- •Организационные формы капитального строительства.
- •Лекция №2. Ценообразование и сметное дело в строительстве (основы)
- •1. Структура сметной стоимости строительства и смр.
- •Состав цены строительной продукции.
- •2. Классификация цен.
- •3. Роль цены в системе хозяйствования и основные функции цены.
- •4. Сметное нормирование и система сметных норм.
- •5. Государственные элементные сметные нормы на строительные работы (гэсн).
- •6. Методы определения цены строительной продукции.
- •7. Состав проектно-сметной документации на строительство и порядок ее разработки.
- •8. Договорные цены в строительстве.
- •Лекция № 3. Экономическая эффективность инвестиций в строительство.
- •Виды инвестиций и их значения.
- •Показатели выполнения плана инвестиций за отчетный период.
- •2. Оценка эффективности реальных инвестиций.
- •3. Прогнозирование эффективности инвестиционной деятельности.
- •4. Шесть функций денежной единицы.
- •5. Определение индекса рентабельности инвестиций.
- •Лекция № 4. Основные фонды строительного предприятия.
- •Состав основных фондов
- •Методы оценок основных фондов
- •Методы начисления амортизации
- •Эффективность использования основных фондов предприятия
- •Лекция № 5. Лизинг.
- •Расчет размера лизинговых платежей
- •Тема № оборотные средства строительной организации
- •Вопрос 1. Состав оборотных средств
- •Вопрос 2. Определение потребности организации в оборотных средствах
- •Вопрос 3. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Вопрос 4. Источники формирования оборотных средств
- •Лекция № 6. Трудовые ресурсы строительной организации.
- •1. Кадры в строительстве.
- •2. Производительность труда в строительстве.
- •Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Организация оплаты труда в строительстве.
- •Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •2. Анализ движения трудовых ресурсов
- •3. Анализ использования рабочего времени
- •4. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
- •5. Анализ оплаты труда
- •Лекция №7. Себестоимость смр и ее виды.
- •Лекция № 8. Прибыль и рентабельность в строительстве.
- •Распределение и использование прибыли.
- •Рентабельность в строительстве.
- •Лекция № 9. Классификация и экономическая обоснование налогов.
5. Анализ оплаты труда
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и выполняет измерительно-распорядительную и ресурсно-разместительную функции. Измерительно-распорядительная функция отражается в совокупности с размерами затрат труда и с размерами его оплаты, а ресурсно-разместительная функция выражается в оптимизации трудовых ресурсов по регионам, по отраслям и по предприятиям.
Фонд оплаты труда (ФОТ) – источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социально характера. Постоянная часть ФОТ не изменяется. При увеличении или уменьшении объемов производства. Например заработная плата сотрудникам по окладам. Переменная часть ФОТ’а изменяется пропорционально объему производства продукции. Например заработная плата рабочих-сдельщиков.
При проведении анализа использования ФЗП (фонда заработной платы) рассчитываются абсолютные и относительные отклонения фактической величины ФЗП от плановой, текущего и прошлого периода. Абсолютное отклонение ФЗП определяется путем сопоставления величины фактически использованных средств на оплату труда с плановой величиной ФЗП.
∆абсФОТ = ФОТф – ФОТп. Абсолютное отклонение ФЗП представляет собой разность между фактически начисляемой суммой заработной платы и плановым ФОТ с корректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции.
∆отнФОТ = ФОТф – (ФОТп пер * (ПРф / ПРп) + ФОп пост), где
ФОТп пер/пост – переменная / постоянная часть планового размера ФОТ
ФОТф – фактический размер ФОТ.
ПРф / ПРп – коэффициент выполнения плана по производству продукцию
Задача
Исходные данные для анализа ФОТ
|
Показатели |
Условные обознач. |
Плановое значение |
Фактич. Значение |
|
Объем производства |
ОП |
100 000 |
105 000 |
|
Переменная часть Фот |
ФОТпер |
10 000 |
11 500 |
|
Постоянная часть ФОТ |
ФОТпер |
4 000 |
3 900 |
1. Рассчитаем фактическую и плановую величину ФОТ и коэффициент выполнения плана по производству продукции
ФОТпл = ФОТп пер + ФОТп пост = 14 000 руб.
ФОТ ф = ФОТф пер + ФОТф пост = 15 400 руб.
К вып. Плана = ОПф / ОПп = 1,05
2. Определяем абсолютное отклонение
∆абсФОТ = 15 400 – 14 000 = 1 400 руб.
3. Определяем относительное отклонение
∆отнФОТ = 15 400 – (10 000 * 1,05 + 4 000) = 900 руб.
Вывод: на предприятии имеется относит. перерасход в использ-ии ФОТ’а в р-ре 900 руб.
В процессе анализа трудовых ресурсов оценивают соответствие темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы работника. Для этого рассчитывают индекс средней з/п, индекс средней выработки и коэффициент опережения.
Iзп = ЗПф / ЗПп
Iпт = Вф / Вп
К = Iпт / Iзп
Позитивным считается рост коэффициентов динамики и если абсолютное значение этого коэффициента более 1, то темпы роста производительности труда отражают темпы роста заработной платы.