
- •2.Культура торговли – достоинства и недостатки. Культура торговли
- •8.Корпоративная этика и принятие решений. Сол Гел-
- •9.Основные причины неэтичного поведения работников.
- •11.Охарактеризуйте этические кодексы, «карты этики», комитет по этике.
- •12.В чём суть социальных ревизий и обучения этичному поведению.
- •13.Охарактеризуйте этическую экспертизу и этическое консультирование.
- •16.Особенности отношений между "материнскими" корпорациями "дочерними" компаниями.
- •17.Особенности конкуренции между корпорациями.
- •18.Отношения между корпорациями и государством.
- •19.Охарактеризуйте два подхода к проблеме взаимоотношений между бизнесом и государством.
- •20.Основные направления государственного регулирования бизнеса.
- •21.Отношения между корпорациями и государствами "третьего мира".
- •22.Отношения между корпорациями и потребителями.
- •23.Руководящие принципы для защиты прав потребителей.
- •24.Охарактеризуйте "Семь прав потребителей".
- •25.Как осуществляется защита основных прав потребителей в нашей стране.
- •26.Корпорации и инвесторы
- •27.Корпорации и локальные сообщества
- •28.Отношения между корпорациями и окружающей средой
- •29.Дайте определение мировоззрения.
- •30.Покажите связь между мировоззрением, нравственными ценностями и поведением.
- •31.Что такое управляющая и официальная идеология?
- •32.Назовите шесть уровней нравственного развития личности.
- •33.Что такое нравственная слабость?
- •34.Как влияют межличностные отношения на этичность поведения?
- •35.В чем состояли эксперименты Милгрема и что они показали?
19.Охарактеризуйте два подхода к проблеме взаимоотношений между бизнесом и государством.
В настоящее время существуют две точки зрения на проблему взаи
моотношений между бизнесом и государством, бизнесом и обществом
в целом. Первая из них основывается на идеях Р. Нозика, высказанных
им в книге "Анархия, государство и утопия" (1974), главной среди
которых является идея справедливости как права свободного владения
и распоряжения законно приобретенной собственностью. Однако ныне более популярна вторая точка зрения. Ее представители
утверждают, что бизнес является частью общественной структуры и в
качестве общественного института не только испытывает влияние со
стороны общества и государства, но также должен регулироваться и
контролироваться как "снизу", так и "сверху". Снизу — членами обще
ства при помощи формирования общественного мнения по поводу
оценки деятельности фирмы и качества ее продукции, используя ре
зультаты опросов покупателей, создания общественных комиссий и
обществ потребителей. Сверху — специальными государственными
структурами.
20.Основные направления государственного регулирования бизнеса.
В процессе государственного регулирования бизнеса можно выде
лить три основных направления
• регулирование деятельности корпораций в целях обеспечения
эффективности экономики. Так, упомянем, в частности, анти
трестовское законодательство, в основе которого лежат Акт Шер-
мана, принятый еще в 1890 г., и Акт Клэйтона (1914 г.), цель
которого — предотвращение монополизации и соглашений меж
ду фирмами о ценах на свою продукцию, которые устанавлива
лись бы независимо от рынка;
• регулирование отношений бизнеса и потребителей. Государство
определяет ответственность бизнеса в целях защиты интересов
потребителей и следит за четким выполнением законов, защи
щающих эти интересы;
• регулирование действий бизнеса в отношении окружающей сре
ды при помощи таких государственных органов, как, например,
агентство по охране и защите окружающей среды.
21.Отношения между корпорациями и государствами "третьего мира".
Особо необходимо выделить моральные аспекты отношений между
корпорациями и государствами "третьего мира".
Во-первых, вложения корпораций в экономику стран "третьего ми
ра", привнесение собственных технических умений и возможностей
маркетинга могут не столько способствовать самостоятельному разви
тию экономики этих стран, сколько поставить их в зависимость от ино
странных инвестиций и иностранных компаний. Возможности форми
рования собственной технической интеллигенции, собственного
бизнеса, квалифицированных работников уменьшаются. Возникают
ситуации, когда экономика всей страны может зависеть от крупной
корпорации, как, например, произошло в Нигерии. Компания United
Africa создавалась только для производства пальмового масла. Однако
спустя некоторое время она проникла практически во все сферы про
изводства. Начав с сельского хозяйства и торговли, она заняла лидиру
ющие позиции в производстве текстиля, сахара, цемента, сигарет,
пластмасс и в строительстве.
Во-вторых, это проблема справедливой оплаты труда вследствие
стремления корпораций платить в странах "третьего мира" за выполне
ние той же самой работы, что и в собственной стране, гораздо мень
шую заработную плату.
В-третьих, это проблема стремления корпораций размещать в раз
вивающихся странах вредные производства, загрязняющие окружаю
щую среду, и потенциально опасные производства, а также уделять
гораздо меньше, чем в собственных странах, внимания обеспечению
безопасности работников и охране их здоровья. Моральный долг кор
пораций — следовать тем же стандартам безопасности, которые приня
ты в их собственной стране, даже если законы других стран не так
жестко их регламентируют.
В-четвертых, экономическое вмешательство корпораций в жизнь
стран "третьего мира" вследствие того, что возможность ведения кон
курентной борьбы у корпораций значительно выше, приводит к вы
теснению с рынка национальных предприятий.
В-пятых, большинство ученых считает аморальной поддержку ра
систских, коррумпированных или проводящих репрессии против насе
ления своей страны режимов. Участие сильных иностранных корпора
ций усиливает экономические возможности этих режимов и тем самим
способствует их сохранению. Аморальна, кроме того, и торговля с та
кими режимами товарами, которые могут быть использованы как ин
струменты насилия и подавления.