- •Матрица для осуществления реsт –анализа
 - •1. Эффект масштаба (невозможность экономии на масштабе).
 - •Наличие капитала для проникновения на рынок.
 - •4. Эффект роста производительности (эффект обучаемости).
 - •5. Диверсификация.
 - •6. Торговые ограничения.
 - •Сравнительные характеристики основных факторов конкурентоспособности фирм-конкурентов
 - •Основные факторы конкурентоспособности фирмы
 - •Правило соответствия
 - •1. Определение продуктового профиля.
 - •1.1. Исследование жизненного цикла товара
 - •3.1. Комплексная оценка конкурентоспособности предлагаемых товаров.
 - •4. Swot – анализ по продукту
 - •5. Базовые конкурентные стратегии
 - •7. Бкс по конкретным продуктам
 - •Расчет весовых коэффициентов
 
Сравнительные характеристики основных факторов конкурентоспособности фирм-конкурентов
| 
			 Группы показателей  | 
		
			 Основные конкуренты  | 
	||
| 
			 А  | 
		
			 Б  | 
		
			 В  | 
	|
| 
			 1. Рынок 1.1. Размер рынка 1.2. Особенности внедрения на рынок 1.3. Степень вхождения в рынок 1.4. Рыночный спрос 1.5. Рыночная диверсификация  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 2. Продукция 2.1. Освоение производства изделий 2.2. Жизненный цикл изделий 2.3. Конкуренция изделий 2.4. Ассортимент продукции 2.5. Конструкция и дизайн изделия 2.6. Новые изделия 2.7. Пересмотр ассортимента выпускаемой продукции  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 3. Цены 3.1. Новые изделия 3.2. Выпускаемые изделия  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 4. Продвижение товаров 4.1. Реклама 4.2. Сбытовые службы 4.3. Содействие сбытовым организациям  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 5. Организация сбыта и распределение товаров на рынке 5.1. Структура каналов сбыта 5.2. Размеры каналов сбыта 5.3. Развитие сбытовой сети 5.4. Контроль за каналами сбыта  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
Примечание: таблица может содержать как количественную информацию, так и хорошо детализированные примечания.
По результатам анализа отрасли, факторов конкуренции в ней, положения конкурентов, их целей и стратегий и предварительного выявления основных факторов конкурентоспособности основных конкурентов мы можем составить список возможностей и угроз, которые могут оказывать воздействие на организацию, но уже со стороны ближнего окружения. С этой целью можно составить таблицу для взвешенной оценки влияния выявленных возможностей и угроз (по аналогии с соответствующим этапом РЕSТ-анализа).
Таблица 17
Взвешенная оценка влияния факторов мезосреды (фрагмент)
| 
			 Внешние стратегические факторы  | 
		
			 Вес  | 
		
			 Оценка  | 
		
			 Взвешенная оценка  | 
	
| 
			 Возможности  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 Отсутствие угрозы проникновения новых конкурентов  | 
		
			 0,10  | 
		
			 4  | 
		
			 0,40  | 
	
| 
			 Способность реализовать эффект масштаба  | 
		
			 0,05  | 
		
			 4  | 
		
			 0,20  | 
	
| 
			 Конкуренты ориентируются в основном на покупателей со специфическими потребностями  | 
		
			 0,15  | 
		
			 5  | 
		
			 0,75  | 
	
| 
			 Существуют свободные ниши на рынке  | 
		
			 0,20  | 
		
			 4  | 
		
			 0,80  | 
	
| 
			 Суммарные возможности  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 2,15  | 
	
| 
			 Угрозы  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 Нестабильные поставки  | 
		
			 0,30  | 
		
			 5  | 
		
			 1,50  | 
	
| 
			 Потребители способны диктовать условия  | 
		
			 0,2  | 
		
			 5  | 
		
			 1,0  | 
	
| 
			 Суммарные угрозы  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 2,50  | 
	
| 
			 Суммарная оценка  | 
		
			 1,0  | 
		
			 
  | 
		
			 4,65  | 
	
3.4.3. Анализ микросреды
Анализ общего положения компании позволяет определить соответствие ее стратегии внешней и внутренней среде, т.е. внешним рыночным условиям и внутренним ресурсам и конкурентным возможностям.
В процессе анализа положение компании исследуется по пяти параметрам [18, с. 133]:
1. Эффективность действующей стратегии компании.
2. Выявление ресурсного потенциала, сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз.
3. Конкурентоспособность компании по ценам и издержкам.
4. Устойчивость конкурентной позиции по сравнению с основными соперниками.
5. Стратегические проблемы компании.
Для получения ответов на эти вопросы применяют четыре вида анализа:
а) SWOT- анализ;
б) анализ цепочек ценности;
в) стратегический анализ издержек;
г) комплексная оценка конкурентоспособности компании.
Эффективность действующей стратегии компании
Устойчивое финансовое и рыночное положение компании – лучший показатель качественно разработанной и грамотно реализуемой стратегии.
Чем лучше общее положение компании, тем меньше повода к радикальному изменению курса. Чем слабее положение компании, тем важнее всесторонний анализ стратегии.
Количественно стратегию можно оценить по следующим показателям [18, с. 134]:
- 
Рост объема продаж компании по сравнению с ростом объема продаж в отрасли; увеличение (уменьшение) доли рынка.
 - 
Привлечение новых потребителей в достаточном количестве при сохранении прежних.
 - 
Изменение прибыли компании и ее сравнение с прибылью конкурентов.
 - 
Динамика таких показателей, как чистая прибыль, окупаемость инвестиций, их сравнение с аналогичными показателями основных конкурентов.
 - 
Изменение финансового состояния компании и ее кредитного рейтинга.
 - 
Улучшение (ухудшение) таких показателей, как себестоимость единицы продукции, процент брака, удельный вес отходов, мотивация и моральный дух персонала, количество возвратов продукции, оборачиваемость запасова пр.
 - 
Динамика курса акций компании и соотношение рыночной и номинальной стоимости акций в оценке акционеров (при сравнении с теми же показателями других компаний в отрасли).
 - 
Репутация и имидж в глазах потребителей.
 - 
Лидерство компании в технологиях, инновациях, электронной коммерции, качестве продукции, уровне цен, быстроте выведения на рынок новых товаров и других параметрах, на основе которых выбирают торговую марку.
 
Выявление ресурсного потенциала, сильных и слабых сторон компании
При стратегическом анализе вся внутренняя среда организации представляется в виде совокупности ее структурных подразделений (макроподсистем).
Внутренняя среда имеет несколько срезов, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация.
С помощью табл. 18 можно провести указанный анализ [14].
Таблица 18
