Вимоги до виконання постановки задачі

Розділ “Постановка задачі” є одним з ключових у виконанні дипломного проекту (кваліфікаційної магістерської роботи). Від правильності і повноти постановки задачі залежить якість її виконання. В цьому розділі роботи розробляються такі питання:

• мета розробки,

• призначення системи,

• місце застосування системи,

• обгрунтування розробки та впровадження системи,

• очікувані ефекти від впровадження системи,

• Описання функцій системи,

• Описання вхідних даних,

• Описання вихідних даних системи,

• формальна чи узагальнена модель системи,

• вимоги до системи прийняття рішень

1. В пункті “Мета розробки” описуються основні результати, які мають бути отримані в процесі виконання проекту (роботи). Результатом роботи є дієздатна, готова до застосування інтелектуальна система (підсистема) прийняття рішень, експертна система, інша система із застосуванням методів та засобів штучного інтелекту, що застосовується в певній галузі.

2. Описання призначення системи включає перелік задач, функцій, проблем, які розв‘язуються за допомогою пропонованої системи прийняття рішень. Зокрема: формулювання проблем, шляхи їх розв’язання та результати роботи системи прійняття рішень.

3. В пункті “Місце застосування системи” визначаються:

• галузь, в якій пропонується застосувати систему прийняття рішень;

• вид діяльності, до якого вона застосовується;

• конкретні підприємства, установи, компанії, організації, підроздили в яких пропонується впровадження системи;

4. В пункті “Обгрунтування розробки та впровадження системи” :

• визначається наявність проблеми, яка потребує розв’язання за рахунок впровадження системи прийняття рішень та потреби її розв‘язання;

• обгрунтовується неможливість чи проблемність розв‘язання проблеми за допомогою наявних засобів та доцільність розробки нового продукту;

• описується новизна розробки та її переваги перед існуючими засобами;

• подається оцінка часових та фінансових затрат на розробку;

5. В пункті “Очікувані ефекти від впровадження системи” описуються:

• прогнозований економічний ефект від застосування системи прийняття рішень, зокрема, наявність чи відсутність такого ефекту, джерела і фактори, за рахунок яких передбачається ефект, попередня оцінка розмірів економічного ефекту;

• оцінка ефекту від зростання продуктивноті праці, підвищення якості прийняття рішень, зменшення часових затрат від впровадження системи прийняття рішень;

• організаційний ефект – скороченя кількості персоналу, задіяного в процесах підготовки, формування та прийняття рішень чи зміни його функцій, зміна організаційної структури, скорочення кількості операцій, які виконуються працівниками;

• технологічний ефект – за рахунок вивільнення чи зменшення технічних, програмних та інших ресурсів, та їх ефективнішого використання, освоєння нових технологій;

• інші ефекти – ергономічні, психологічні, рекламні, соціальні.

6. Описання функцій системи передбачає перелік дій, задач, процесів, операцій, що виконує система прийняття рішень в процесі її функціонування.

7. Описання вхідних даних включає:

• перелік видів вхідної інформації (документи, складові баз даних, вхідні повідомлення, сигнали, web-сайти, тощо), їх характеристика, опис, класифікація;

• структура елементів вхідних даних – назва вхідного документу( елементу, повідомлення), перелік одиниць даних, їх назви, типи, розмірність, точність, обмеження, інші вимоги;

8. Описання вихідних даних передбачає:

• перелік вихідних документів, повідомлень, сигналів, їх опис, характеристика, класифікація, спосіб формування та передачі;

• Описання структури вихідних даних – назва, склад, перелік складових одиниць, іх назви та зміст;

• призначення вихідної інформації;

• періодичність видачі вихідних даних;

9. Модель системи може бути розроблена у формальному чи узагальненому виді. Основою для побудови моделі є системний аналіз. Формальна модель подається у виді системи математичних чи логічних рівнянь, функцій, виразів і потребує обгрунтування повноти та несуперечності. Описання формальної моделі повинен супроводжуватись необхідними для її розуміння кометарами, поясненнями, доведеннями чи виводом. Узагальнена модель передбачає словесний та графічний Описання основних компонентів системи, зв‘язків між ними, схем їх сумісного функціонування, процесів, що підтримуються в системі.

10. Вимоги до системи прийняття рішень, яка розробляється передбачають перелік особливих умов, які маєть бути забезпечені системою в процесі її функціонування, зокрема:

• вимоги до технічного, програмного та мережного середовища, в якому реаліжується система;

• вимоги до результатів роботи системи прийняття рішень, їх форми, змісту, регламенту формування, способів відображеня, передачі та збереження;

• вимоги до сумісності та способів взаємодії і обміну інформацією з іншими системами;

• ергономічні вимоги до системи – зручність супроводу та обслуговування системи, раціональне компонування технічних елементів та елементів інтерфейсу, комфортність засобів управління системою, естетичне оформлення;

• вимоги до безпеки та захисту інформації та інших компонентів системи від несанкціонованого доступу, втрати, знищення, пошкодження;

• організаційні та регламентні вимоги – вимоги до персоналу, його складу та кваліфікації, графіків експлуатації системи, прав і повноважень для роботи з системою, тощо.