Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право 2010.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
23.11.2018
Размер:
261.12 Кб
Скачать

7. Контрольные вопросы к зачету

  1. Трудовое право как отрасль российского права. Её отграничение от других (смежных) отраслей права.

  2. Система трудового права как отрасли права. Предмет и система науки трудового права.

  3. Принципы трудового права.

  4. Понятие источников трудового права, их виды и классификация по юридической силе.

  5. Права и свободы граждан в сфере труда, закрепленные в Конституции РФ.

  6. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как источника трудового права.

  7. Коллективное нормотворчество в сфере наемного труда и его значение. Локальные нормы трудового права.

  8. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание, юридические факты возникновения, изменения и его прекращения.

  9. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми и их краткая правовая характеристика.

  10. Субъекты трудовых правоотношений. Их виды и правовая характеристика. Трудовая правосубъектность.

  11. Понятие трудового коллектива. Формы осуществления его полномочий.

  12. Функции профсоюзов, правовые основы их деятельности. Изменения в правовом статусе Российских профсоюзов в современных условиях.

  13. Профсоюзы как представители трудовых коллективов. Их полномочия в сфере регулирования трудовых отношений.

  14. Социальное партнерство: понятие и содержание. Коллективные переговоры как основной этап реализации социального партнерства в коллективных договорах и соглашениях.

  15. Генеральное, региональное и территориальное соглашения в социально-трудовой сфере: понятие, участники (социальные партнеры), содержание.

  16. Профессиональные тарифные и отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения по регулированию социально-трудовых отношений: понятие, стороны, содержание и контроль за выполнением.

17. Коллективный договор: понятие и значения в условиях рыночных отношений; порядок и сроки разработки.

18. Стороны коллективного договора и его содержание; действие коллективного договора и контроль за его выполнением.

19. Понятие трудоустройства, его виды и значения на современном этапе развития экономики.

20. Понятие занятости, её правовое значение круг лиц, считающихся занятыми. Система службы занятости в РФ.

21. Понятие подходящей работы, кто признается безработным и его правовой статус. Права граждан и гарантии государства в области занятости.

22. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров (поставки, подряда).

23. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.

24. Классификация трудовых договоров, их виды и сроки их действия.

25. Содержание трудового договора. Соотношения его условий с нормами законодательства о труде.

26. Классификация трудовых договоров по их содержанию (характер трудовой функции) и краткая правовая характеристика.

27. Общие основания прекращения трудового договора. Классификация оснований для прекращения трудового договора.

28. Расторжение трудового договора по инициативы работника.

29. Расторжение трудового договора по инициативы работодателя.

30. Увольнения по дополнительным основанием и по требованию органов, не являющихся сторонами трудового договора.

31. Порядок увольнения работника. Гарантии при увольнении отдельных категорий работников.

32. Порядок оформления увольнения и производство расчетов. Выходные пособия, справки о заработной плате и иные документы.

33. Правовые последствия незаконного перевода или увольнения.

34. Понятие и виды рабочего времени.

35. Режим рабочего времени: понятие, система порядок его установления и регулирования.

36. Понятие сверхурочного рабочего времени и его регулирования.

37. Понятие и виды времени отдыха.

38. Ежегодные отпуска и их виды.

39. Порядок предоставления основных отпусков.

40. Дополнительные отпуска: их виды и правовая характеристика. Отпуска без сохранение заработной платы и порядок их предоставления.

41. Понятие заработной платы, методы её регулирование.

42. Тарифная система: понятие, её элементы и кратная правовая характеристика.

43. Система оплаты труда, их виды, и правовая характеристика. Гарантийные и компенсационные выплаты, их виды и правовое регулирование.

44. Дисциплина труда и её правовое регулирование.

45. Методы обеспечение дисциплины труда. Поощрение и награждения.

46. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды, правовое содержание.

47. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок наложения, обжалование и снятия дисциплинарных взысканий.

48. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятия и условия её наступления.

49. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.

50. Материальная ответственность работодателя, за вред, причиненный работнику. Основания и условия ответственности.

51. Понятие охраны труда как института трудового права. Законодательство об охране труда, правовое содержание охраны труда.

52. Охрана труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

53. Понятие и виды трудовых споров.

54. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие.

55. Комиссия по трудовым спорам: состав, компетенция, порядок работы и ее решения.

56. Коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения и порядок их разрешения.

57. Государственная организация контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде: виды, система и компетенция.

58. Ответственность за нарушение законодательства о труде должностных лиц предприятий и организаций.