Г. Техника выполнения расчетов при прогнозировании по многофакторным регрессионным моделям

Все вычисления по определению параметров многофакторных уравнений целесообразно выполнять в программе STADIA (можно также использовать программы STATGRAPHICS и SGWIN).

В программе STADIA используется раздел “Статистического анализа” - “Множественная линейная”.

Для выполнения расчетов необходимо в программе STADIA ввести в электронную таблицу данные, на основании которых будет выполнен прогноз, затем вызвать в меню ”Статист=F9”, из открывшегося окна выбрать “М=множественная регрессия”. Ввести соответствующие переменные: Y - зависимая переменная ( например, объем товарооборота), X₁,X₂, X₃,... X_i - независимые переменные (например, X₁ - объем промышленного производства, X₂- индекс потребительских цен, X₃- средняя заработная плата).

На следующем шаге в открывшемся окне “Интерполяция” необходимо ввести значения X₁,X₂, X₃, ... X_iв прогнозном периоде, причем будут спрогнозированы значения моделируемого показателя Y только для тех вариантов, по которым будут введены значения X_i.

После выполнения расчетов можно изучить полученные результаты, обращая внимание на параметры модели (значения а₀, а₁, а₂, а₃, ... а_i). Далее в файле Rez приведены коэффициент множественной корреляции и коэффициент множественной детерминации, которые измеряют совместное влияние всех факторов, включенных в модель, на прогнозируемый показатель.

В следующей таблице приведены результаты прогнозных расчетов значений Y при данных значениях X_i.

Результаты расчетов можно скопировать в файл в программе EXCEL и определить ошибки прогноза по использованной ранее формуле, что позволит оценить точность прогнозирования.

Д. Техника выполнения расчетов при прогнозировании по многофакторным регрессионным моделям

Расчеты при прогнозировании по пространственным (статическим) моделям осуществляются точно так же, как и при прогнозировании по факторным динамическим моделям.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Адамов В.Е., Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П. и др. Экономика и статистика. Учебник/ Под ред.д.э.н., профессора Ильенковой С.Д.- М.: Финансы и статистика, 1996 г.-240 с.
Андерсон Т. Статистический анализ временных рядов: Пер. с англ.-М.:Мир, 1976г.
Афанасьев В.Н., Юзбашев М.М. Коэффициент корреляции рангов как показатель устойчивости динамики// Вестник статистики.-1983г.-№ 11
Бакланов Г.И., Адамов В.Е., Устинов В.Е. Статистика промышленности. – М.: Статистика, 1982г.
Вайну Я.Я.Ф. Корреляция рядов динамики.-М.: Финансы и статистика, 1982г.
Гренджер К., Хатанака М. Спектральный анализ временных рядов в экономике. – М.: Статистика, 1972г.
Дубров А.М., Мхитарян В.С., Трошин Л.И. Многомерные статистические методы. – М.: Финансы и статистика, 1999г.
Ежов А.И. Статистика промышленности: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1993г..
Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник / Под ред. гл. – кодр. РАИ И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 1996г. – 368 с.: ил.
Еремина Н.П., Маршалова В.П. Статистика труда: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1988г. – 248 с.
Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н. Общая теория статистики: Учебник. – М: Инфра – М, 1998г. – 415 с.
Ефимова М.Р., Рябцев В.М.Общая теория статистики: Учебник / М.:Финансы и статистика, 1991 г.-304 с., ил.
Казинец Л.С. Темпы роста и абсолютные приросты. – М.: Статистика, 1975г.
Каяйкина М.С. Статистические методы изучения динамики урожайности. – Л.: ЛСХИ, 1969г.
Киперман Г.Я. Статистические показатели промышленной продукции и их совершенствование. – М.: Статистика, 1980г.
Кендэл М. Временные ряды: Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 1981г.
Крастинь О.П. Изучение статистических зависимостей по многолетним данным. – М.: Финансы и статистика, 1981г.
Курс социально-экономической статистики / Под. Ред. Профессора М.Г. Назарова. – М.: Финансы и статистика, 1992г.
Курс статистики промышленности. Под ред. И.Г. Малого и проф. В.И. Сиськова. – М.: Статистика, 1978г. – 358 с.
Общая теория статистики: Статистическая методология в улучшении коммерческой деятельности: Учебник/ Харламов А.И., Вашина О.Э., Бабурин В.Т. и др.; Под ред. Спирина А.А., Башиной О.Э.-М.: Финансы и статистика, 1995.-296 с.:ил.
Основные положения о порядке составления статистической отчетности по капитальному строительству.
Попова И. Агрегирование трендов объемных показателей и их колеблемости по совокупности предприятий // Экономико-математические и статистические методы в прогнозировании и управлении сельскохозяйственного производства. Сб.трудов.-Спб. ГАУ, 1993г.
Практикум по статистике промышленности: Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов. – М.: Финансы и статистика, 1988. -240 с.
Сивцов В.Н. Статистика промышленности. – М.: 1981.
Симонов В.Н. Статистика промышленности. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1981.
Социально – экономическая статистика / Под ред. Г.Л.Громыко. – М.:МГУ, 1989.
Статистика: конспект лекций / А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Саврукова Н.Т. – Ст. – П., 1998. – 271 с.
Статистика: Курс лекций / Л.П. Харченко, В.Г. Долженкова, В.Г.Ионин и др.: Под ред. к.э.н. В.Г. Ионина. – Новосибирск: Изд-во НГАЭ иУ, 1996. – 310 с.
Статистический анализ экономических временных рядов и прогнозирование: ЦЭМИ АН СССР.-М.: Наука, 1973г.
Теория статистики. Учебник /Под ред. Профессора Р.А. Шмойловой Р.А.-М.: Финансы и статистика, 1996 г.-464 с., ил.
Устинов А.В. Статистика капитального строительства: Учебник/-М.: Финансы и статистика, 1996г.-328 с., ил.
Френкель А.А. Математические методы анализа динамики и прогнозирования производительности труда. – М.: Экономика, 1972г.
Хенан Э. Многомерные временные ряды: Пер. с англ. М.: Мир, 1974г.
Четвериков Н.С. Статистические и стохастические исследования.-М.: Госстатиздат, 1963г.
Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования.-М.: Статистика, 1977г.
Юзбашев М.М. Экспериментальная проверка закономерности распределения отклонений урожайности отдельных лет от тренда по их величине// Науч.труды ЛСХИ. Т.322.-Л.- Пушкин. – 1981г.
Юзбашев М.М., Манелля А.И. Статистический анализ тенденций и колеблемости.- М.: Финансы и статистика, 1983г.

Приложение 1

Качественный состав работников предприятия

№ п/п	Показатели	Базовый период	Отчет-ный период	Абсолют-ное отклоне-ние	Темпы роста,%
1	2	3	4	6	8
1.	Среднесписочная численность, чел.	202	204
1.1	Руководители	17	19	3	17,6
1.2	Специалисты	37	36	-3	-8,1
1.3	Служащие	7	7	0	0,0
1.4	Рабочие	141	142	-2	-1,4
2.	Численность работающих, в т.ч.	205	202	-6	-2,9
2.1.	Руководители	19	19	1	5,3
2.2.	Специалисты	37	37	0	0,0
2.3.	Служащие	7	7	0	0,0
2.4.	Рабочие	142	139	-7	-4,9
3.	Численность занятых по направлениям деятельности:
3.1	-транспорт газа	172	169	-6	-3,5
3.2	-вспомогательное производство	33	33	0	0,0
4.	Состав руководителей, специалистов и служащих по стажу работы	63	63	1	1,6
4.1.	До 5 лет	11	4	-3	-27,3
4.2.	5-10 лет	15	12	-3	-20,0
4.3	10-15 лет	21	25	1	4,8
4.4.	15-20 лет	13	18	4	30,8
4.5.	20-25 лет	3	4	2	66,7
4.6	Свыше 25 лет	-	-
5	Состав рабочих по стажу работы	142	139	-7	-4,9
5.1.	До 5 лет	19	20	2	10,5
5.2.	5-10 лет	44	42	-11	-25,0
5.3.	10-15 лет	36	36	6	16,7
5.4.	15-20 лет	31	31	-2	-6,5
5.5.	20-25 лет	12	10	-2	-16,7
5.6.	Свыше 25 лет		-
6	Состав руководителей, специалистов и служащих по возрасту	63	63	1	1,6
6.1.	До 30 лет	6	4	-4	-66,7
6.2	30-40 лет	24	21	1	4,2
6.3	40-50 лет	28	34	-3	-10,7
6.4	50 лет и старше	5	4	7	140,0
7.	Состав рабочих по возрасту	142	139	-7	-4,9
7.1	До 30 лет	16	17	1	6,3
7.2.	30-40 лет	50	44	-11	-22,0
7.3	40-50 лет	62	61	-5	-8,1
7.4	50 лет и старше	14	17	8	57,1
8	Численность работающих пенсионеров	3	3	1	33,3
9	Численность работающих вахтовым методом	17	19	2	11,8
9.1	Руководители
9.2	Специалисты	2	2	0	0,0
9.3	Рабочие	15	17	2	13,3
10	Пенсионеры, стоящие на учете в ЛПУ МГ	19	21	1	5,3
11	Состоят на улучшение жилищных условий	41	41	-2	-4,9
11.1	Работники	39	39	-1	-2,6
11.2	Пенсионеры	2	2	-1	-50,0

Приложение 2

Уровень образования и повышение квалификации работников

№ п/п	Показатели	Базовый период	Отчет-ный период	Абсолют-ное отклоне-ние	Темпы роста,%
	Состав руководителей (по образованию)	16	19
1.1.	Высшее	7	11	6	85,7
1.2.	Среднее cпециальное	7	6	-2	-28,6
1.3.	Практики	2	2	-1	-50,0
2.	Состав специалистов (по образованию)	37	37
2.1.	Высшее	14	14	5	35,7
2.2.	Среднее cпециальное	22	22	-8	-36,4
2.3.	Практики	1	3	0	0,0
3	Состав служащих(по образованию)	7	7
3.1.	Высшее
3.2.	Среднее cпециальное	2	2	0	0,0
3.3.	Практики	5	5	-1	-20,0
4	Состав рабочих (по образованию)	142	139
4.1.	Высшее	7	11	-1	-14,3
4.2.	Среднее cпециальное	17	16	0	0,0
4.3.	Среднее	118	102	-4	-3,4
5.	Обучаются в высших учебных заведениях	24	23
5.1.	Руководители	3	3	-1	-33,3
5.2.	Специалисты	7	11	-2	-28,6
5.3.	Служащие
5.4	Рабочие	13	17	-1	-7,7
6	Численность молодых специалистов	-	2
7	Прошли аттестацию руководители и специалисты	6	27
7.1.	Из них соответствуют занимаемой должности	3	26	8	266,7
8.	Повышение квалификации руководителей и специалистов	25	40	8	32,0
9	Обучение рабочих
9.1.	Профессиональная подготовка	19	2	-16	-84,2
9.2.	Дополнительное образование	5	2	20	400,0
9.3.	Повышение квалификации	83	19	-62	-74,7

Приложение 3

Баланс рабочего времени за год

№ п/п	Наименование показателей	2000
		На одного рабочего		Отклонение от плана
		План	Факт	на 1 раб.	На всех раб.
1	Среднесписочная численность	124	125	1	125
2	Календарный фонд времени,чел.-дней	366	366	0	0
3.	Праздничных и выходных чел.-дн.,в т.ч.	133	128	-5	-625
4.	Номинальный фонд времени,чел.-дн.	233	237	4	500
5.	Всего отработано чел-дней	186	179	-7	-875
6	Время,исп.по уважительным Причинам-всего чел.-дней,в т.ч.	47	57	10	1250
6.1.	-отпуска очередные	41	42	1	125
6.3.	-отпуска на учебу	3	2	-1	-125
6.4.	-отпуска в связи с родами	0	0	0	0
6.5.	-по болезни	3	13	10	1250
6.6.	-прочие неявки, разр. законом	0	0	0	0
7	Потери раб.времени всего,в ч.-дн.	0	1	1	130
7.1	-неявки с разрешения адм-ии	0	1	1	125
7.2	- неявки из-за привл. к админист. отв-ти	0	0	0	0
7.3	-прогулы	0	0	0	5
8	Всего отработано чел-час	1708	1615	-93	-11663
8.1.	-сверхурочные (час.)	0	33	33	4125
9.	Коэф.исп.номинальн. фонда времени	0,80	1		0
10.	Средняя прод-ть раб.дня,часов	9,2	9,0	-0,04
11.	Средняя прод-ть раб.дня без сверхур.и переработки,часов	9,2	8,8	-0,2

Приложение 4

Статьи расхода по кодам начисления
nn	Статья расхода (код начисления)
1	2
А	Среднесписочная численность
Б	Фонд заработной платы (форма №п-4) (п.1+п.2+п.3+п.4)
1.	Оплата за отработанное время. (сумма п.1.1-1.16)
1.1	Тарифный фонд при повременно-премиальной системе оплаты труда (10101, 10102, 10103, 10104, 10105, 10106, 10107, 10110, 10111, 10112, 10113, 10801)
1.2	Тарифный фонд при сдельно-премиальной системе оплаты труда (10108, 10109)
1.3	Текущее премирование (12501, 12502, 12503)
1.4	Стимулирующие доплаты к тарифным ставкам и окладам (12301, 12302, 12303, 12304, 12305, 12306, 12307, 12308, 12309, 12310, 12311, 12312, 12313, 12314, 12315, 12316, 12317)
1.5	Стимулирующие надбавки к тарифным ставкам и окладам (12350, 12351, 12352, 12353, 12354, 12355, 12356, 12357)(классность)
1.6	Ежемесячная надбавка за стаж работы (12401)
1.7	Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах (11201)
1.8	Доплаты за работу в ночное время (11301)
1.9	Оплата работы в выходные и праздничные дни (11501, 11502, 11503, 11504)
1.10	Оплата сверхурочной работы (11601, 11602, 11603, 11604, 11605, 11606)
1.11	Оплата за дни отдыха (отгулы), речной флот, и др. при вахтовом методе, суммированном учете рабочего времени (11701, 11702, 11703)
1.12	Надбавки за вахтовый метод работы, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ (11901, 12001, 12002, 12003, 12004, 12101)
1.13	Компенсационные выплаты по районному коэффициенту и коэффициенту за работу в пустынных и безводных местностях (11001, 11003, 11005, 11007, 11009)
1.14	Выплаты но надбавке за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям (11002, 11004, 11006, 11008, 11010)
1.15	Оплата труда работников несписочного состава (13101)
1.16	Прочие выплаты (10701, 10702, 10703, 12601)
2.	Оплата за неотработанное время. (сумма п.2.1-2.8)
2.1	Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без компенсации за неиспользованный отпуск) (20101, 20102, 20103, 20104, 20105)
2.2	Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков (20201, 20202, 20203, 20204)
2.3	Оплата льготных часов подростков (20301)
2.4	Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях (20401)
2.5	Оплата за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышения квалификации или на обучение вторым профессиям (20501)
2.6	Выплаты обусловленные районным регулированием оплаты труда (29901, 29903, 29905, 29907, 29909, 29911, 29913, 29915, 29917, 29919, 29921, 29923, 29925, 29927, 29929, 29931, 29933)
2.7	Выплаты по надбавке за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям (29902, 29904, 29906, 29908, 29910, 29912, 29914, 29916, 29918, 29920, 29922, 29924, 29926, 29928, 29930, 29932,29934)
2.8	Прочие выплаты (20601, 20602, 20801, 20802, 20803, 20901, 21001, 21002, 21101, 21199)(гособязанности)
3.	Единовременные поощрительные выплаты. (сумма п.3.1-3.7)
3.1	Единовременные (разовые ) премии независимо от источников их выплаты (30101, 30102, 30103, 30104, 30105, 30106, 30107, 30108, 30109, 30110, 30111, 30112, 30113, 30114, 30115, 30116, 30117, 30118, 30119)
3,2	Вознаграждение по итогам работы за год (30201)
3.3	Материальная помощь,предоставленная всем или большинству работников (30401, 30501)
3.4	Денежная компенсация за неиспользованный отпуск (30301,30302)
3.5	Другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.) (30701, 30702, 30703, 30704, 30705, 30706)
3.6	Выплаты обусловленные районным регулированием оплаты труда (39901, 39903, 39905, 39907, 39909, 39911, 39913,39917)
3.7	Выплаты по надбавке за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям (39902, 39904, 39906, 39908, 39910, 39912)
4.	Оплата питания, жилья, топлива. (40101, 40102, 40201, 404701, 40402, 40403)
С	ИТОГО выплат обусловленных районным регулированием оплаты труда (п.1.13, 2.6, 3.6)
Д	ИТОГО выплат по надбавке за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям (п.1.14, 2.7, 3.7)
Е	Среднемесячная заработная плата
Ж	Выплаты социального характера (форма №п-4) (сумма п.1-14)
1	Выходное пособие при прекращении трудового договора (50101, 50102, 50103, 50104, 50105, 50106, 50107, 50108, 50109)
2	Суммы выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата предприятия (50201, 50202, 50203, 50204)
3	Единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию (50301)
4	Расходы по уплате учреждениям и организациям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, за счет средств предприятия (50701, 50702, 50703, 50704, 50705, 50706)
5	Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия (кроме выданных за счет средств гос. социальных внебюджетных фондов)
6	Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы (51001, 51002, 51003, 51004)
7	Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях (51201)
8	Компенсации и другие выплаты женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (51401, 51402, 51403, 51404, 51405)
9	Суммы выплаченные за счет средств предприятия,в возмещение вреда,причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением их здоровья (51601, 51602, 51603, 51604, 51605)
10	Компенсация работникам морального вреда определяемого судом за счет средств организации (51701)
11	Оплата проезда к месту работы и обратно (59903)
12	Оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно и оплата стоимости багажа (52001, 52002, 52003, 52004, 52005, 52006, 52007, 52008, 52009, 52006, 52007, 52008, 52009)
13	Материальная помощь предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам на медикаменты, погребение и т.д. (52201, 52202, 52203, 52204, 52205, 52206, 52207, 52208, 52209, 52210, 52211)
14	Другие выплаты социального характера (51801, 52101, 59901, 59902, 52301)

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1415 / 1515

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
01.07.2025502.27 Кб1МУ к кр для ФЗО (эл.цепи).doc
#
20.08.2019273.21 Кб2МУ к КР для УП-IV, М-V.docx
#
07.05.2015879.46 Кб89МУ к КР Инженерные Изыскания.docx
#
13.04.2015167.78 Кб12МУ к КР ПГС 2012.docx
#
10.11.2019934.4 Кб4МУ к КР по статистике для БУ.doc
#
24.11.20181.91 Mб6МУ к КР по статистике для ЭУС и ЭУГХ-2005.doc
#
15.09.2019712.19 Кб17МУ к КР по экономика систем ТГВ(2004г).DOC
#
12.04.2015798.21 Кб17МУ к КР по ЭОИ ЭУПуск.doc
#
19.08.2019671.74 Кб2МУ к Курсовой работе по АХД л.р.№2(нов).doc
#
01.07.2025518.66 Кб0МУ к практ.работе _ С_УСО (2).doc
#
01.05.202577.31 Кб0МУ к разделу БЖД_ГК,ЗК.doc