Оплата труда

Задача 28. Определить заработную плату рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе. Премия выплачивается за качество работы по следующей шкале увеличения расценок за сданные контролеру качества изделия с первого предъявления.

Сдано с первого предъявления %	100	97-100	92-97	85-92	До 85
Премия, %	30	25	14	10	0

Исходные данные:

Разряд рабочего – 4

Тарифный коэффициент – 1.57

Отработано часов в месяц, ч. – 167.3

Сделано деталей с 1-го предъявления, ед. – 299

Трудоемкость детали, мин. - 25

Часовая тарифная ставка первого разряда, руб. – 3050

Задача 29. Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-прогрессивной оплате труда. Шкала увеличения расценок за перевыполнение планового задания норм выработки приведена в следующей таблице.

Перевыполнение планового задания, %	До10	11-20	21-30	Свыше 30
Увеличение расценки, на %	10	12	15	18

Исходные данные:

Разряд рабочего – 5

Тарифный коэффициент – 1.73

Норма выработки, дет. – 248

Фактически сделано, дет. – 310

Тарифная ставка первого разряда, руб. - 152 000

Задача 30. Рассчитайте фонд прямой заработной платы основных рабочих, используя данные таблицы.

Показатель	Слесари	Токари	Маляры
Средняя часовая тарифная ставка, тыс. руб.	4426	4809	5126
Нормо-часы на программу	1790	3080	2540
Количество рабочих, чел.	10	7	5

Задача 31. Определите заработную плату рабочего-повременщика за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий-повременщик 5-го разряда отработал в течение месяца 168 ч., часовая тарифная ставка 1-го разряда 3500 руб., премия по условиям премирования составляет 20% повременного заработка.

Задача 32. Определите заработную плату рабочего 4-го разряда по сдельно-премиальной оплате труда, если он за месяц изготовил 1000 деталей, норма времени на 1 деталь – 12 мин., часовая тарифная ставка 1-го разряда на предприятии установлена в размере 3600 руб., тарифный коэффициент 4 разряда – 1.57. План выполнен на 102 %, по действующему положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана 15 % и за каждый процент перевыполнения плана – по 1.5% сдельного заработка.

Задача 33. Рассчитайте плановый фонд заработной платы. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала в базисном году составил 14092 тыс. руб., прирост фонда заработной платы планируется в размере 168 тыс. руб.

Задача 34. Рабочий-повременщик 4-го разряда отработал за месяц 176 часов. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда – 3590 руб. Тарифный коэффициент 4-го разряда – 1.57. По действующему на предприятии положению за выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 15%, а за каждый процент перевыполнения задания – 1 % общего заработка по тарифу за отработанное время. Задание выполнено на 110%. Определить общий заработок рабочего.