- •1. Організаційні основи розслідування, обліку і аналізу нещасних випадків.
- •2. Причини нещасних випадків в галузі.
- •3. Методи аналізу виробничого травматизму:
- •4. Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку:
- •5.Фонд соціального страхуваня від нещасних випадків, склад управління Фонду.
- •6. Фінансування страхування від нещасного випадку, диверсифікація страхових внесків.
- •7.Основні принципи соціального страхування від нещасних випадків
- •10. Міжнародні стандарти з оп.
- •8. Служба оп підприємства, організації.
- •9.Основні повноваження, функції, права, обовязки служби оп на підприємствію
- •11. Гігієнічна класифікація умов праці.
- •12. Фінансування оп та Фонду соц страхуванняю
- •13. Види відповідальності за порушення оп
- •14. Аналіз умов праці в галузі за поканиками шкідливості та небезпечних факторів виробничого середовища.
- •16.Види відхилень у здоров’ї користувачів пк
- •18.Система стимулювання покращення умов та безпеки праці.
- •19. Аналіз та обрунтування ергономічних вимог до монітору компютера.
- •Детерміністичні:
- •31.Вимоги безпеки при роботі з пк.
- •28.Клавіатура
- •27.Вимоги до робочого місця з користувача пк
- •33.Вимоги до моніторів
- •47.Вимоги пожежної безпеки до приміщень з пк
- •43.Причина пожеж у приміщеннях з пк
- •48.Порядок дій у випадку пожежі.
- •20.Призначення та класифікація систем вентиляції. Кондиціювання приміщень.
- •25. Освітлення приміщень з пк: основні світлотехнічні показники, нормування, розрахунок штучного і природного освітлення, методи розрахунку.
- •26. Шум та вібрація: способи та заходи зниження та причини виникнення, характеристичні показники та норми.
- •36.Класифікація приміщень за ступенем небезпеки уражень електричним струмом
- •Особливо небезпечні приміщення
- •22. Вимоги, нормування та нормалізація параметрів мікроклімату вприміщеннях з пк.
- •30. Обовязки, права та відповідальність за порушення вимог охорони праці роботодавця та працівників.
- •37. Причини електротравм.
- •38.Технічні засоби безпеки електроустановок за нормального режиму роботи
- •39. Захисне заемлення і занулеення
- •40. Чиники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •41. Організація пожежної безпеки на підприємстві.
- •52Система попередження пожеж.
- •44. Категорії приміщень за вибухо-пожежною та пожежною небезпекою.
- •45 Засоби та способи пожежогасіння.
- •46. Класи пожеж
- •49Типи та будова вогнегасників
- •50Первинні засоби пожежогасіння.
- •51Система попередження пожеж.
- •53Система протипожежного захисту.
- •54. Організаційно-технічні заходи пожежного захисту.
- •За надлишком теплаL
- •За надлишком вологи
- •Метод коеф. Використання світлового потоку
- •Метод питомої потужності
36.Класифікація приміщень за ступенем небезпеки уражень електричним струмом
-
Приміщення з підвищеною небезпекою характеризуються наявністю в них однієї з наступних умов, що створюють небезпеку:
-
високої відносної вологості повітря (що перевищує 75%);
-
високої температури (більше 35о);
-
струмопровідного пилу;
-
струмопровідної підлоги;
-
можливість одночасного доторкання до металевих елементів устаткування та металевих конструкцій будівлі, які можуть опинитись під напругою;
-
Особливо небезпечні приміщення
Характеризуються наявністю однієї з умов, що створюють особливу небезпеку:
-
дуже високої відносної вологості повітря (100%)
-
хімічно-активного середовища;
Або одночасною наявністю двох чи більше умов, що створюють підвищену небезпеку.
-
Приміщення без підищеної небезпеки. Характеризуються відсутністю умов, що створюють підвещену небезпеку, або особливу небезпеку.
22. Вимоги, нормування та нормалізація параметрів мікроклімату вприміщеннях з пк.
Нормування здійснюється: В категорії робіт за важкістю. Користувач виконує роботу легку 1 а). період року теплий/холодний. Температура повітря в приміщенні 22-23˚С. відносна вологість 40-60%. Швидкість руху повітря 0,1м/с. крім цього нормування здійснюється залежно від іонізації повітря. Залежно від іонними зарядами + і -. Неіонізоване повітря норм. На відстані 50 см від монітора.
30. Обовязки, права та відповідальність за порушення вимог охорони праці роботодавця та працівників.
Загальні гарантії прав працівників з ОП.
При укладанні трудового договору власник під розписку інформує про умови праці, небезпечні і шкідливі фактори та про права на пільги і компенсації.
Всі умови праці, машин, механізмів, процесів, повинні відповідати нормативним актам з ОП.
Працівник має право відмовитись від роботи, якщо створилась ситуація небезпечна для здоров'я, або для людей які його оточуть, або для виробничого середовища чи довкілля.
Він зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника,або роботодавця. Факт такої ситуації підтверджується представниками служби ОП підприємства та представниками профспілки або ж уповноважної колективом особи і страхового експерта.
За період простою з причин, які винникли не з вини працівника за ним зберігається середній заробіток.
Працівник має право розірвати трудовий договір і якщо власник не виконує закону про ОП.У цьому випадку йому виплачується вихідна допомога у розмірі не менше 3-х місячних заробітків. Всі працівники підлягають соц. страхуванню.
Обов’язки роботодавця з організації ОП.
Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення вимог ОП на підприємстві.
З метою забезпечення функціонування СУОП створюються відповідні служби чи відповідальні особи за ОП посадові інструкції яким затверджує безпосередньо роботодавець.
Розробляє питання колективного договору, впроваджує нові технології та профілактичні заходи щодо умов праці. Забезпечує належне утримання будівель, споруд, обладнання, тех.засобів.
Забезпечує усунення причин що призводять до нещасних випадків, проф.захворювань, тощо.
Проводить аудит ОП, розробляє і затверджує інструкції, положення і тощо.
Забезпечує контроль за дотриманням працівником вимог технологічних процесів, правил поводження з обладнанням та використання ЗІЗ.