Решение

1) Iтп = 14538/12478 = 1,17

Iупп = 1+0,025 = 1,025

Чупп (б) = 985-362 = 623 (чел)

Э = 623*(1,025-1,17) = -90,33 (чел)

2) ∆ПТ = 90,33*100% / 985 -90,33 = 10,07 %

29) Численность промышленно-производственного персонала предприятия в базисном году 765 чел. Объем товарной продукции в сопоставимых ценах: в базисном году 8654 тыс. грн.. в плановом году 9538 тыс. грн. В плановом году предусмотрено повышение норм обслуживания станков с ЧПУ с 4 до 6 станков на одного наладчика. Количество станков с ЧПУ в базисном году 24 ед., в плановом году 30 ед.

Определить: 1) экономию численности рабочих-наладчиков за счет повышения норм обслуживания; 2) прирост производительности труда (в %) за счет данного фактора.

Решение

1) Э = 30/6 – 30/4 = -2,5 (чел)

2) Чи = 765* 9538/8654 = 843,14 (чел)

∆ПТ = 2,5*100% / 843,14-2,5 = 0,29 %

30) Определить сдельные расценки и месячную тарифную з/плату токаря-сдельщика при условии, что в плановом месяце он обработает детали, тарифицируемые по 4 разряду, в следующем количестве: 240 втулок /норма штучного времени - 10 мин./, 270 шестерен /норма штучного времени - 18 мин/. часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда - 85 коп. Тарифный коэффициент 4 разряда - 1,33.

Решение

Сч = 0,85*1,13 = 0,9605 (грн)

Рс.вт. = 0,9605*10/60 = 0,16 (грн)

Рс.ш. = 0,9605*18/60 = 0,29 (грн)

ФЗП = 0,16*240 + 0,29*270 = 116,7 (грн)

31) За месяц (172 часа) рабочий-сдельщик четвертого разряда планирует изготовить 412 деталей. Норма времени на одну деталь 28 минут. Часовая тарифная ставка первого разряда 1,22 грн, тарифным коэффициент четвертого разряда 1,69. За выполнение месячного задания начисляется премия в размере 20 % от сдельного заработка и 0,6 % за каждый процент перевыполнения нормы выработки.

Определить планируемый месячный заработок рабочего, при использовании сдельно-премиальной системы оплаты труда.

Решение

Сч = 1,22*1,69 = 2,06 (грн)

ФЗПсд = 2,06*172 = 354,32 (грн)

Вф = 412/172 = 2,39 (шт)

Вн = 60/28 = 2,14 (шт)

Перевып. = 2,39/2,14 – 1 = 0,1168 или 11,68 %

ФЗПдоп. = 0,2*ФЗПосн. + 0,006*11,68*ФЗПосн=95,66 (грн)

ФЗПобщ. = 354,32 + 95,66 = 449,98 (грн)

32) Рабочий крановщик, обслуживающий группу сварщиков (в количестве 6 человек) в цехе сварных каркасов железобетонного завода, отработает по плану в течение месяца 176 часов. Часовая тарифная ставка крановщика 2,05 грн. Часовая норма выработки одного сварщика 4 изделия в час. В течение месяца сварщики планируют изготовить 4980 каркасов.

Определить (двумя способами) месячную заработную плату крановщика при использовании косвенной сдельной системы.

Решение

1) Рк = 2,05 / 6*4 = 0,0854 (грн\шт)

ЗПкр = 0,0854*4980 = 425,29 (грн)

2) ТЗПкр = 176*2,05 = 360,8 (грн)

Кн.в. = 4980/ 176*6*4 = 1,179

ЗПкр = 360,8*1,179 = 425,38 (грн)

33) Первоначальная стоимость радиально-сверлильного станка 40651 грн. Срок службы (период полезной эксплуатации) станка составляет 8 лет, по окончанию которых он может быть продан за 2650 грн.

Необходимо определить сумму начисленной амортизации до конца 3-го года эксплуатации станка при использовании двух методов расчета амортизационных отчислений: а) метода прямолинейного списания; б) кумулятивного метода (суммы цифр лет).