Организационно-правовые основы деятельности предприятия.

1. Новые организационные формы предприятия.

№1 Хозяйственно-правовые предприятия.

Рыночная экономика предполагает разные хозяйственно-правовые формы предприятий. Хозяйственно-правовая форма предприятия определяется следующими признаками: форма собственности, порядок формирования уставного фонда и степень ответственности по обязательствам и т.д.

Предприятия, основанные на коллективной собственности – имущество которых формируется за счет вкладов нескольких участников – физических или юридических лиц (из-за ограниченности средств). Каждая из приведенных форм собственности имеет свои достоинства и недостатки.

Государственное предприятие – такое предприятие, имущество которого принадлежит государству и может создаваться за счет бюджетных ассигнований, вкладов других государственных предприятий. Различают государственные предприятия в республиканской и коммунальной собственности. Управление имуществом первых осуществляет министерство по управлению государственным имуществом и приватизации. Коммунальные предприятия являются собственностью местных советов депутатов. Доходы, получаемые государственным предприятием, принадлежат государству, а не членам трудового коллектива (они получают заработную плату и являются наемниками). Преимущество государственного предприятия – расширение и совершенствование предприятия происходит за счет бюджетных средств, высокий рейтинг платежеспособности, высококвалифицированные специалисты на предприятии. Недостаток – нет совершенствования производства.

Частные предприятия принадлежат одному гражданину или членам его семьи на праве собственности. Семейные предприятия основываются на общей собственности всех членов семьи. Наиболее простой хозяйственно-правовой формой, основанной на коллективной собственности, является хозяйственное товарищество. Хозяйственное товарищество характеризуется тем, что имущество его формируется за счет вкладов нескольких гражданских (юридических) лиц, которые объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними.

Полное товарищество создается для ведения предпринимательской деятельности в виде добровольного объединения участников бизнеса. Имущество этого предприятия представляет общую долевую собственность и принадлежит всем участникам на паевой основе. Члены полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, отвечая всем своим имуществом.

Неограниченная ответственность – участники товарищества отвечают по обязательствам не только своим вкладом, но и личным имуществом, которым покрываются долги, в том случае, если долги предприятия превышают стоимость его имущества. Солидарная ответственность реализуется на основе того что участники ответственны за общий долг товарищества. Имущества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов, и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности.

Коммандитные товарищества – такие предприятия, где хоть один или несколько из участников имеют полную неограниченную ответственность, а остальные – ограниченную. Лица, несущие полную ответственность называются действительными членами, а ограниченную – членами – вкладчиками (коммандитами). Командит несет ответственность только в пределах вклада в общее имущество общества, но не имеет обязанностей по управлению.

Акционерно-коммандитные – разновидность коммандитных товариществ и отличаются тем, что коммандиты вносят свою долю путем приобретения акций.

Кооперативы. Производственные кооперативы – добровольные объединения граждан на основе членства для совместного ведения предпринимательской деятельности, путем объединения имущества и личного трудового участия. Управляет кооперативом общее собрание. Наиболее значимыми различиями между кооперативами и другими обществами являются: 1) при управлении кооперативом, в ходе работы высшего органа управления (общее собрание) каждый член кооператива имеет один голос, независимо от его взноса; 2) для кооперативов не устанавливается зависимость доходов его членов от величины паевых взносов; 3) в кооперативах не допускается участие юридических лиц, в отличие от хозяйственных товариществ.

Хозяйственные общества – общества с ограниченной ответственностью (ООО) – общество, в учредительных документах которого определены участники и их доля в имуществе. Каждый участник несет ограниченную ответственность по обязательствам общества в пределах своего вклада. Это общество не имеет права выпускать акции. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – общество, участники которого несут и дополнительную ответственность (имущественную, по обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе общества). Размер дополнительной ответственности оговорен в учредительном документе, как правило, в одинаковом размере, в процентах от вклада каждого участника. ООО и ОДО являются закрытыми, т.е. участники могут уступать свою долю членам общества или третьему лицу с согласия всех остальных участников. Участники имеют пай, т.е. долю в имуществе, что удостоверяется свидетельством, которое не является ценной бумагой. Пай имеет свойство возвратности к владельцу по желанию.

Акционерным называют общество, уставной капитал которого делится на определенное число акций. Акция – ценная бумага, свидетельствующая о вкладе ее владельца в уставной фонд акционерного общества. Акция может выпускаться в виде бланков или в форме записи на счетах. Акция может быть предметом купли/продажи, дарения, залога. Кроме того акция может приносить доход в виде прибыли, получаемой обществом, и дает право участия в управлении. Различают обыкновенные и привилегированные акции. обыкновенная акция дает право ее владельцу на управление, т.е. одна акция – один голос. Акционерное общество не выплачивает стоимость акции по желанию или требованию их владельца. Привилегированные акции дают своим владельцам особые права: 1) преимущественное получение дивидендов в размере не менее заранее установленного фиксированного процента к номинальной стоимости акции, не зависимо от результатов хозяйственной деятельности акционерного общества; 2) первоочередное право участия в разделе имущества при ликвидации акционерного общества. Держатели привилегированных акций не имеют право на участие в управлении.

Участники открытого акционерного общества могут передавать или продавать свои акции без согласия других участников ОАО. В закрытых акционерных обществах они распространяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. При этом продажа акций на рынке ценных бумаг запрещается. ОАО можно создать посредством преобразования ООО. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право на получение дивидендов и распоряжаться самой акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительных органов управления. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров, определяет основные направления деятельности общества, утверждает его планы и отчеты об их выполнении и вносит изменения в устав общества. Кроме того, общее собрание определяет условия оплаты труда должностных лиц АО. В АО есть наблюдательный совет (совет АО), который осуществляет контроль за деятельностью его исполнительного органа. Исполнительным органом АО является правление, которое осуществляет руководство его текущей деятельностью. Как ЗАО так и ОАО, отвечают по обязательствам, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимость принадлежащих им пакетов акций.

Коллективные или народные предприятия – предприятия, которые образованы путем выкупа государственного или арендного предприятия трудовым коллективом без его преобразования в другие хозяйственные товарищества и общества. Члены коллектива при выкупе становятся совладельцами. В имуществе предприятия определен вклад участников, как стоимостной эквивалент части имущества . Выделяется длинная и неделимая часть имущества. Неделимая часть имущества – та часть которая не распределяется между участниками. Она предназначена для покрытия долгов, расчетов с бюджетом, банками и другими кредиторами. В неделимую часть включают страховой фонд для выплаты увольняющимся работникам их вклад в имущество предприятия.

;

где Ф_СТР – страховой фонд; В_СР – средний вклад на работника; ч - численность работников. Страховой фонд образуется за счет ежегодных отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Члены трудового коллектива не имеют права получать свой вклад в период работы данного предприятия.

Арендные предприятия. Аренда – основанная на договоре, возмездное владение и пользование имуществом другого собственника в течение определенного периода времени, на который заключен договор аренды. Аренда не имеет формы собственности. Аренда не меняет формы собственности: арендованное имущество остается собственностью арендодателя. Собственностью арендатора является продукция и доходы, получаемые от использования арендуемого имущества, приобретенного за период аренды. В имуществе определяются вклады членов организации, также как в коллективном предприятии. Минимальный срок аренды определяется длительностью обновления основного капитала.

Арендная плата – плата, которую выплачивает арендатор арендодателю за право владения и пользования его имуществом. Арендная плата должна возместить арендодателю затраты, связанные с износом данного объекта в период аренды, а также принести ему доход от сдачи имущества в аренду. В арендную плату может входить плата за землю и другие природные ресурсы. Амортизационные отчисления включаются в состав арендной платы, если воспроизводство арендного имущества осуществляется арендодателем. Если же восстановление арендного имущества возложено на арендатора, то амортизационные отчисления не включают в арендную плату. Вторым элементом арендной платы является доход, размер которого зависит от стоимости арендуемого имущества и установленного процента от стоимости арендованного имущества.

Совместные предприятия – такие предприятия, которые создаются на основе вложения капитала отечественных и зарубежных партнеров. В создании совместных предприятий могут принимать участие как физические, так и юридические лица. В результате совместное предприятие базируется на смешанных формах собственности. Уставной фонд совместных предприятий образуется за счет вкладов его участников и пополняется за счет прибыли, а при необходимости за счет дополнительных вкладов его участников. В счет вкладов могут быть внесены: 1) здания, сооружения и другие материальные ценности; 2) право пользования землей, водой и другими природными ресурсами; 3) нематериальные активы (патенты, изобретения…); 4) денежные средства в валютах стран участников и в свободно конвертируемой валюте. Совместные предприятия могут создаваться в форме акционерных обществ, ООО и других хозяйственных обществ и товариществ. Имущество предприятия продукция и прибыль является общей собственностью партнеров и распределяется между ними в соответствии с их вкладами в уставной фонд. Прибыль совместного предприятия направляется на затраты в валюте как текущие, так и единовременные должны покрываться за счет собственных валютных доходов, т.е. ориентация на экспорт своей продукции. Прибыль совместного предприятия направляется на формирование резервного фонда (25 % от уставного фонда), а также на производственное развитие. Оставшаяся прибыль после уплаты налогов используется на поощрение работников предприятия и распределяется между партнерами пропорционально вкладу в имущество предприятия. Создание совместного предприятия направлено: на привлечение в нашу экономику современного оборудования и технологии, материальных и финансовых ресурсов, а также управленческого опыта; на быстрое насыщение потребительского рынка качественными товарами; обеспечение конкурентоспособности продукции и развитие экспортной базы страны. Особенность совместного предприятия на территории Республики Беларусь – они являются производственными и возникают на технологической основе. Совместные предприятия освобождаются от уплаты налога на прибыль в течение двух лет, а с долей иностранного капитала более 30 % - в течение трех лет, включая первый прибыльный год.