Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
26 билетов.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
113.39 Кб
Скачать

1.Классификация персонала предприятия

Персонал любой отрасли классифицируется по профессиям, специальностям, квалификациям и др факторам. Профессия хар-ет опред вид работы в одной из отраслей, требующей особого комплекса знаний и специфических навыков для ее выполнения. Внутри профессии различают специальности, требующие доп знаний и навыков. Квалификация – наличие необходимых знаний и навыков для выполнения работы разной сложности. Квалификация предусматривает общеобразовательную, общетехническую подготовку и производственные навыки.

По степени сложности выполняемых работ в нефте-газовом комплексе квалификационное деление рабочих имеет 6 разрядов. Рабочие 1 и 2 разрядов заняты на мало или неквалифицированных работах не требующих спец подготовки. 3 и 4 разряд имеют квалифицированные рабочие, получившие подготовку в ПТУ. В проце практической работы они имеют возможность повышать квалификацию до уровня 5 и 6 разряда.

По принципу занятости в производстве персонал делится на производственный и непр-ный. Пр-ный персонал занят в основном производстве, непр-ный персонал обслуживает жилищно-коммунальное хоз-во и объекты соц-культурного назначения.

2.Организация ремонтов оборудования

С помощью ремонтов продлевается срок службы. В проце эксплуатации оборудования осущ-ся их техническое обслуживание, к-рое включает ежесменный уход, устранение мелких неисправностей, профилактический техосмотр (проводится в установленные сроки). Ремонт делится на: текущий или мелкий и капитальный. Текущий ремонт: устранение мелких неполадок, замена изношенных деталей без разбора осн узлов оборудования и остановки его на длит срок. Кап ремонт предусматривает остановку оборудования, полную разборку и чистку с заменой изношенных деталей. Можно производить модернизацию оборудования, изменение конструкций, способствующих повышению технич уровня и улучшению показателей работы. Мероприятия по техобслуживанию и ремонту составляют систему планово-предупредительных ремонтов (ППР) по предотвращению преждевр-го износа оборудования и аварий. ППР включают проведение инвентаризации оборудования и учета его по типам и маркам для включения в план капремонта на очередной год, определение категории и продолжительности ремонта и его стоимости, составление ведомости запасных частей по каждому виду оборудования и установление норм запаса. ППР характеризуется продолжительностью ремонтного цикла, межосмотровым и межремонтным периодами, продолжительностью ремонта, категорией сложности и трудоемкости ремонта.

3.Приток и отток денежных средств.

Осущ-ние мероприятий и проектов сопровожся притоком и оттоком денежных средств. Разность м/у притоком Пt и оттоком денеж-х средств Оt в t–ом году представляет собой чистый доход. Фttt. Величина притока денеж-х средств в каждом году вкл-ет:1) выручку от продаж прод-ции и др доходы от деят-ти предпр-ия. Выр.=Vпрод.–Цреал; 2) амортизационные отчисл-ия. Величина оттока денежных средств вкл капитальные вложения; текущие эксплуат-ые затраты, связанные с осуществ-ем проекта, налоги и сборы. Налоги включаемые в отток денеж-х средств – это часть налогов уплачив-х за счёт прибыли (налог на прибыль и налоги, относимые на финансовый результат). Другие налоги включ-ся в текущие издержки произ-ва. При расчёте бюджетной эффектив-ти проекта суммируются все виды налогов: Оtttt ; Фtttt..

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 15

  1. Индекс доходности проекта, сущность, формула определения.

  2. Организация топо- геодезических работ.

  3. Фондоотдача.