
7 Слайд
Методы установления норм труда
Основным методом установления норм труда является аналитический, основанный на изучении и критическом анализе существующего порядка и приемов выполнения нормируемой работы, организации и условий труда на рабочем месте, его механизации, эффективности использования оборудования с целью выявления резервов сокращения затрат труда и увеличения его производительности.
На основании такого анализа проектируются рациональный способ и организационно-технические условия выполнения работ, способствующие росту производительности труда, исходя из которых разрабатываются нормы труда. Эти нормы, рассчитанные аналитическим методом, следует считать технически обоснованными.
8 Слайд
Установление норм труда аналитическим методом осуществляется в следующем порядке:
- нормируемая работа (операция) расчленяется на составляющие ее элементы;
- определяются факторы, влияющие на длительность выполнения каждого элемента работы (операции);
- анализируется состав и последовательность выполнения работы (операции) по выделенным элементам. При этом каждый из них оценивается с точки зрения его целесообразности и рациональности выполнения;
- изучаются производственные возможности выполнения каждого элемента операции (работы) с минимальными затратами при эффективном использовании оборудования, приспособлений, инструмента, наличии рациональной системы обслуживания;
9 Слайд
- проектируются рациональный состав операции (работы) и последовательность выполнения ее элементов с учетом оптимального сочетания факторов, влияющих на их продолжительность;
- разрабатываются организационно-технические мероприятия, позволяющие внедрить запроектированный рациональный трудовой процесс;
- определяется продолжительность выполнения каждого запроектированного элемента и операции (работы) в целом;
- рассчитываются нормы труда;
- нормы труда внедряются в производство.
10 Слайд
Аналитический метод нормирования имеет две разновидности:
- аналитически-исследовательский;
- аналитически-расчетный.
Различие между ними заключается в способе определения затрат времени.
При аналитически-расчетном методе нормы труда устанавливаются на основе имеющихся в структурных подразделениях Компании нормативных материалов для нормирования труда.
Этот метод обеспечивает сокращение времени на разработку норм труда и отсутствие необходимости в проведении нормативно-исследовательской работы по изучению затрат рабочего времени. Однако при этом несколько снижается точность норм, поскольку нормативные материалы устанавливаются на типовые организационно-технические условия выполнения работ.
При аналитически-исследовательском методе нормы устанавливаются на основе исследования фактических затрат рабочего времени непосредственно на рабочем месте и их анализа.
По сравнению с аналитически-расчетным методом этот метод более трудоемок, но он позволяет получить высокую точность норм.
В целях поддержания качества действующих норм на прогрессивном уровне целесообразно применение аналитически-расчетного метода в сочетании с аналитически-исследовательским методом.