
- •Київ кнеу 2009
- •1. Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми дисципліни Тема 1. Сутність, принцип й роль соціального страхування.
- •Тема 2 . Іноземній досвід у сфері соціального страхування.
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування.
- •Тема 4. Страхування тимчасової витрати працездатності
- •Тема 5. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Тема 6. Медичне страхування.
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття.
- •Тема 8. Пенсійне страхування.
- •2. Приклади типових тестів і задач, що виносяться на іспит. Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування Завдання для перевірки знань
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування Завдання для перевірки знань
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 5. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •3. Навчальна картка самостійної роботи студентів.
- •Індивідуально-консультативна робота
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з дисципліни „Соціальне страхування” на 7 семестр
- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 5. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від
- •Теми рефератів
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття Теми рефератів
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •4. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань
- •Зразок модульного завдання
- •4. Задача.
- •5. Задача.
- •5. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •Оцінка домашньої письмової роботи
- •Модульний контроль
- •6. Зразок екзаменаційного білета
- •7. Рекомендована література
- •1 .Газети:
- •2. Журнали:
Тема 6. Медичне страхування
Завдання для перевірки знань
1. Закон України „Про загальнообов’язкове медичне страхування” набирає чинності:
а) 1 січня 2003 року;
б) 1 вересня 2005 року;
в) 1 січня 2005 року;
г) 1 січня 2004 року;
2. Загальнообов’язкове державне медичне страхування здійснюється:
а) Фондом медичного страхування;
б) страховими компаніями зі страхування життя та пенсій;
в) страховими компаніями із загальних видів страхування;
г) Міністерством охорони здоров’я.
3. Проект базової програми загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування розробляється:
а) один раз на 5 років;
б) одноразово разом з прийняттям Закону;
в) раз на рік;
г) один раз в 3 роки;
д) один раз в 10 років.
4. Платниками страхових внесків є:
а) застраховані особи;
б) особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
в) роботодавці;
г) працівники профспілок;
д) органи місцевого самоврядування за застрахованих осіб;
ж)Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
5. До обов’язків держави у загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванні відносять:
а) встановлення бюджетних асигнувань;
б) виплата матеріального забезпечення;
в) забезпечення надходження страхових внесків;
Тема 7. Страхування на випадок безробіття
Завдання для перевірки знань
1. Страхуванню на випадок безробіття підлягають:
а) працюючі пенсіонери;
б) іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні;
в) особи, які працюють на основі трудового договору;
г) особи, які мають право на пенсію в Україні;
д) особи, які працюють на контрактній основі.
2. Видами забезпечення при загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття є:
а) інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням;
б) допомога на поховання у разі смерті безробітного;
в) підвищення кваліфікації та профпереорієнтації.
3. Задача:
Громадянка М на 01.01.2009р. мала 5 років виробничого стажу, 01.03.2009р. була звільнена через проведення ряду санаційних заходів роботодавцем. Необхідно розрахувати розмір допомоги по безробіттю на 01.09.2009р. за умови, що розмір середньої заробітної плати громадянки М складає 2350 грн.
4. Загальнообов’язкове державне соціальне страхуванням на випадок безробіття - (продовжити визначення)
5. Джерелами формування Фонду є:
а) страхові внески страхувальників;
б) асигнування Державного бюджету;
в) суми фінансових санкцій за порушення порядку сплати страхових внесків;
г) прибуток, одержаний від використання тимчасово вільних коштів Фонду;
д) благодійні внески суб’єктів господарювання.
Тема 8. Пенсійне страхування
Завдання для перевірки знань
1. Трудові пенсії поділяються на:
а) по інвалідності;
б) по догляду за інвалідом;
в) соціальні;
г) правильна відповідь а) та в);
д) правильна відповідь а), б), в).
2. Громадянам, які виїхали на постійне місце проживання за кордон:
а) отримують пенсії в розмірі 50% від встановленого розміру;
б) отримують пенсії в розмірі 100% від встановленого розміру;
в) отримують пенсії в розмірі 200% від встановленого розміру;
г) пенсії не призначаються
3. Право на соціальну пенсію мають:
а) непрацездатні громадяни;
б) особи, зайняті соціально корисною працею;
в) недієздатні громадяни;
г) особи з малозабезпечених родин;
д) члени сімей у разі втрати годувальника.
4. Види державних пенсій :
а) трудові;
б) соціальні;
в) по інвалідності;
г) за вислугу років.
5. Обов’язкове пенсійне страхування здійснюється:
а) страховими організаціями;
б) державою;
в) Пенсійним фондом України;
г) Кабінет Міністрів України.
Задача 1.
Розмір нарахованої заробітної плати працівника в травні 2004 р. складає 410 грн. Визначити розмір внесків працівника на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
Задача 2.
Обчислити розмір страхових внесків роботодавця на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за березень 2009 року якщо сума витрат на оплату праці працівників за місяць становить 1400 грн. Зазначте термін сплати страхових внесків.
Задача 3. Визначити розмір страхових внесків не загальнообов’язкове державне пенсійне страхування компанії “Аеросвіт” за травень 2009 р. якщо сума витрат на оплату праці осіб льотних екіпажів складає 1220 тис. грн., інших працівників – 1300 тис.грн.