- •Правова робота в господарських організаціях
- •Робоча навчальна програма з дисципліни «правова робота в господарських організаціях»
- •Співвідношення складових оцінювання при поточному контролі у кожному змістовному модулі
- •Тематичний план дисципліни
- •Рекомендовані джерела до всіх тем. Нормативно-правові акти:
- •Спеціальна література:
- •Тема 1. Предмет і система спецкурсу. Поняття правової роботи, суб’єкти правової роботи (2 год.).
- •Рекомендовані джерела:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 2. Правове становище працівників юридичної служби (2 год.).
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 3. Організація правового забезпечення роботи господарської організації (6 год.).
- •Рекомендовані джерела Нормативно-правові акти:
- •Спеціальна література:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 3.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 3.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 4. Правова робота по забезпеченню збереження майна (8 год.).
- •Рекомендовані джерела до всієї теми Нормативно – правові акти:
- •Спеціальна література:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 4.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 4.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 4.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 5. Організація договірної роботи (6 год.).
- •Рекомендовані джерела до всієї теми Нормативно-правові акти:
- •Спеціальна література:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 5.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 5.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 6. Організація претензійної роботи в господарській організації (2 год.).
- •Рекомендовані джерела до тем 6 та 7 Нормативно-правові акти:
- •Спеціальна література:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 7. Організація позовної роботи на підприємстві (8 год.).
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 7.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 7.
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Контрольні питання на іспит, залік
Завдання для самостійної роботи:
- Розкрийте, в чому полягає організація договірної роботи в господарській організації.
- Які існують форми організації договірної роботи?
- Назвіть форми участі юрисконсультів в організації договірної роботи.
- Розкрийте значення локального нормативного акту щодо ведення договірної роботи в господарській організації.
- Які існують способи укладення договорів?
- В яких випадках допускається укладення договорів у спрощений спосіб?
- Які проблеми можуть виникнути у разі укладення договорів по факсу і за допомогою електронних засобів зв’язку?
- Які встановлені вимоги до форми господарського договору і його змісту, наслідки недотримання цих вимог?
- Значення і підготовка зразків, бланків договорів та іншої договірної документації.
- Який порядок розробки і прийняття зразків, бланків договорів та іншої договірної документації?
- Які посадові особи повинні брати участь у обговоренні таких зразків і чому, як ці документи повинні вводитися в дію.
Тема 5.
Лекція 11. Правова робота щодо укладення договорів (2 год.).
-
Порядок підписання договору, його основні реквізити, посвідчення підпису особи, що підписала договір, печаткою, значення печатки, наслідки відсутності печатки. Визначення істотних умов договору.
-
Перевірка відповідності чинному законодавству проектів договорів, які підготовлено структурними підрозділами господарської організації.
-
Порядок візування проектів господарських договорів, змін і доповнень до них юрисконсультом та іншими посадовими особами господарської організації. Значення службового листування з приводу їх виконання.
-
Підготовка та подання керівництву господарської організації відповідного висновку за проектом договору у разі невідповідності договору вимогам чинного законодавства.
-
Порядок внесення змін і доповнень до договорів, розірвання договорів.
-
Значення, умови і порядок одностороннього розірвання договорів.
-
Визначення в договорі штрафних санкцій, в тому числі штрафної неустойки.
-
Значення оперативно-господарських санкцій, визначення в договорі порядку їх застосування.
-
Складання тексту протоколу розбіжностей, відгуку за протоколом розбіжностей.
Завдання для самостійної роботи:
- Яка мета визначення істотних умов договору? Які проблеми виникають у зв’язку із недосконалістю юридичної техніки щодо визначення істотних умов договору? Проаналізуйте відповідну судову практику, обґрунтуйте власну позицію з цих питань.
- Можливість і значення встановлення в договорі порядку односторонньої зміни умов договору.
- Можливість і значення встановлення в договорі порядку одностороннього розірвання договору.
- Які посадові особи, в якому порядку і з якою метою повинні здійснювати візування проектів договорів?
- Яка роль головного бухгалтера у візуванні проектів договорів?
- Які питання повинен перевіряти юрисконсульт, аналізуючи проект договору?
- Який висновок за проектом договору повинен підготувати юрисконсульт у разі невідповідності договору вимогам чинного законодавства?
- Який існує порядок підписання договору, які його реквізити, їх призначення?
- Які можливі наслідки у разі відсутності печатки на договорі?
- У якій спосіб можуть бути внесені зміни до договору, розірвано договір?
- Які питання повинен з’ясовувати юрисконсульт, візуючи проект протоколу розбіжностей (і відповідно протокол узгодження розбіжностей)?
- Чи повинні візувати проект протоколу розбіжностей (і відповідно протокол узгодження розбіжностей) інші посадові особи підприємства і чому?
- Чи необхідно узгоджувати протокол розбіжностей (і відповідно протокол узгодження розбіжностей) з керівником господарської організації і чому?
- Підготуйте проект преамбули договору поставки, укладеного за довіреністю.
- Підготуйте протокол розбіжностей і протокол узгодження розбіжностей.
- Підготуйте специфікацію до договору поставки і прокоментуйте її значення.
- Підготуйте умову договору поставки про попередню оплату товару.
- Підготуйте лист про внесення змін до договору, про розірвання договору.
- Підготуйте угоду про внесення змін до договору поставки щодо зміни умов оплати з попередньої оплати на оплату з розстроченням платежу.
- Підготуйте угоду про доповнення договору поставки умовою про відповідальність за порушення строків поставки товару.
- Підготуйте лист на ім’я партнера про призупинення поставки товару в зв’язку із порушенням строків оплати товару.
- В чому особливості форми і змісту зовнішньоекономічного договору?
- Яке значення має зазначення в договорі місце його укладення?
- Як необхідно враховувати положення Закону України «Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті» при визначенні строків виконання зобов’язань нерезидентом України у зовнішньоекономічних контрактах?
- Підготуйте умову зовнішньоекономічного договору про відшкодування збитків, понесених в зв’язку зі сплатою в бюджет України пені, передбаченої Законом України «Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті»?
- Поясніть, чим відрізняється сплата штрафних санкцій у розмірі 0, 3% від вартості неоплаченого товару за кожний день прострочення платежу, передбачених в договорі, від відшкодування збитків, понесених в зв’язку із застосуванням штрафних санкцій в аналогічному розмірі за порушення порядку розрахунків в іноземній валюті.
- Обґрунтуйте необхідність включення у зовнішньоекономічний договір для резидента України умови про відповідальність за порушення строків розрахунків в іноземній валюті.
- Складіть на ці умови протокол розбіжностей, протокол узгодження розбіжностей і доповідну записку або зауваження до проекту договору.
- Підготуйте Положення про порядок ведення договірної роботи.
Семінарське заняття 4. Правова робота щодо укладення договорів (2 год.).
-
Поняття договірної роботи і її роль у підвищенні економічних результатів роботи господарської організації.
-
Значення і структура локального нормативного акту з організації договірної роботи.
-
Форми участі юридичної служби в укладенні господарських договорів.
-
Вимоги до форми і змісту господарського договору.
-
Порядок укладення і підписання договору, його основні реквізити і їх значення.
-
Значення візування, порядок візування проектів господарських договорів, змін і доповнень до них юрисконсультами та іншими посадовими особами господарської орагнізації.
7. Аналіз і обговорення підготовлених до теми документів.
