
- •1. Цель и задачи выполнения курсовой работы
- •2. Выбор темы и руководство курсовой работой
- •3. Требования к содержанию курсовой работы
- •4. Структура работы
- •5. Требования к оформлению курсовых работ
- •Глава 1. Организация планирования на предприятии
- •Перечисления
- •Приложение
- •Название таблицы
- •1)Текстовыми (оформляются в квадратных скобках по тексту)
- •Литература
- •Примеры библиографической записи книг
- •Библиографическое описание web-страницы
- •6. Защита и оценка курсовой работы
- •7. Тематика курсовых работ
- •8. Банк методик
- •8.1 Swot-анализ
- •8.2 Pest-анализ
- •8.3 Модель Портера
- •8.5 Дерево решений
- •8.6 Дерево целей
- •8.7 "Управленческая решетка" Роберта Блейка и Джейна Моутона
- •Персонал
- •Пониженная ориентация на выполнение повышенная
- •Производственных заданий Задача
- •Глава 1. Теоретические основы финансовой диагностики
- •Глава 3. Повышение финансовой устойчивости
- •Задание
- •Тема курсовой работы:
- •Вопросы, подлежащие разработке:
- •3. Графическая часть работы
- •Рецензия
- •428000, Чебоксары, ул. К. Маркса, 38
- •428000, Чебоксары, ул. К. Маркса, 38
Персонал
1.9
Максимум внимания
к людям, минимум
внимания к работе |
|
|
|
|
9.9
Высокая
ориентация на
эффективную
работу в сочетании с доверием
и уважением к людям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.5 Умеренное
внимание и к людям, и к работе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Минимум внимания
и к людям,
и к работе 1.1
|
|
|
|
|
Максимум
внима-ния к работе и минимум внимания
к людям 9.1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|