- •Зачет по песу-2017.
- •Понятие права ес.
- •Особенности и структура права ес.
- •Характеристика права ес как особой самостоятельной правовой системы.
- •Право ес, национальное и международное право.
- •Источники права ес.
- •Классификация источников права ес.
- •Первичное право ес.
- •Вторичное право ес.
- •Учредительные договоры ес.
- •1. Договор «о создании Европейского объединения Угля и Стали»
- •2. Римские договоры: «о Европейском экономическом сообществе» и «о Евратоме»
- •3. Договор «о создании ес» (Единый европейский акт)
- •4. Маастрихтский договор
- •5. Амстердамский договор
- •6. Ниццкий договор
- •7. Лиссабонский договор
- •Порядок создания, внесения изменений и дополнений в учредительные договоры.
- •Источники прецедентного права в праве ес.
- •Маастрихтский договор 1992 года. Образование Европейского Союза.
- •Лиссабонский договор 2007 г. И дальнейшее развитие ес.
- •Общие принципы права. Ответственность государств-членов за нарушение общих принципов права.
- •Принцип верховенства и прямого действия права ес .
- •Международные договоры как источник права ес.
- •Действие права ес во времени и в пространстве.
- •Принцип субсидиарности и пропорциональности.
- •Классификация институтов, органов и учреждений ес.
- •Концептуальная основа институционной системы ес.
- •Функции институтов, органов и учреждений ес.
- •Учредительная функция.
- •Законодательная функция.
- •Исполнительная функция.
- •Бюджетная функция.
- •Внешнеполитическая функция.
- •Европейский Совет (общая характеристика).
- •Председатель Европейского Совета.
- •Порядок работы и принятия решений Европейским Советом.
- •Европейская Комиссия (общая характеристика).
- •Порядок формирования и состав Европейской Комиссии.
- •Полномочия Европейской Комиссии.
- •Организация работы Европейской Комиссии.
- •Внутренняя структура и порядок работы Европарламента.
- •Полномочия Европарламента.
- •Статус депутата Европарламента.
- •Порядок формирования Европейского Парламента.
- •Совет Европейского Союза (общая характеристика).
- •Внутренняя организация работы Совета ес.
- •Порядок принятия решений в Совете ес.
- •Полномочия Совета ес.
- •Комитет постоянных представителей.
- •Правила судопроизводства в Суде ес.
- •Состав и порядок формирования Суда ес.
- •Разграничение юрисдикции в Суде ес.
- •Статус судей Суда ес.
- •Счетная палата ес.
- •Система институтов Европейского Валютного Союза.
- •Консультативные органы ес.
- •Европейский уполномоченный по правам человека.
- •Особенности нормотворческого процесса в ес.
- •Система ецб.
-
Консультативные органы ес.
Европейскому парламенту, Совету и Комиссии оказывают содействие Экономический и социальный комитет и Комитет регионов, которые осуществляют консультативные функции.
В состав Экономического и социального комитета входят представители организаций работодателей, наемных работников и других субъектов, представляющих гражданское общество, в частности, в социально-экономической, гражданской, профессиональной и культурной сферах.Члены Экономического и социального комитета назначаются на четыре года Советом министров на основе национальных квот. Квоты определяются в соответствии с экономическим потенциалом страны и численностью населения. Важнейшей функцией Экономического и социального комитета является предоставление Совету министров и Комиссии ЕС консультаций по проектам законодательных актов и иных решений ЕС. Институты Союза могут запрашивать мнение комитета по вопросам его компетенции, однако он может высказывать свое мнение и без запроса.
Обязательное проведение такой консультации по проектам нормативных актов предписывается в отношении свыше десятка различных вопросов, затрагивающих интересы широких слоев населения, например, по вопросам охраны окружающей среды, директив в области социальной политики. В среднем Экономический и социальный комитет представляет за год 170 консультативных документов, из которых примерно 15% принимаются по собственной инициативе. Другой важной функцией, возложенной на членов комитета, является информирование своих стран о процессах и достижениях европейской интеграции.
В состав Комитета регионов входят представители региональных и местных коллективов, которые являются обладателями выборного мандата в рамках регионального или местного коллектива либо несут политическую ответственность перед выборным собранием.
Члены Экономического и социального комитета и Комитета регионов не связаны никаким императивным мандатом. Они осуществляют свои функции полностью независимо в общих интересах Союза. В своей работе Комитет регионов старается придерживаться трех принципов: субсидиарности, близости и партнерства.
Принцип субсидиарности здесь означает, что решения, принимаемые в Европейском Союзе, должны быть ближе к потребностям граждан, они не должны затруднять работу государственных, региональных и местных органов управления.
Принцип близости означает, что все уровни управления должны в своей работе преследовать цель — быть «ближе» к гражданам, их нуждам, в частности, чтобы граждане знали, кто ответственный за решение того или иного вопроса.
Принцип партнерства отвечает стремлению всех уровней управления (союзного, государственного, регионального, местного) участвовать в процессе реализации решений.
Комитет регионов выбирает из своего числа председателя и бюро сроком на два года. Члены Комитета регионов не могут быть связаны какими-либо обязывающими инструкциями. Предполагается, что в интересах сообщества они полностью независимы при выполнении своих обязанностей. Члены Комитета регионов работают в шести комиссиях, а именно: по вопросам территориального единства; по вопросам экономической и социальной политики.
