5. Отдел подготовки кадров

5.1. Функции руководителя отдела подготовки кадров:

5.1.1. Обеспечение работы отдела для организации обучения и учета кадров;

5.1.2. Координация деятельности входящих в отдел секторов;

5.1.3. Утверждение кандидатур для реализации программ обучения на региональном уровне;

5.1.4. Организация мероприятий для повышения уровня подготовки участников;

5.1.5. Отчетность перед Советом и Общим Съездом по работе отдела за отчетный период;

5.1.6. Участие в работе Совета на правах его члена.

5.2. Функции сектора учебного планирования:

5.2.1. Разработка программ обучения и учебных планов для повышения уровня подготовки участников Объединения (программы вступают в силу с момента принятия соответствующего решения Советом);

5.2.2. Разработка методики контроля знаний участников.

5.3. Функции сектора обучения:

5.3.1. Планирование и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня исследовательской подготовки участников;

5.3.2. Своевременная передача информации в отдел информационного обмена для е распространения по адресным каналам связи;

5.3.3. Контроль входных знаний кандидатов в члены Объединения и рекомендации относительно участия в работе Объединения.

5.4. Функции сектора кадрового учета:

5.4.1. Учет участников на основании предоставляемых ими данных;

5.4.2. Ведение электронной базы данных кадров на основании данных, предоставляемых участниками;

5.4.3. Ведение статистики по кадрам Объединения;

5.4.4. Своевременная передача соответствующих данных в архив.