Заключение
Проблема теории организации является одной из основополагающих для изучения функционирования предприятия. Организационная практика и управление имеют многовековую историю. Мы рассмотрели разные подходы к организационному управлению, показали разнообразие методов и теорий построения организационной структуры. Перед теорией организации стоит очень важная задача – рассмотрение, как внутренних, социально-экономических процессов организации, так и взаимодействие организации с внешней средой. Для того чтобы вовремя реагировать на внешние и внутренние изменения, нужно выстраивать четкую и обдуманную стратегию и понимать закономерности развития компании. Мы рассмотрели, какие факторы влияют на организационную структуру. В современном мире особенно важно понимать закономерности функционирования предприятия, а конкурентоспособность организации оценивается исходя из грамотного и продуманного менеджмента. Таким образом, теория организации является одной из ключевых и обязательных в системе наук для понимания сущности создания и совершенствования организации.
Список использованной литературы
-
Щербина В.В. Социология организаций и организация как предмет социологического анализа. Инфра-М, 2000.
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – М, Высшая школа, 1994.
-
Щербина В.В. Социология организаций и организация как предмет социологического анализа. – Глава ХХY. Общая социология: уч. пособие под ред. проф. Эфендиева А.Г. – М.: Инфра-М, 2000.
-
Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. — Мн.: Мисанта, 2003.
-
Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. —М., 1996.
-
Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. Т.1-2. – М., Экономика, 1989.