270 Отдел третий. - производство абсолютной прибавочной стоимости

Истолкование акта 1848 г. фабрикантами королевские юристы объявляли нелепым, но спасители общества не позволили сбить себя с толку.

“После того как я попытался принудить к исполнению закона, возбудив 10 пре­следований в 7 различных судебных округах”, — сообщает Леонард Хорнер, — “и только в одном случае получил поддержку судей... я нахожу бесполезными даль­нейшие преследования за нарушение закона. Та часть акта, которая составлена с целью внести единообразие в рабочие часы... уже не существует для Ланкашира. Притом ни у меня, ни у моих помощников нет решительно никаких средств для того, чтобы убедиться, действительно ли на фабриках, на которых господствует так называемая Relaissystem, не заставляют подростков и женщин работать более 10 ча­сов... В конце апреля 1849 г. уже 114 фабрик в моем округе работали по этому мето­ду, и число их в последнее время стремительно возрастает. В общем они работают теперь 13¹/₂ часов, с 6 часов утра до 7¹/₂ часов вечера; в некоторых случаях они ра­ботают 15 часов, с 5¹/₂ часов утра до 8¹/₂ часов вечера” ¹⁶¹⁾.

Уже в декабре 1848 г. у Леонарда Хорнера был список 65 фабри­кантов и 29 фабричных надзирателей, которые единогласно ут­верждали, что при этой Relaissystem никакая система контроля не может воспрепятствовать самому широкому распространению чрезмерного труда ¹⁶²⁾. То одни и те же дети и подростки переводят­ся из прядильной мастерской в ткацкую и т. д., то в течение 15 часов они переводятся (shifted) с одной фабрики на другую ¹⁶³⁾. Как при­кажете контролировать такую систему,

“которая злоупотребляет словом смена, чтобы с бесконечным многообразием перетасовывать рабочих, как карты, и чтобы ежедневно так передвигать часы труда и отдыха различных лиц, что одна и та же группа рабочих в полном своем составе никогда не действует на прежнем месте в прежнее время!” ¹⁶⁴⁾.

Однако совершенно независимо от действительного чрезмерного труда, эта так называемая Relaissystem явилась таким порожде­нием фантазии капитала, какого никогда не превзошел и Фурье в своих юмористических очерках “courtes seances” ¹¹⁴; правда, здесь притягательная сила труда превратилась в притягательную силу капитала. Посмотрим на эти схемы, созданные фабрикантами и прославленные благонамеренной прессой как образец того, “что может быть сделано при разумной степени тщательности и мето­дичности” (“what a reasonable degree of care and method can accom­plish”). Рабочий персонал разделялся иногда на 12 — 15 категорий, составные части которых, в свою очередь, постоянно сменялись. В продолжение пятнадцатичасового фабричного дня капитал при­тягивал рабочего то на 30 минут, то на час, потом отталкивал его, чтобы затем снова притянуть его на фабрику и снова оттолкнуть, гоняя его через короткие отрезки времени то туда, то сюда, но не выпуская из-под своей власти, пока десятичасовая работа не будет закончена полностью. Это как на театральной сцене, где одни и те

¹⁶¹⁾ “Reports etc. for 30th April 1849”, p. 5.

¹⁶²⁾ “Reports etc. for 31st October 1849”, p. 6.

¹⁶³⁾ “Reports etc. for 30th April 1849”, p. 21.

¹⁶⁴⁾ “Reports etc. for 31st October 1848”, p. 95