VOPROSY_EK_ORG

Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономика организаций»:

1. Структура народного хозяйства

Народное хоз-во (НХ) – взаимосвязанная система отраслей общественного производства страны. Основное структурное подразделение НХ – это отрасль. Первичное звено НХ – предприятие или организация.

Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Каждое гос-во создает свой комплекс отраслей, формирование которого происходит под влиянием географических и геополитических факторов и является результатом эконом. и соц. развития общества, специализации, международного сотрудничества с другими странами и т.д.

В процессе анализа национальной экономики выделяют такие понятия как «сфера», «сектор экономики», «отрасль».

По участию в создании ВВП и национального дохода общественное производство подразделяется на 2 сферы: материальное производство (производств. сфера) и непроизводственную сферу.

Сфера мат. производства – совокупность отраслей мат. производства, в которых создаются мат. блага. К ней относятся промышленность, с/х и лесное хоз-во, строительство, торговля и т.д., проектные и конструктивные организации, экспериментальное произ-во.

Непроизводственная сфера – совокупность отраслей, продукция и услуги которых выступают в виде определенной целесообразной деятельности. К ней относятся образование, здравоохранение, культура, искусство, наука, кредитование и страхование, спорт и т.д.

Структура НХ – комплекс производств страны, возникший на основе сочетания общественного разделения труда, природных ресурсов, исторических традиций и территориальной специфики.

Экономическая структура – сочетание между элементами народохозяйственного комплекса. Факторы, оказывающие влияние на формирование экономической структуры:

Сложившаяся рыночная конъюнктура

Степень участия страны в МРТ

Уровень развития производственных сил

Масштабы, характер и темпы развития НТП

Качество производственных ресурсов

Емкость и уровень монополизации рынков

Протяженность и инфраструктурная обеспеченность территории

Состояние экологии.

Межотраслевой комплекс (МОК) – это интеграционная структура, характеризующая взаимодействие различных отраслей и элементов разных стадий производства и распределения продукта. Для обобщающий характеристик эконом. процессов выделяют сектора экономики. Под сектором понимается совокупность институциональных единиц, имеющих сводные экономические цели, функции, поведение.

Подводя итог вышесказанному, следует отметить, что структура экономики любой страны не является постоянной: одни отрасли характеризуются бурным развитием, другие замедляют темпы роста. Структурные изменения в экономике могут иметь стихийный характер, а могут быть регулируемыми со стороны гос-ва.

2. Понятие организации и ее классификация. Задачи, внутренняя и внешняя среда функционирования предприятия

Предприятие – это самостоятельный хоз. субъект, созданный предпринимателем или их объединением в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения обществ. Потребностей и получения прибыли. Самостоятельность хоз. субъекта означает, что хоз. субъект свободен

в выборе вида, объема хоз. деятельности, самостоятельно управляет хоз.-фин. Деятельностью, принимает решения и несет ответственность по своим обязательствам.

Приведем классификацию предприятий по некоторым признакам:

По формам собственности:

А) частные Б) государственные В) смешанные

По мощности производственного капитала: А) малые Б) средние В) крупные

По принадлежности капитала и контролю над ним: А) национальные Б) иностранные В) смешанные

Задачи предприятия определяются интересами владельцев, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и внешней средой. Основные задачи:

Получение дохода

Обеспечение потребителей продукцией (работами, услугами) соответствующего качества

Обеспечение персонала з/п, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста

Рациональное использование производственных ресурсов

Обеспечение конкурентоспособности продукции и предприятия в целом

Внешняя среда – это совокупность находящихся за пределами организации факторов, с которыми она взаимодействует. Внешнюю среду составляют: деловая среда (микроокружение), к которой относятся поставщики, потребители, конкуренты, рыночная инфраструктура. И фоновая среда: политика гос-ва, демография, законодательство, состояние культуры, этики бизнеса, НТП, природная среда и т.п.

Внутренняя среда – совокупность внутренних элементов организации, придающих ей специфическое лицо. Ее составляют: цели организации, ресурсы, технологии, организационная структура, системы коммуникации и обмена информацией, условия труда и техническая безопасность, эконом. отношения.

3.Понятие и виды предпринимательской деятельности

Встатье 132 ГК РФ указывается, что «предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности».

Предпринимательская деятельность (ПД) - это самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от продажи товаров, выполнения работ, услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

ПД в РФ может осуществляться индивидуальными предпринимателями (ФЛ) и ЮЛ. Виды ПД:

Производственная: производство товаров и услуг; производственное потребление товаров и услуг; инновационная деятельность; научно-техническая, информационная и т.п.

Коммерческая: торговая; торгово-закупочная; торгово-посредническая; товарные биржи.

Финансовая: страховая; банковская; аудиторская; лизинговая; фондовые биржи и др.

Консультативная: общего управления; финансового управления; администрирование; управление кадрами; маркетинг и др.

4.Организационно-правовые формы организации

Организационно-правовая деятельность фирмы – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хоз. субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хоз. субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности. Это комплекс юридических, правовых, хоз. норм, определяющий характер, условия и способы формирования отношений между

собственниками предприятия, а также между предприятием и внешними по отношению к нему субъектами хоз. деятельности и органами гос. власти. Все ЮЛ делятся на коммерческие и некоммерческие организации.

Хоз. товариществами и обществами (ХО и ХТ) признаются коммерческие предприятия с разделенным на доли (паи) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Это хоз. общества – объединение капиталов, что влияет на меру ответственности учредителей перед кредиторами. При объединении лиц обязательства удовлетворяются всем имуществом товарищества, личным имуществом или его частью (для неполных членов). При объединении капиталов обязательства удовлетворяются только имуществом общества.

Полное ХТ – товарищества, несущие ответственность по обязательствам, принадлежащим им имуществом; личное участие в работе всех товарищей; решение принимается единогласно. Каждый имеет 1 голос; прибыль и убытки распределяются между товарищами, пропорционально их долям в складочном капитале; деятельность на основе договора между участниками.

Товарищество на вере (коммандитное тов-во) отличается от полного ХТ наличием помимо полных товарищей еще коммандистов, доверивших свой капитал полным товарищам и не принимающим участия в управлении тов-вом. Риск убытков разделяется в пределах внесенных ими вкладов.

Хоз. общество с ограниченной ответственностью (ООО) действует на основе капитала, разделенного на доли, внесенные учредителями. Не требуют их личного участия в делах, а риск убытков они несут в пределах стоимости внесенных вкладов.

АО – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует 1 акция, дающая 1 голос. Акционеры не обязаны принимать непосредственное участие в делах, они не отвечают по обязательствам АО, так же как и АО по их долгам. АО делятся на публичные и непубличные. ПАО – свободное вращение акций на рынке, не ограниченное число акционеров. Непубличное АО – не имеет права свободного обращения акций на рынке.

Производственные кооперативы (ПК) (артели) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной деятельности, базируется на их личном трудовом участии и объединении участников на основе имущественных, паевых взносов. Члены ПК несут ответственность по обязательствам кооператива в размере и порядке, установленном законом. Прибыль кооператива распределяется

между его членами пропорционально трудовому участию, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК.

Гос. и мун. унитарные предприятия действуют на базе одной формы собственности

– гос. или муниципальной. Имущество в них является унитарным, оно не делится на доли. Унитарные предприятия на праве хоз. ведения создаются по решению гос. или мун. органа, который назначает директора, но обязательствам предприятия

собственник ответственности не несет. Унитарные предприятия на праве оперативного управления (казенное предприятие) создается по решению Правительства РФ, которое несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия.

В соответствии с ГК РФ потребительским кооперативом признается основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Общество взаимного страхования может быть основано на членстве юридических лиц.

В соответствии с ФЗ №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» ст. 6 общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Общественные и религиозные организации (объединения) вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых они созданы.

В соответствии с ГК РФ ст. 123.8. ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.

В соответствии с ГК РФ ст. 123.21. учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с ГК РФ.

В соответствии с ГК РФ ст. 123.16-3. фондом в целях ГК РФ признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая благотворительные, культурные, образовательные или иные

социальные, общественно полезные цели.

5. Формы объединений предприятий

Предприятия объединяются для координации предпринимательской деятельности, защиты общих имущественных интересов, расширения производственных возможностей и т.д. Это ведет к рыночной стабильности, повышению отдачи от использования ресурсов, увеличению эффективности деятельности предприятия в целом. Основные преимущества объединений: снижение издержек; более высокая квалификация и

специализация управления; снижение расходов на рекламу и информацию; более выгодные условия закупки ресурсов. Цели объединения: обеспечение благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности и могут иметь научно-тех. задачи. Принципы объединения: добровольность вхождения в объединение и выход; сохранение хоз. самостоятельности предприятия; договорная основа отношений между участниками; свобода выбора организационной формы; соблюдение антимонопольного законодательства.

Мировой практикой выработаны в зависимости от целей объединения, характера хоз. отношений между их участниками, степени самостоятельности и др. такие варианты объединений:

Картель – объединение предприятий одной отрасли, которые в картельном соглашении оговорили обязательные для всех участников условия: по объему производства, ценам, квотам, позиции в отношении оптовых покупателей. При этом сохраняется хоз., фин. и юр. самостоятельность участников.

Синдикат – картельное соглашение, когда создается единый для всех участников сбытовой канал. При этом предприятия теряют коммерческую независимость, сохраняя производственную, фин. и юр. Распространены в отраслях с однородной массовой продукцией.

Пул – картельное соглашение, предусматривающее особый порядок распределения прибыли. Прибыль всех участников поступает в «общий котел», распределяясь затем между ними в заранее установленной пропорции.

Трест – объединение, при котором предприятия теряют хоз. и юр. самостоятельность. Удобно для организаций комбинированного производства.

Концерн – объединение юр. самостоятельных предприятий в форме АО, которые имеют общее руководство финансами и др. Руководство осуществляет головная компания – холдинг.

Холдинг – головная компания, обладающая контрольным пакетом акций предприятий, объединенная в единую структуру, обеспечивающая контроль над ними и управление.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) – объединение ЮЛ, действует как основное и дочернее предприятие, объединяя свои мат. и немат. активы в целях повышения конкуренции и т.п. В ФПГ могут также входить банки, страховые компании и др.

6.Производственная структура организации

Рациональное построение орг. и производственной структур является основой эффективной деятельности предприятия. Производственное предприятие – обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный коллектив, способный с помощью имеющихся средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (услугу) соответствующего назначения, качества, профиля и ассортимента.

Производственная структура организаций (ПСП) – это состав соотношений его внутренних звеньев, цехов, отделов, лабораторий и др. компонентов, составляющих единый хоз. объект. ПСП отражает характер разделения труда между отдельными структурными подразделениями и определяет степень их взаимосвязи.

Факторы, влияющие на ПСП:

Особенности конструкции выпускаемой продукции

Масштаб производства

Уровень и форма специализации

Кооперирование с др. предприятиями

Различают следующие виды производственных структур:

Линейно-штабная

Характеристика орг. структуры управления предприятием

8. Принципы организации производственных процессов и их классификация

Производственный процесс – совокупность взаимосвязанных основных вспомогательных обслуживающих и естественных процессов, направленных на превращение сырья и материала в готовую продукцию, в заданном кол-ве, необходимого качества и ассортимента в установленные сроки.

Координация этих процессов опирается на принципы:

Специализация - разделение труда между цехами и раб. местами с последующей кооперацией

Пропорциональность – равная пропускная способность разных раб. мест одного процесса => отсутствие избыточной тех. оснастки и расхода капитала

Параллельность – определяет степень одновременности выполнения различных операций

Прямоточность – кратчайший путь прохождения предметов труда между операциями

Ритмичность – равномерность выполнения операций и выпуска продукции

Тех. оснащенность – последовательная механизация и автоматизация производственного процесса

Гибкость – быстрая переналадка оборудования в условиях часто меняющейся номенклатуры продукции

Эти принципы реализуются в разной степени на предприятиях и зависят от широты номенклатуры продукции, регулярности и объема выпускаемой продукции, типа применяемого оборудования, квалификации персонала и длительности производственного цикла.

Классификация:

По роли в изготовлении продукции:

А) основные Б) вспомогательные В) обслуживающие Г) естественные

По характеру протекания: А) простые

Б) синтетические

В) аналитические

По стадии изготовления:

А) заготовительная Б) обрабатывающая В) выпускающая

9.Типы организаций производства

Принципы организации производственных процессов реализуются в разной степени на предприятиях и зависят от широты номенклатуры продукции, регулярности и объема выпускаемой продукции, типа применяемого оборудования, квалификации персонала и длительности производственного цикла. На практике комбинация перечисленных факторов позволяет различать 3 главных типа организации производства:

Единичный. Штучный выпуск товаров разнообразной и непостоянной номенклатуры ограниченного потребления.

Некоторые особенности: многономенклатурность, неповторимость изделий, большой объем ручных операций, тех. специализация раб. мест, высококвалифицированный персонал, большая длительность производственного цикла, нецелесообразна автоматизация и др.

Серийный. Одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течении продолжительного времени.

Некоторые особенности: постоянство относительно большой номенклатуры повторяющейся продукции, изготовляемой в больших количествах, преобладание специализированного оборудования и тех. оснащенности, обработка деталей партиями, работники средней квалификации, незначительная длительность производственного цикла, автоматизация контроля качества и др.

Массовый. Непрерывность и относительная длительность периодов изготовителя ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших кол-вах. Некоторые особенности: небольшая номенклатура изделий в огромном кол-ве, большой удельный вес спец. оборудования, невысокая квалификация рабочих,

минимальная длительность производственного цикла, внедрение автоматизированных систем и др.

10. Производственный цикл

Производственный цикл – календарный период времени от момента запуска исходного сырья, материалов и полуфабрикатов производства по установленной на данном предприятии технологии до полного изготовления продукции и сдачи ее на склад готовой продукции. Производственный цикл включает в себя:

Время выполнения операция; подготовительное заключительное время – это время тех. операций.

Время транспортных операций, время контрольных операций – это вспомогательное время.

Время пролеживания в ожидании операции, время перерывов, связанного с режимом работы предприятия – это время перерывов.

Время естественных процессов.

Чем короче производственный цикл, тем быстрее оборачиваются оборотные средства, тем меньше объем незавершенного производства, тем меньше для приобретения оборотных средств нужно выделять денежных средств, тем выше производственная мощность, тем больше прибыль и рентабельность при прочих равных условиях. Продолжительность производственного цикла зависит от особенности движения предметов труда от операции

кдругой. Существует 3 вида движений:

Последовательное движение от операции к операции одноименных изделий состоит в том, что обработка на каждой операции начинается лишь тогда, когда вся партия изделий проходит обработку на предыдущей операции.

При параллельном движении передача изделий на последующую операцию осуществляется поштучно или транспортной партией, не дожидаясь, когда вся партия будет обработана на предыдущей операции.

Параллельно-последовательный.

Факторы сокращения длительности производственного цикла:

Внедрение новых методов (конвейер)

Сокращение раб. времени

Комплексная механизация и автоматизация

Повышение тех. конструкций

Совершенствование тех. процессов

Сокращение и ликвидация перерывов

Рациональная перепланировка оборудования

Сокращение длительности контрольных операций

Применение мерной и счетной тары.

11. Капитал и имущество предприятия

Эконом. ресурсы – это природные, людские, произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. Эк. ресурсы предприятия принимают форму имущества и капитала. Вложенные в деятельность предприятия ресурсы называются капиталом. Капитал – денежная оценка имущества предприятия. Имущество – совокупность материально-вещественных элементов, используемых в производстве товаров и услуг. Материально-вещественными элементами имущества служат: земельные участки, здания, сырье, сооружения, готовая продукция, денежные средства и др.

Нематериальные элементы: название фирмы, ее репутация, товарные знаки, квалификация персонала, патенты и др.

Структура стоимостной оценки капитала и имущества видна из баланса:

Правая часть баланса – пассив показывает, откуда взяты деньги; Левая – актив, на что они израсходованы, т.е., чтобы приобрести имущество необходимо иметь капитал. Виды капитала:

Собственный = уставный + нераспред. прибыль + резервный капитал

Уставный капитал – стоимостная оценка мат. и немат. Ценностей, которые учредители передают предприятию. Создается и учреждается вместе с уставом предприятия.

В случае успешной деятельности у предприятия появляется прибыль, часть которой распределена между учредителями, а часть, называемая «нераспределенная прибыль», повторно возвращается на предприятие и идет на приобретение активов. Если собственный капитал больше уставного, то фирма успешна.

Резервный капитал создается в пределах установленной законом нормы для расчетов с кредиторами на случай прекращения деятельности организации.

При нехватке собственного капитала предприятие прибегает к заемному. Заемный капитал – капитал, который привлекается со стороны в виде кредитов, фин. помощи, сумм под залог и др. внешних источников на конкретный срок за

определенную плату под какие-либо гарантии. Наличие заемных средств создает для предприятия потенциальную угрозу оказаться банкротом вследствие невозврата в срок взятых средств.

Для оценки фин. устойчивости вводятся понятия финансовой автономии и финансовой устойчивости.

Коэффициент автономии показывает долю собственного капитала в суммарном капитале:

,

где СС – собственные средства; ЗС – заемные средства. Предприятие считается автономным, если Кавт > 0,6.

Коэффициент фин. устойчивости показывает превышение собственных средств над заемными:

Куст =

где СС – собственные средства; ЗС – заемные средства.

Собственные средства должны в 1,5 раза превышать заемные, чтобы предприятие было устойчиво.

Рентабельность капитала показывает эффективность использования капитала.

где П – это прибыль.

Здесь нет норматив, т.к. величина вариативна. Полученное значение Rк выражается в %.

(Например, если Rк = 0,13, то рентабельность составляет 13% - не для билета, просто