
- •20.Використання елементів театральної педагогіки у вдосконаленні педагогічної майстерності
- •21.Поняття про соціальну перцепцію та емпатію
- •22.Методі самовиховання педагогічної спостережливості
- •23.Зміст виховних функцій педагога тренера
- •24.Типові помилки в вихованні,їх запобігання
- •25.Зміст педагогічної етики
- •26.Педагогічний такт
- •27.Вимоги до особистості педагога
- •29. Зміст педагогічної культури
- •30.Структура особистості спортивного педагога
- •31.Соціально-психологічні складові авторитету педагога
- •32. Структура педагогічної техніки
29. Зміст педагогічної культури
Компоненты педагогической культуры учителя
Аксиологический компонент образован совокупностью педагогических ценностей, созданных человечеством и своеобразно включённых в целостный педагогический процесс на современном этапе развития образования.
Технологический компонент включает в себя способы и приёмы педагогической деятельности учителя.
Личностно-творческий компонент раскрывает механизм овладения ею и её воплощения как творческого акта
Также выделяют следующие компоненты педагогической культуры учителя.
1Ярко выраженная устойчивая педагогическая направленность интересов и потребностей.
2Гармоничное умственное, нравственное и эстетическое развитие.
3Педагогическое мастерство
4Установка на постоянное самосовершенствование.
5Культура поведения и общения, педагогический такт.
6Личностная самостоятельность учителя.
7Общая педагогическая эрудиция и компетентность.
8Доброжелательность, общительность и увлечённость работой
30.Структура особистості спортивного педагога
Структура готовности к педагогической деятельности:
Сформированное педагогическое сознание: Я-концепция, В-концепция (концепция воспитанника), Д-концепция (концепция деятельности).
Владение педагогическими технологиями воспитания и обучения.
Владение педагогической техникой. Наличие педагогических способностей: коммуникативных, перцептивных, прогностических, конструктивных, дидактических, гностических, организаторских, экспрессивных.
Качества, необходимые для эффективной работы
1Способность к эмпатии, сензитивность к интересам и потребностям воспитанников.
2Умение придать личностную окраску преподаванию.
3Установка на создание позитивных подкреплений для развития положительной Я-концепции у воспитанников.
4Умение управлять собой и детьми.
5Владение разными стилями формального и неформального общения с воспитанниками[5].
6Эмоциональная уравновешенность, самообладание, уверенность в себе, жизнерадостность.
7Умение регулировать конфликты ненасильственным путём.
8Уважительное отношение к чужим традициям и верованиям.
9Креативность.Способность к рефлексии.
Критерии успешности учителя
Отношение к людям-Доброжелателен. Помогает другим. Умеет слушать и слышать других и иные мнения. Независтлив. Не стесняется спрашивать и учиться у других. Старается всё объяснять.
Отношение к себеЧувствует себя достаточно сильным и уверенным. Старается возникающие проблемы решать, а не избегать. Берёт на себя обязательства и ответственность. Самокритичен.
Отношение к работеТрудоспособен и организован. На всех хватает времени. Ищет решения и возможности их реализации. Испытывает ответственность за всю работу в целом, а не только за свой участок.Креативность, гибкость.Знает где и когда нужно бороться, а когда отступить. Сам себе задаёт темп работы. Использует время рационально. Не боится ошибиться в поисках лучшего. Занимается самообразованием.
31.Соціально-психологічні складові авторитету педагога
Авторитет-влияние педагога на учеников,основанное на признании его опыта,знаний,нравственных качеств
Составляющие:
Авторитет власти,статуса основывается на должности соц роли. Признаки:требовательность,наличие опыта,высокие результаты и достижения учеников, воспитанных педагогом
Аттракция- особое эмоциональное отношение к человеку, возникающее в процессе совместной деятельности,проявл в разнообразной гамме чувств:от симпатии и до антипатии.признаки:эмоцион уравновешенность, справедливость,трудолюбие.
Референтность – признание за педагогом права принимать ответственные решения в значимых ситуациях, основанное на доверии к честности, справедливости,принципиальности,компетентности и целесообразности предлагаемых им решений. Признаки: умение обучать своему виду спорта, высовая деловая и личная репутация, индив.подход к спортсмену,профессионализм.