Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3 Административно-организационные аспекты информационной безопасности и защиты информации.pptx
Скачиваний:
65
Добавлен:
21.01.2019
Размер:
286.94 Кб
Скачать

КАФЕДРА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

Информационная безопасность и защита информации

Программа подготовки бакалавров по направлению «Информационные системы и технологии»

Денисов Денис Владимирович, Зав. кафедрой ИС ,

к.э.н., доцент

Лукашов Игорь Владиславович, Доц. кафедры ИС,

к.п.н.

Шептура Сергей Владимирович, Преподаватель

кафедры ИС

Тема 3. Административно- организационные аспекты информационной безопасности и защиты информации.

2

ТЕМА 3. АДМИНИСТРАТИВНО-

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ

ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИУЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕМЫ

3.1. Организационная защита информации 3.2 Работа с конфиденциальной информацией 3.3. Функции службы безопасности

3.4Классификация способов защиты информации

3.5Основные действия по защите информации

3

3.1 Организационная защита информации

Организационная защита — это регламентация производственной деятельности и взаимоотношений исполнителей на нормативно-правовой основе, исключающей или существенно затрудняющей неправомерное овладение конфиденциальной информацией и проявление внутренних и внешних угроз.

3.1 Организационная защита информации

Организационная защита обеспечивает:

организацию охраны, режима, работу с кадрами, с документами;

использование технических средств безопасности и информационно- аналитическую деятельность по выявлению внутренних и внешних угроз.

3.1 Организационная защита информации

Организация режима и охраны предусматривает:

исключение возможности тайного проникновения на территорию и в помещения посторонних лиц;

обеспечение удобства контроля прохода и перемещения сотрудников и посетителей;

создание отдельных производственных зон по типу конфиденциальных работ с самостоятельными системами доступа;

контроль и соблюдение временного режима труда и пребывания персонала на территории предприятия;

организацию и поддержание надежного пропускного режима и контроля сотрудников и посетителей

3.1 Организационная защита информации

Организация работы с сотрудниками

предусматривает:

подбор и расстановку персонала, включая ознакомление с сотрудниками;

изучение морально-деловых качеств сотрудников;

обучение сотрудников правилам работы с конфиденциальной информацией;

ознакомление с мерами ответственности за нарушение правил защиты информации.

3.1 Организационная защита информации

Организация работы с документами (документированной информацией)

включает в себя регламентацию разработки и использование документов и носителей конфиденциальной информации, и учет, исполнение, возврат, хранение и уничтожение.

Организация использования технических средств сбора, обработки, накопления и хранения конфиденциальной информации.

3.1 Организационная защита информации

Организация работ по анализу

внутренних и внешних угроз конфиденциальной информации и выработке мер по обеспечению ее защиты.

Организация работы по проведению систематического контроля за работой персонала с конфиденциальной информацией, порядком учета, хранения и уничтожения документов и технических носителей

3.1 Организационная защита информации

Организационные средства защиты

применяются:

При проектировании, строительстве и оборудовании помещений, узлов сети и других объектов информационной системы, исключающих влияние стихийных бедствий, возможность несанкционированного проникновения в помещения и др.;

При подборе и расстановке персонала. В этом случае предусматриваются проверка принимаемых на работу, создание условий, при которых персонал был бы заинтересован в сохранности данных;

При хранении и использовании доку-ментов и других носителей информации

(маркировка, регистрация, определение правил выдачи и возвращения, ведения документации).