5.4. Профилактика неблагоприятных воздействий вредных производственных факторов на состояние здоровья женщин.

5.5.Обучение и пропаганда вопросов гигиены труда в организациях.

5.6. Аттестация рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями Охраны Труда.

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии со ст. 209 Трудового Кодекса проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В ст. 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан обеспечить:

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- информирование работников об условиях труда и охране труда на рабочих местах;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ст. 218 Трудового Кодекса определяет, что комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах этих проверок.

Аттестации рабочих мест по условиям труда проводят согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12.).

Документами для проведения аттестации также являются:

- "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда (Руководство Р 2.2.2006—05)", Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, от 29 июля 2005 г. (введено в действие с 1 ноября 2005 г.);

- законодательные и иные нормативные правовые акты по вопросам предоставления компенсации;

- стандарты безопасности труда, ведомственные нормативные правовые акты, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы, строительные нормы и правила и др.

Основные задачи аттестации рабочих мест по условиям труда

- оценка фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах;

- планирование и проведение мероприятий по охране труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

- обоснование предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиям труда;

- рассмотрение вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, оборудования и т. п., представляющих непосредственную угрозу для здоровья и (или) жизни работников;

- применение административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с допущенными нарушениями законодательных и иных нормативных правовых актов об ОТ;

- подготовка к сертификации работ по охране труда.

VI. Основные законодательный акты по гигиене труда. Госты, санитарные правила и нормы