24. Показатели производственного травматизма.

Коэф-т частоты: Кч=(n/N)*1000

Коэф-т тяжести: Кт=(D/N)*1000

Коэф-т травматизма со смертел.исходом: Ксм=(n_см/N)*1000

Коэф-т средней тяжести: Кср.тяж.=D/n’

где n – число несчастных случаев за определённый промежуток времени;

N – среднемесячная численность работников на предприятии;

D – суммар.кол-во дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев;

n’ – число несч.случаев, кроме несч.случаев с летальным исходом;

n_см – число несч.случаев со смертельным исходом.

25. Расследование несчастного случая.

Несч.случай на производстве – случай травматического повреждения здоровья, произошедший по причине, связанной с его трудовой деятельности или во время работы.

Расследованию подлежат несч.случаи на производстве, произошедшие с работником при выполнении им трудовых обязанностей или при работах по заданию администрации и работодателя.

Работодатель обязан:

1) Оказать медицинскую помощь, при необходимости доставить пострадавшего в мед.учреждение; 2) Принять меры о предотвращении развития аварийной ситуации и воздействия травмоопасных факторов на других работающих; 3) Сохранить обстановку на месте происшествия без изменений до момента начала расследования; 4) Обеспечить своевременное расследование несч.случая; 5) Сообщить родственникам пострадавшего о несч.случае; 6) В случае группового несчастного случая сообщить в гос.инспекцию труда; 7) Сообщение в органы прокуратуры; 8) Сообщить в территориальное объединение организации профсоюзов; 9) Сообщить страховщику

• Расследование происходит на основании приказа по предприятию, в котором оговариваются: сроки расследования (15 суток – групповой несч.случай, с тяжёлым исходом или смертью, другие 3 дня);

• Состав комиссии (простые несч.случаи: представитель работодателя, специалист по охране труда, защитник пострадавшего, напр. член профсоюза; тяжёлые несч.случаи: гос.инспектор по охране труда, представитель органа исп.власти или местного самоуправления, представитель территориального объединения профсоюз.организации). В состав комиссии не может входить непосредственный на данном рабочем месте ответственный за безопасность.

Этапы расследования:

1. Осмотр;

2. Опрос пострадавшего (при возможности) и очевидцев;

3. Ознакомление с документами по охране труда: Инструкция по охране труда; Журналы инструктажа и др.

4. Заполнение акта формы Н-1: Описываются обстоятельства несч.случая; причины, кот. привели к несчастному случаю; виновные лица; разработка мероприятий по недопущению подобных несч.случаев впредь; определяются материальные потери.

Если случай не будет признан страховым, то работник теряет: Пособие по временной нетрудоспособности; Право на единовременную и ежемесячную страховую выплату; Право на до.выплаты, связанные со здоровьем; Право на оплату доп.отпуска на весь период лечения; Право на проф.обучение