Структура предприятия ооо «Красная Звезда»

Общество с ограниченной ответственность «Красная Звезда» образовано в 2004 году на базе ЗАО «Красная Звезда».

Хозяйство расположено на юго - востоке Московской области в 140 км от города Москвы и в 37 км от районного центра города Зарайска. Место нахождения, место нахождения исполнительного органа, почтовый адрес и место хранения учредительных документов ООО «Красная Звезда»: Россия, 140615, Московская область, Зарайский район, деревня Журавна. Общая земельная площадь хозяйства - 5231 га, из них: сельскохозяйственных угодий - 4718 га, в том числе пашни - 4235 га.

Хозяйство занимается производством, заготовкой, переработкой, хранением и реализацией продукции растениеводства и животного происхождения. Имеется коровник на 432 головы, телятник на 600 голов и родильно - сухостойное отделение на 220 голов. Для переработки продукции построены молокозавод мощностью 20 тонн молока в сутки, мукомольный цех мощностью 40 тонн зерна в сутки на 4 тыс. тонн, кормоцех, сельскохозяйственная техника и автотранспорт.

Общая стоимость основных средств производства, включая земли сельскохозяйственного назначения превышает 500 млн. рублей.

Общество с ограниченной ответственностью «Красная Звезда» осуществляет следующие виды деятельности:

• разведение крупного рогатого скота;

• выращивание зерновых и зернобобовых культур;

• выращивание кормовых культур, заготовка растительных кормов;

• выращивание картофеля, столовых корнеплодов и клубнеплодов культур с высоким содержанием крахмала.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Если условиями предоставления лицензии на осуществление определённого вида деятельности предусмотрено требование, осуществить такую деятельность как исключительную, Общество в течение срока действия лицензии осуществляет только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

Результатом деятельности организации в 2010 году являются следующие показатели: 1. Валовая продукция сельского хозяйства:

• растениеводство: пшеница озимая - 1823 тонн; ячмень яровой - 677 тонн; картофель - 4000 тонн; овощи открытого грунта - 500 тонн;

• животноводство: крупный рогатый скот - 1262 поголовья; стадо молочного направления - 500 голов; животные на выращивание и откорм - 762 головы.

Результатом деятельности является сбор молока в количестве - 2661 тонн. Выручено - 3660 (в тыс. рублей). Прирост живой массы - 1197 центнеров. Выручено - 247.

В списочный состав работников предприятия должны включаться все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также временную работу.

В списочном составе работников за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким - либо причинам. Исходя из этого, в списочный состав включаются следующие работники:

1. фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;

2. не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками о нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

3. принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием;

4. принятые на работу с испытательным сроком. Эти работники должны включаться в списочный состав с первого дня выхода на работу;

5. заключившие трудовой договор с предприятием;

6. временно привлекаемые на сельскохозяйственные и другие работы;

7. студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специальных учебных заведений, а также учащиеся средних профессионально - технических учебных заведений, проходящие производственную практику на предприятии и зачисленные на рабочие места или должности;

8. получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни;

9. находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора или трех лет;

10. принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора, до трех лет);

В промышленно производственный персонал включаются следующие работники:

1. рабочие (основные производственные рабочие - станочники, прочие производственные рабочие - маляры, вспомогательные рабочие - крановщики);

2. инженерно - технические работники (начальник цеха, плановик, механик);

3. служащие (учетчик, чертежник);

4. младший обслуживающий персонал (уборщица);

5. охрана (пожарная, сторожевая).

Организационная структура данного предприятия состоит из уровней, которые выполняют свои обязанности. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 – Организационная структура предприятия ООО «Красная звезда»

Предприятием управляет генеральный директор. Генеральному директору подчиняются все остальные работники управления. Работники управления руководят отделами предприятия. Бригадиры отделений имеют в подчинении специалистов и служащих отделений, входящих в состав предприятия. Специалисты и служащие данных отделений подчинены также работникам управления. Это видно в структуре управления предприятия.