Номинальный и реальный внп. Процесс корректировки.

Поскольку ВНП – это временной, количественный и денежный показатель, то инфляция и дефляция усложняют подсчет показателя ВНП.

Первичными данными, на основе которых рассчитывается ВНП, являются показатели общих продаж компаний. первоначально рассчитанный ВНП является номинальным или денежным показателем. Если в каком либо году произошло увеличение номинального ВНП, то на это увеличение могло повлиять с одной стороны увеличение физического объема производства, а с другой стороны повышение уровня цен.

Проблема заключается в том, чтобы скорректировать номинальный или денежный показатель ВНП, таким образом, чтобы он в точности отражал изменение в количестве произведенной продукции (изменение физического объема производства), а не колебания уровня цен.

Для решения этой проблемы был найден следующий способ: понижать показатель номинального ВНП, если имела место инфляция, и наоборот: повышать показатель номинального ВНП, если цены снижались, то есть имела место дефляция. Подобные корректировки дают представления о ВНП для каждого года в его реальном выражении.

Таким образом, различными значениями показателя ВНП можно дать следующие определения:

1. Показатель ВНП нескорректированный с учетом инфляции или дефляции иначе называется нескорректированный, выраженный в денежных единицах по текущему курсу, номинальный ВНП.

2. Показатель ВНП, скорректированный с учетом изменения уровня цен, иначе называется скорректированный, выраженный в денежных единицах по измененному курсу (ценах базового года), иначе называется скорректированный или реальный ВНП.

Корректировка номинального внп.

Таким образом, дефлятор ВНП или индекс цен ВНП предназначен для того, чтобы дефлировать показатель номинального ВНП с учетом динамики цен, либо инфлировать показатель номинального ВНП с учетом динамики цен. Реальный ВНП = Номинальный ВНП\Индекс Цен (с сотыми долями).

Очевидно таким образом, что реальный ВНП является более точной по сравнению с номинальным ВНП характеристикой функционирования экономики.

Тема 2: « Экономический цикл: безработица и инфляция». Анализ экономического цикла.

Термин «экономический цикл» означает следующие один за другим подъемы и спады уровней экономической активности в течение нескольких лет. фазу «пик», фазу «спад», фазу «низшая точка спада», и фазу «подъем или оживление».

Фаза пик. В этой фазе цены увеличиваются в масштабе всей экономики. Причина этого - избыточный спрос (обусловленный высоким уровнем занятости, а, следовательно, доходов и расходов) на постоянный реальный объем продукции, что и приводит к росту уровня цен. задача правительства состоит в том, чтобы уменьшить избыточные расходы на постоянный объем производства продукции. Во-первых, сокращение собственных расходов государства на конечную продукцию предприятий. Во-вторых, повышением налогов с целью уменьшить расходы в частном секторе.

Фаза «спад».

В результате вышеуказанных мер правительства, общие расходы на реальный объем производства уменьшается и экономика вступает в фазу «спад». В этой фазе объем производства и занятость уменьшаются, но цены не снижаются (цены снижаются только в том случае, если спад очень серьезный и продолжительный, то есть наступает депрессия).

Причины неэластичности цен – неэластичность цен на ресурсы: Причины:

1. Для работников, работающих по договору с профсоюзами, изменения заработной платы в основных отраслях промышленности возможно только один раз в 3-5 лет. Для других работников раз в год. Очевидно, поэтому, что в условиях такой неэластичности заработной платы предприятиям очень сложно снизить цены и остаться рентабельными, то есть продолжать получать прибыль при новом более низком уровне цен.

2. Сами предприниматели могут не захотеть снижать ставки заработной платы своим работникам, поскольку заработная плата – это основная мотивация труда, и уменьшение заработной платы может привести к уменьшению заинтересованности работников в труде и, следовательно, к уменьшению производительности труда.

Таким образом, при уменьшении заработной платы возможны две тенденции: с одной стороны, уменьшение заработной платы приведет и к уменьшению трудовых затрат предприятий (расходы предприятия на заработную плату, выраженные в единице продукции). С другой стороны, уменьшение производительности труда приведет к увеличению трудовых затрат предприятий, поскольку уменьшение производительности вызовет необходимость найма дополнительного количества рабочих.

Очевидно, таким образом, что наниматели опасаются, что вторая тенденция может оказаться сильнее первой и уменьшение заработной платы приведет не к уменьшению , а к увеличению трудовых затрат предприятий.

3. Большинство предпринимателей вложили значительный капитал в обучение высококвалифицированных работников. При уменьшении заработной платы эти работники могут уволиться и легко найти работу в других фирмах. Иначе говоря, величина капитала, вложенного в обучение высококвалифицированных кадров, прямопропорциональна возможностям этих работников найти работу в других фирмах. Очевидно, поэтому, что в условиях спада производства лучшей политикой заработной платы будет сохранить высокие ставки заработной платы высококвалифицированным рабочим с большим стажем работы и уволить менее квалифицированных с меньшим стажем работы.

4. Монополии многих промышленных фирм на рынках ресурсов особенно монополия профсоюзов на рынках трудовых ресурсов, не позволяющая снижать ставки заработной платы.