- •Системні:
- •Інструментальні:
- •Міжособистісні:
- •Спеціальні:
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Тема 9. Організація і нормування праці
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 12. Планування праці
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Працездатне населення (Sn)
- •Економічно активне (Sа)
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Ситуаційні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •1. Ринок праці — це:
- •2. Основними суб'єктами ринку праці є:
- •3. Важливою ознакою становлення ринку праці є:
- •4. Як згідно класичної моделі вирішується проблема безробіття і дефіциту трудових ресурсів ?
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Розв’язання та відповіді до задач
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 9. Організація і нормування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Час роботи (Тр)
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 12. Планування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Тема 5. Ринок праці. Зайнятість і безробіття
- •Контрольні завдання
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття №2
- •Тема 9.Організація і нормування праці
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття №3
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Акордна система оплати праці
- •Оплата праці керівників, службовців та спеціалістів
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Тема 12. Планування праці
- •Задача 1
- •Задача 6
- •4.2. Зміст завдань кожного варіанту домашньої контрольної роботи
- •5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •5.1. Методичні рекомендації щодо виконання та оформлення індивідуальних-науково дослідних завдань
- •5.2. Тематика індивідуальних науково-дослідних завдань
- •6. Підсумковий контроль
- •6.1. Питання до іспиту з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •6.2. Приклади типових завдань, що виносяться на іспит
- •7. Список рекомендованої літератури
- •7.1. Основна література:
- •7.2. Додаткова література:
- •Економіка праці та соціально-трудові відносини
Розв’язання та відповіді до задач
Задача 1
Робоча сила країни становить 30 млн. осіб (50 млн. х 0,6).
Кількість зайнятих = 564 млрд. грн. : 20 тис. грн. = 28,2 млн. осіб.
Кількість безробітних = 30 — 28,2 = 1,8 (млн. осіб).
Рівень безробіття = (1,8 : 30) х 100% = 6%.
Природний ВВП = (30 млн. осіб х 0,95) х 20 тис. грн. = 570 млрд. грн.
ВВП-розрив = 570 — 564 = 6 (млрд. грн.).
Отже, рівень безробіття становить 6%, а ВВП-розрив — 6 млрд. грн.
Задача 2
Стаціонарний рівень безробіття дорівнює 8%.
Задача 3
Коефіцієнт працевлаштування має дорівнювати 45%.
Задача 4
Знайдемо відсоток відхилення фактичного ВВП від природного внаслідок циклічного безробіття:
β(Б' - Б
)
= 2,5 х (8 - 6) = 5%.
Тепер можна обчислити природний ВВП:
(ВВП
- ВВП) / ВВП = β(Б' - Б
)
= (ВВП
- 950) / ВВП
= 0,05.
ВВП
= 1 млрд. грн.
ВВП-розрив = β(Б' - Б
)
х ВВП
= 2,5(8 - 6) х 1000 = 50 млн. грн.
Або ВВП-розрив = 1000 - 950 = 50 (млн. грн.).
Задача 5
Величина робочої сили = 50 — 12 — 14 = 24 (млн. осіб).
Рівень безробіття = (3 : 24) х 100% = 12,5%.
Дані про зайнятих неповний робочий день є надлишковими для цієї задачі.
Задача 6
Робоча сила = 50 - 12 - 13 = 25 (млн. осіб).
Зайняті за природної норми безробіття становлять 23,5 млн. осіб.
Виробіток на зайнятого: 470 млрд. грн : 23,5 млн. = 20 (тис. грн.).
Фактичний ВВП = 470 х 0,9 = 423 (млрд. грн.).
Тепер можна знайти чисельність зайнятих:
423 млрд. грн. : 20 тис. грн. = 21,15 (млн. осіб).
Безробітні = 25 - 21,15 = 3,85 (млн. осіб).
Рівень безробіття = (3,85 : 25) х 100% = 15,4%.
Отже, рівень безробіття у національній економіці становить 15,4%.
Питання для самоконтролю
-
У чому полягає суть проблеми зайнятості населення?
-
Назвіть основні види зайнятості населення. Як Ви розумієте раціональну зайнятість?
-
Якими показниками можна на макрорівні оцінити рівень ефективної зайнятості?
-
Які принципи, мета та тактичні завдання державної політики України в галузі зайнятості?
-
Які основні функції державної служби зайнятості?
-
Які види безробіття Ви знаєте? Що таке природний рівень безробіття?
-
Охарактеризуйте показники економічної активності, зайнятості та безробіття і проаналізуйте їх динаміку за останні роки.
-
Проаналізуйте причини зростання прихованого безробіття в пострадянських країнах. Які види допомоги безробітним надаються в Україні?
-
Назвіть основні нормативно-правові документи, які регулюють зайнятість?
-
Чи повинна держава втручатися у вирішення проблеми зайнятості? Якщо так, то в чому це втручання повинно полягати?
Бібліографічний список
4, 5, 15, 16, 16, 17, 18, 38, 52
Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
Мета:
-
закріпити знання про основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.
План вивчення теми
-
Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
-
Джерела інформації про зайнятість і соціально-трудові відносини.
-
Основні напрями та організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні.
