Права и обязанности участников

Члены производственного кооператива вправе:

• участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;

• избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

• вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

• получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

• запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

• выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом кооператива выплаты;

• обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

Члены кооператива обязаны:

• внести паевой взнос;

• участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;

• соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;

• нести предусмотренную настоящим Федеральным законом и уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Порядок распределения прибыли в производственном кооперативе

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками. Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.

Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива. Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива..

№3. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Под учредителями принято понимать тех лиц которые создают новую организацию, в данном случае кооператив. Учредителя нельзя заменить. После создания кооператива все участвующие в нем лица, в том числе и учредители являются его членами. Но те первые, которые создавали кооператив навсегда останутся его учредителями, даже если впоследствии выйдут из кооператива. При создании кооператива число его членов не может быть менее пяти человек, т.е. физических лиц. Если в создании кооператива принимает участие юридическое лицо, то оно может быть только шестым.

Документом, оформляющим учреждение кооператива является его устав. Заключение учредительного договора не требуется. Собрание учредителей избирает председателя кооператива, его правление, формирует иные органы кооператива, утверждает подготовленный устав. Желательно иметь в уставе следующие разделы:

• общие положения;

• основные задачи и виды деятельности кооператива;

• права и обязанности члена кооператива;

• имущество кооператива;

• ответственность кооператива и его членов по обязательствам кооператива;

• управление в кооперативе (общее собрание, наблюдательный совет, если он создается, исполнительные органы кооператива (правление, председатель), ревизионная комиссия (ревизор);

• регулирование трудовых отношений в кооперативе;

• реорганизация и ликвидация кооператива.

При подготовке устава следует обратить особое внимание на те нормы закона о производственных кооперативах, которые отсылают решение предусмотренных в них вопросов к ведению устава. В частности, о размере паевого взноса, ответственности члена кооператива за нарушение им обязательств по внесению паевого взноса, о неделимом и иных фондах кооператива (например, материальной помощи, социального развития, жилищного и др.), о порядке распределения прибыли, о субсидиарной ответственности членов кооператива, порядке определения форм и системы оплаты труда в кооперативе. В уставе необходимо указать на перечень внутренних нормативных актов, утверждаемых самим кооперативом, либо на то, что вопрос о принятии внутренних нормативных актов (например, правил трудового распорядка) решает общее собрание кооператива.

Как всякое юридическое лицо кооператив подлежит государственной регистрации. К сожалению закон не определил перечень документов, представляемых для государственной регистрации, содержится только отсылка к порядку, установленному законом. Но действующее законодательство не содержит порядка регистрации производственных кооперативов. Поэтому на местах возможен разный подход к документам, представляемым органу исполнительной власти для регистрации кооператива. Во всяком случае обязательны следующие документы:

• протокол собрания об учреждении кооператива,

• об утверждении его устава,

• о сформированных органах управления кооперативом (правление, председатель и др.), подписанный председателем и секретарем данного собрания;

• устав кооператива, подписанный участниками первого общего собрания с указанием их фамилий, имен, отчеств, дат рождения, мест жительства, серий и номеров паспортов или заменяющих их документов.

Кооператив считается созданным с момента его государственной регистрации. Орган, регистрирующий кооператив, не вправе отказать в его регистрации по мотиву нецелесообразности создания. Отказать в регистрации кооператива возможно только в случае несоответствия его устава закону или нарушения порядка создания кооператива. Отказ в регистрации, а также уклонение от регистрации (свыше месяца) могут быть обжалованы в арбитражном суде.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ

• Копия основного документа физического лица, выступающего в качестве учредителя и/или лица действующего без доверенности от имени юридического лица, на каждого из лиц, выступающего в качестве учредителя и/или лица действующего без доверенности от имени юридического лица. (в случае, если физическое лицо, является гражданином Российской Федерации).

• Нотариально заверенная копия документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, выступающего в качестве учредителя и/или лица действующего без доверенности от имени юридического лица на каждого из лиц, выступающего в качестве учредителя. (в случае, если физическое лицо, является иностранным гражданином).

• Нотариально заверенная копия документа (при необходимости такого заверения), предусмотренного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, выступающего в качестве учредителя и/или лица действующего без доверенности от имени юридического лица на каждого из лиц, выступающего в качестве учредителя и/или лица действующего без доверенности от имени юридического лица. (в случае, если физическое лицо, является лицом без гражданства)

• Свидетельство о присвоении ИНН для физических лиц, выступающих в качестве учредителей и/или лиц действующих без доверенности от имени юридического лица, (при наличии ИНН).

• Выписка из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица выступающего в качестве учредителя, на каждое из юридических лиц, (для юридических лиц образованных в силу законодательства РФ).

• Нотариально заверенная выписка из торгового реестра страны инкорпорации в отношении юридического лица выступающего в качестве учредителя, на каждое из юридических лиц, (для юридических лиц образованных в силу иностранного законодательства.

• Документы, подтверждающие адрес местонахождения создаваемого юридического лица, (если данный адрес не является адресом постоянной регистрации одного из учредителей).

• Выписка из реестра акционеров (для учредителей- акционерных обществ).

Для подготовки документов необходимы следующие сведения:

• Полное и сокращенное наименование создаваемого юридического лица.

• Сведения о составе и размере уставного капитала, порядке его распределения между учредителями.

• Сведения о лицах имеющих право действовать без доверенности от имени создаваемого юридического лица (Генеральный директор, директор, управляющий и др.)

• Срок действия полномочий указанных в п.3 лиц ( если есть такие ограничения).

• Форма налогообложения.

• Виды деятельности которые планирует осуществлять создаваемое юридическое лицо.

• Адрес местонахождения, контактный телефон, факс.

Это основной перечень документов, необходимый для открытия любой формы бизнеса. Помимо этого различные сферы деятельности требуют и дополнительного документального оформления. Так, медицина, сфера образования, пищевой комплекс и некоторые другие области деятельности потребуют сертификации, а продажа спиртных напитков, табака, медицинских препаратов – дополнительного лицензирования. В действующем законодательстве есть четкие разграничения сфер деятельности, которые помимо регистрации предусматривают получение патента или лицензирования.

К тому же, прежде чем начинать производить товары или предоставлять услуги понадобится также заключение СЭС, пожарной инспекции, договор с РЭУ и ЖЭКом, а также ряд других сопутствующих документов.

Для получения лицензии на проведение строительных работ нужно подать следующий комплект документов:

• заявление о выдаче лицензии. В таком заявлении должна быть – для юридического лица – информация о наименовании заявителя, его местоположении, идентификационный код, реквизиты и контактная информация, для физического лица – имя, фамилия, отчество, паспортные данные (номер и серия паспорта кем, где и когда выдан), место проживания, идентификационный номер, банковские реквизиты и контактная информация;

• перечень работ, которые имеет намерение выполнять заявитель;

• копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица – предпринимателя.

• в случае наличия обособленного подразделения – справка о внесении такого подразделения в Единый Государственный реестр предприятий;

• ведомости о производственно-технической базе. В данные ведомости входит информация о составе сотрудников, их профессиональный и квалификационный уровень, информация о технологии производства, информационно-правовое, нормативно-техническое обеспечение про систему контроля и качества производства;

• решение о проведении экспертизы

Со дня приема документов на протяжении десяти дней орган лицензирования рассматривает их. Если документы заполнены правильно и поданы в полной комплектности, то они передаются лицензионной комиссии на проверку соответствия организации лицензионным условиям. Такая проверка проводится на протяжении 10 дней. Результат такой проверки оформляется как заключение.

В случае позитивного заключения комиссии орган лицензирования на протяжении семи дней решает вопрос о выдаче лицензии. После решения заявителю передается лицензия. В случае отказа заявитель письменно извещается

№4. Информационная основа — важная составляющая сферы строительства. В современном строительном бизнесе все более активно используются информационные технологии и специализированное программное обеспечение. Это САПР и ГИС, системы управления проектной документацией и сметное ПО. Сметные системы дают оценку проекта (под проектом мы будем понимать объект инвестиций) с точки зрения объемов работ, стоимости, общей потребности в ресурсах по проекту, но не предоставляют таких важных для успешного выполнения проекта сведений, как календарный план работ, график потребности в ресурсах, календарный профиль затрат. Среди требований строительных компаний с подобного рода программным комплексам практически всегда фигурируют следующие пункты:

• Разработка календарных графиков производства работ с поддержкой различных уровней иерархий;

• Построение графика потребностей в ресурсах, графика расходования денежных средств на проект в целом и на отдельный вид работ, ресурсов – планирование ресурсного обеспечения;

• Возможность планирования широкого спектра ресурсов: как исполнителей и механизмов (возобновляемых ресурсов), так и материалов (расходуемых ресурсов);

• Проигрывание различных вариантов планирования – при жестких временных ограничениях и при ограниченных ресурсах. Варьирование этих способов поможет найти наиболее удачный компромисс: «быстрее – дешевле»;

• Нахождение наиболее «экономного» варианта реализации проекта за счет оптимизации стоимостных характеристик проекта при проведении проекта в различные сроки, привлечении других ресурсов;

• Анализ распределения затрат на элементы объекта, на строительные работы различных типов в соответствии со структурой статей затрат;

• Интеграция в корпоративные информационные системы (КИС), возможность импорта-экспорта данных в программы составления строительных смет, складские, бухгалтерские программы.

Для решения подобных задач используется специальный класс программного обеспечения – системы календарного планирования и контроля реализации проектов или по-другому системы управления проектами (СУП).

Основными целями и задачами компаний, работающих в области информационных технологий в строительстве, являются:

• Проведение научных исследований и разработка научно-методических материалов для обеспечения эффективного использования современных информационных технологий в области строительства и подготовки специалистов.

• Разработка современных прикладных программных комплексов, предназначенных для архитектурно-строительного проектирования и автоматизированного управления строительным производством.

• Разработка проектов программного и аппаратного обеспечения этапов проектирования, строительства и эксплуатации различных объектов.

• Оказание научно-технических, организационных, сервисных, учебно-образовательных, консультационных, экспертных, координационных, информационных, рекламных, маркетинговых и других услуг.

• Создание корпоративных информационных систем (КИС).

• Построение гибридной модели сетевой архитектуры, учитывающей индивидуальный характер информационных потоков предприятия.

• Разработка систем управления проектами в строительной отрасли на разных этапах инвестиционного процесса.

Темпы развития строительной отрасли – это достаточно точный показатель уровня жизни населения любой страны. По масштабу и темпам строительства Москва занимает лидирующие позиции среди городов России. Перед государственными структурами и строительными организациями стоят важнейшие задачи: снос пятиэтажного и ветхого жилищного фонда, капитальный ремонт, модернизация, реконструкция и реновация кварталов сложившейся застройки, перебазирование, реформирование и ликвидация промзон, строительство высотных зданий. Применение Инфокоммуникационных технологий для решения поставленных задач оказывает положительное влияние на состояние отрасли и способствует развитию строительного бизнеса.