
- •Домашня контрольна робота
- •Методичні вказівки
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Шарм", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Шторм", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Драма", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Марс", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Сатурн", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Барс", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Юпітер", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Орбіта", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Космос", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Венера", тис. Грн.
Витрати на виробництво продукції на ват "Космос", тис. Грн.
№ п/п |
Елемент витрат |
2009 р. |
2010 р. |
1. |
Матеріальні витрати |
9000 |
10200 |
2. |
Витрати на оплату праці |
6000 |
6700 |
3. |
Відрахування на соціальні заходи |
2220 |
3750 |
4. |
Амортизація |
180 |
180 |
5. |
Інші витрати |
165 |
200 |
6. |
Витрати, які не включаються у виробничу собівартість |
411 |
675 |
7. |
Зміна залишків витрат майбутніх періодів |
-95 |
-25 |
8. |
Зміна залишків резервів майбутніх платежів |
+40 |
+80 |
9. |
Зміна залишків незавершеного виробництва |
+20 |
-125 |
Завдання 7.
Складіть очікувану калькуляцію собівартості одиниці продукції, якщо відомо, що на виготовлення одного виробу витрачається 14 кг матеріалу А і 65 кг матеріалу Б . Покупна ціна матеріалу А складає 110 грн. за тонну, а матеріалу Б - 700 грн. за тонну. Основна оплата праці робітників здійснюється у розмірі 4,7 грн. за одиницю продукції, а додаткова заробітна плата нараховується у розмірі 20 % основної заробітної плати. Відсоток відрахувань на соціальні заходи встановлений на рівні 37 % від загальної суми оплати праці. За прогнозними розрахунками планові витрати на експлуатацію устаткування складуть 17 % від основної заробітної плати, а загальновиробничі витрати - 14 % від загальної суми оплати праці.
Завдання 8.
За даними таблиці Визначити плановий і фактичний рівень витрат на одну гривну товарної продукції і зміну фактичного рівня в порівнянні з плановим.
Таблиця 18.
Показник |
План |
Факт |
Випуск товарної продукції, штук
|
135 15 |
140 20 |
Собівартість одиниці продукції, грн.
|
2 35 |
1,8 31 |
Відпускна ціна одиниці продукції, грн.
|
5 39 |
5 40 |
Завдання 9.
Розрахуйте точку беззбитковості в натуральному і вартісному вираженні, якщо відомо, що середні змінні витрати складають 60 грн., середні постійні витрати - 15 грн., ціна одного виробу - 90 грн., а обсяг виробництва і реалізації - 260 виробів на рік.
Завдання 10.
Об'єм реалізації складає 34000 тис. грн., собівартість реалізованої продукції - 29700 тис. грн. Визначити рентабельність продукції, продажів, виробництва, основних і оборотних фондів, якщо середньорічна вартість основних засобів складає 7500 тис. грн., а середньорічний залишок оборотних коштів - 5200 тис. грн.
Як зміняться показники рентабельності основних і оборотних засобів, якщо прибуток знизиться на 6,5 % за інших рівних умов.
Варіант 10.
Завдання 1.
У цеху встановлено 650 верстатів з нормою обслуговування 15 верстатів на людину в зміну. Коефіцієнт змінності для цього цеху складає 1,2. Визначити явочну і облікову чисельність працівників цеху підприємства, враховуючи те, що номінальний фонд робочого часу складає 265 днів, середня тривалість відпусток - 27 днів, а тривалість зміни - 8 годин. Коефіцієнт неявок з поважних причин складає 0,96.
Завдання 2.
Будівельно-виробниче об'єднання має річний об'єм будівельно-монтажних робіт, які виконуються власними силами, у розмірі 125000 тис. грн. Виробіток одного працюючого в звітному періоді становив 62 тис. грн. Планування організаційних заходів знижує витрати праці на виконання будівельно-монтажних робіт. Економія чисельності працівників в плановому році за рахунок окремих чинників передбачається в такій кількості: за рахунок підвищення питомої ваги збірного виробництва - 65 людини, за рахунок зміни структури виробництва - 74 чоловік, за рахунок підвищення рівня механізації і автоматизації - 40 чоловік, за рахунок усунення внутрішньозмінних втрат робочого часу - 16 чоловік. Визначити, на скільки зміниться продуктивність праці в плановому періоді.
Завдання 3.
Положенням по преміюванню працівників передбачається, що за кожних 0,2 % знижень браку виплачується премія у розмірі 0,5 % почасової заробітної плати. За місяць працівник відпрацював 171,6 години при середній тривалості робочого дня 7,8 години. Середньоденна тарифна ставка складає 100,8 грн. Виконання плану по випуску продукції склало 103,8 %, за планом брак передбачався у розмірі 8 %, фактично він понижений до 3,5 %. Розрахуйте розмір премій і заробітної плати работника-повременщика
Завдання 4.
Робітником-відрядником було відпрацьовано за місяць 24 робочих дня при середній їх тривалості, рівній 7,8 годин. Норма виробітку за зміну складає 10 виробів за зміну. Годинна тарифна ставка складає 7,76 грн. За місяць було виготовлено 260 виробів. Премія встановлюється у розмірі 15 % у тому разі, якщо норми були виконані на 106 %. Розрахувати заробіток робітника.
Завдання 5.
Бригада складається з трьох чоловік. Працівник першого розряду відпрацював 118 годин, працівник другого - 215 годин, третього - 85 годин. Годинна тарифна ставка першого розряду складає 7,63 грн./годину, другого - 7,81 грн./годину, третього - 7,99 грн./годину . Дані про об'єми робіт, виконаних бригадою, представлені в таблиці.
Вид роботи |
Об'єм робіт, кв. м |
Норма часу на 1 кв. м |
Розряд робіт |
Фарбування |
215 |
0,54 |
1 |
Білення |
115 |
0,95 |
2 |
Кладка плитки |
50 |
2,04 |
3 |
Визначити відрядну заробітну плату бригади і розподілити її між працівниками.
Завдання 6.
За даними таблиці розрахуйте кошторис витрат на виробництво, собівартість валової і товарної продукції підприємства в 2009 і 2010 роках і динаміку цих показників.
Таблиця 19.