- •1. Социально-экономическая сущность труда; общественная организация труда, ее элементы.
- •2. Основные понятия, связанные с трудом.
- •3. Трудовой потенциал общества, его характеристики
- •4. Трудовые ресурсы: понятие, структура, воспроизводство.
- •5. Современная демографическая ситуация в России, ее влияние на формирование трудовых ресурсов.
- •6. Миграционные процессы в рф, их характеристики и тенденции.
- •7. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
- •8. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
- •9. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
- •10. Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
- •11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.
- •12. Показатели, характеризующие занятость и безработицу.
- •13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
- •14. Статус безработного в рф, понятия подходящей и неподходящей работы.
- •15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
- •16. Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
- •17. Цель и содержание государственной политики занятости.
- •18. Основные меры по реализации активной политики занятости.
- •19. Федеральная государственная служба занятости населения (фгзсн) и центры занятости, их цели, задачи, функции.
- •20. Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
- •21. Особенности регулирования занятости населения в странах с развитыми социально-рыночными отношениями.
- •22. Рекрутинговые и кадровые агентства как элемент инфраструктуры рынка труда.
- •23. Особенности российского рынка труда.
- •24. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, эффективность, производительность труда, экономическая эффективность производства).
- •25. Сущность и социально-экономическое значение повышения производительности труда.
- •26. Понятие об условиях, факторах и резервах роста производительности труда.
- •27. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения.
- •28. Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения.
- •29. Натуральный и трудовой методы измерения выработки продукции.
- •30. Стоимостной метод измерения выработки продукции и его разновидности.
- •31. Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, его разновидности.
- •32. Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
- •33. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.
- •34. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
- •35. Проблема бедности и малообеспеченности в современном мире и России.
- •36. Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.
- •37. Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
- •38. Доходы населения, их виды, направления расходования; структура денежных доходов населения рф.
- •39. Показатели дифференциации доходов населения.
- •40. Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
- •Функции заработной платы
- •41. Система регулирования заработной платы и ее элементы.
- •42. Госрегулирование заработной платы, его основные направления.
- •43. Минимальный размер оплаты труда (мрот), принципы, порядок и значение установления.
- •44. Основные принципы и элементы организации заработной платы.
- •45. Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •46. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.
- •47. Экономическая сущность тарифных ставок (должностных окладов), направления их дифференциации.
- •48. Тарифные сетки, их назначение и основные характеристики.
- •49(А). Единая тарифная сетка (етс), ее назначение и построение.
- •49(Б). Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
- •50. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
- •51. Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
- •52. Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
- •53. Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
- •54. Гибкие и нетрадиционные системы оплаты труда.
- •55. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.
- •56. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.
- •57. Международная организация труда (мот), ее значение, структура и развитие.
- •58. Методы и направления деятельности мот.
- •Основные задачи мот
- •Методы работы мот
34. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
В мировой практике используются три основные концепции в подходе к определению уровня бедности: абсолютная, относительная и субъективная.
Потребительские бюджеты являются важным инструментом нормативной и аналитической оценки, прогнозирования и регулирования величины и динамики уровня жизни и разработки обоснованной политики в области доходов. На практике используют два вида потребительских бюджетов: нормативные, являющиеся результатом исследований различных ведомств и научных учреждений, и фактические, полученные в результате статистических и специальных обследований.
Нормативные потребительские бюджеты имеют несколько разновидностей.
-
Потребительские бюджеты высокого достатка.
-
Рациональные потребительские бюджеты, которые соответствуют рациональным потребностям населения.
-
Система минимальных потребительских бюджетов: минимальный потребительский бюджет (МПБ) и бюджет прожиточного минимума (БПМ). В настоящее время Министерством труда и социального развития РФ утвержден только БПМ, который является МПБ низкого стандарта.
Минимальный потребительский бюджет – стоимость набора потребительских товаров и услуг, обеспечивающих социально обоснованный минимальный уровень потребления материальных и духовных благ, необходимых для развития личности.
Прожиточный минимум представляет собой показатель минимального уровня потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности в стоимостном выражении. Кроме того, он включает обязательные платежи и сборы.
ПМ определяется в стоимостном выражении в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в целом по Российской Федерации, ее субъектам, а также может определяться по отдельным городам и административно-территориальным объединениям.
Прожиточный минимум исчисляется как сумма: – стоимости потребительской корзины (по ценам Госкомстата); – расходов по обязательным платежам и сборам. В состав расходов по обязательным платежам и сборам включаются подоходный налог и отчисления в Пенсионный фонд РФ – их величины рассчитываются в соответствии с действующим законодательством о налогообложении физических лиц. Расходы по обязательным платежам и сборам определяются только для трудоспособного населения.
Прожиточный минимум считается наиболее оптимальным показателем нижней границы социального стандарта уровня жизни населения.
Потребительская корзина – это минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и жизн-ти.
Потребительская корзина определяется для основных социально-демографических групп населения: 1) трудоспособное население – мужчины в возрасте 16–59 лет и женщины в возрасте 16–54 лет, за исключением неработающих инвалидов I и II групп этого возраста; 2) пенсионеры – мужчины в возрасте от 60 лет и женщины в возрасте от 55 лет, а также лица, получающие пенсию по инвалидности; 3) дети – в возрасте до 15 лет.
Потребительская корзина определяется: – в целом по Российской Федерации; – в субъектах Российской Федерации. С учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг субъекты РФ распределяются по зонам. Состав минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг определяется с учетом: – научных рекомендаций по минимальным объемам потребления и перечню товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности; – фактического объема потребления продуктов питания; – непродовольственных товаров и услуг в малоимущих семьях. Потребительская корзина включает в себя: 11 групп продовольственных продуктов – хлеб и крупяные культуры, картофель, овощи и бахчевые, фрукты свежие, сахар и кондитерские изделия, мясопродукты, рыбопродукты, молоко, яйца, масло растительное и другие жиры, соль, чай, специи; 10 групп непродовольственных товаров – пальтовая группа, костюмы и платья, белье, чулочно-носочные изделия, головные уборы, обувь, школьно-письменные товары, постельное белье, культурно-бытовые и хозяйственные товары, предметы санитарии и лекарства; 7 видов услуг – оплата жилья, центральное отопление, водоснабжение, газоснабжение, электроснабжение, транспортные и другие услуги. Действительно, потребительская корзина устанавливает минимальные размеры потребления: для трудоспособного гражданина она предусматривает в год хлеба – 151,3 кг, картофеля –117,9 кг, фруктов – 16,6 кг, мясопродуктов – 30,8 кг, рыбопродуктов – 8,4 кг. Пальто и курток ему положено 3 на 7,6 лет, обуви – 6 пар на 3,2 года. Поездок на транспорте – 620 в год (а для пенсионера они не предусмотрены). Обратите внимание, что в корзине не предусмотрены алкоголь, табак и т. п. – они не входят в товары, “необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности”, и, следовательно, не включены в корзину.