
- •Содержание
- •Введение
- •1. Выбор темы контрольной работы
- •2. Требования к оформлению контрольной работы
- •3. Защита контрольной работы
- •Список литературы
- •II вариант – «в», «г»
- •Список литературы
- •III вариант – «д», «е»
- •Список литературы
- •Список литературы
- •V вариант – «к», «л», «м»
- •Список литературы
- •VI вариант – «н», «о», «п»
- •Список литературы
- •VII вариант – «р», «с», «т»
- •Список литературы
- •VIII вариант – «у, «ф, «х
- •Список литературы
- •IX вариант – «ц», «ч», «ш», «щ»
- •Список литературы
- •X вариант – «э», «ю», «я»
- •Список литературы
- •Рекомендуемая литература
Список литературы
1. Нормативно-правовые акты: [2, 5-7, 13];
2. Специальная литература: [1, 7, 15, 23, 28, 49, 54, 55, 67, 68, 76, 77].
II вариант – «в», «г»
Задание № 1. Теоретический вопрос
Источники трудового права.
План:
1. Понятие источников трудового права и их система.
2. Соотношение общих и специальных норм трудового права.
3. Локальное регулирование труда.
Задание № 2. Задача
Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу.
Дайте понятие трудовой правосубъектности граждана. Назовите критерии, характеризующие трудовую правосубъектность граждан.
Какое решение должен вынести суд?
Задание № 3. Тесты
1. Что составляет цель трудового права:
а) регулирование отношений между работодателем и наемными работниками;
б) снятие противоречий между работодателем и работником;
в) оптимальное согласование интересов сторон трудовых отношений.
2. Какие отношения составляют предмет трудового права:
а) трудовые отношения;
б) трудовые правоотношения;
в) трудовые правоотношения и тесно связанные с ними трудовые отношения.
3. В общую часть системы науки трудового права включаются нормы:
а) по отношениям социального партнерства в сфере труда;
б) по разрешению трудовых споров;
в) института обеспечения занятости и трудоустройства;
г) института повышения квалификации на производстве.
Список литературы
1. Нормативно-правовые акты: [1, 2];
2. Материалы судебной практики: [2];
3. Специальная литература: [1, 3, 4, 14, 15, 27, 28, 34, 54, 68, 76, 79-81].
III вариант – «д», «е»
Задание № 1. Теоретический вопрос
Социальное партнерство в сфере труда.
План:
1. Понятие, уровни и стороны социального партнерства.
2. Особенности и процедура ведения коллективных переговоров.
3. Коллективные договоры и соглашения.
Задание № 2. Задача
По договоренности между руководителями автотранспортных предприятий (АТП) диспетчер Иванцова была переведена с АТП-1 на АТП-3; в приказе по АТП-3 было указано о приеме ее в порядке перевода с АТП-1 с 6-месячным испытательным сроком с согласия выборного профсоюзного органа АТП-3.
Что такое перевод на другую работу? Какие виды переводов на другую работу вы знаете?
Какие нарушения российского трудового законодательства допущены в данном случае?
Задание № 3. Тесты
1. К источникам трудового права относится:
а) правовой обычай трудового коллектива;
б) коллективный договор организации;
в) приказ руководителя организации о приеме гражданина на работу;
в) решение мирового судьи о восстановлении нарушенных трудовых прав.
2. Определите, какие законодательные акты о труде относятся к подзаконным актам:
а) указ Президента РФ;
б) Трудовой кодекс РФ;
в) Конституция РФ;
г) локальный нормативный акт организации.
3. Расположите по юридической силе источники трудового права, начиная с акта, имеющего большую силу:
а) указ Президента РФ;
б) Трудовой кодекс РФ;
в) Конституция РФ;
г) локальный нормативный акт организации.