Динаміка середньомісячної заробітної плати в Україні у 1995-2010 роках

(в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)

Вид діяльності	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010
Всього	73	126	143	153	178	230	311	376	462	590	806	1041	1351	1806	1906	2239

Середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності за період з початку року у 2011 році

Вид діяльності	Січень	Січень-лютий	Січень-березень	Січень-квітень	Січень-травень	Січень-червень	Січень-липень	Січень-серпень	Січень-вересень*
Усього	2297	2315	2389	2424	2454	2494	2531	2550	2571

Протягом 2011 року спостерігається поступове зростання середньомісячної заробітної плати в Україні з 2297 грн. за січень до 2571 грн. за січень-вересень.

Протягом 2010 років динаміка середньомісячної заробітної плати по регіонах проілюструвала наступну тенденцію: найвища середньомісячна заробітна плата була в м.Києві(3431 грн.), Донецьку(2549 грн.) та Дніпропетровську(2369 грн.), Київській області(2295 грн.) і найменшою у Волинській(1692 грн.), Чернігівська (1711 грн.) та Вінницькій (1782 грн.) областях.

2. Прибуток: сутність та види. Норма прибутку та фактори, що на неї впливають.

Після реалізації виготовленої продукції підприємство одержує певну грошову суму – валову виручку або валовий дохід. З цієї суми частина грошових засобів іде на відшкодування спожитих засобів виробництва, тобто постійного капіталу (С). Після відшкодування затрат на постійний капітал з вартості продукції залишається новостворена вартість. Частина новоствореної вартості йде на відтворення робочої сили працівників, тобто на змінний капітал (v), а інша частина новоствореної вартості у вигляді додаткового продукту (m) привласнюється підприємцем (власником засобів виробництва) у вигляді прибутку.

Отже, прибуток – це перетворена форма додаткової вартості, яка створюється людською працею і привласнюється власником засобів виробництва.

Кількісно прибуток – це різниця між валовим (сукупним) доходом та валовими (сукупними) витратами.

PR = TR – TC.

Сукупний дохід (TR) є добутком ціни і кількості продукції і являє собою грошову виручку підприємця, яку він отримує після продажу продукції:

TR = Р Q.

Сукупні витрати (TC) – це сума постійного капіталу (авансованого (витрачається з певною метою) на купівлю ЗВ) та змінного капіталу (витраченого на купівлю робочої сили у вигляді заробітної плати)