
- •I. Работа психолога с учащимися школы
- •II. Работа психолога с родителями
- •III. Сотрудничество с педагогами-предметниками и классными руководителями
- •Необходимая управленческая поддержка деятельности психолога в рамках данной модели
- •Требования к методическому обеспечению деятельности психолога в рамках данной модели
- •Требования к уровню квалификации психолога в рамках данной модели
- •I. Работа психолога в административной команде
- •II. Работа психолога с педагогами и педагогическим коллективом
- •III. Работа с органами школьного соуправления
- •IV. Работа психолога с родителями
- •Необходимая управленческая поддержка деятельности психолога в рамках данной модели
- •Требования к методическому обеспечению деятельности психолога в рамках данной модели
- •I. Работа с учащимися и ученическими коллективами
- •II. Работа психолога с родителями
- •III. Работа с педагогическим коллективом школы
- •Сотрудничество с педагогами-предметниками:
- •Сотрудничество с классными руководителями:
- •Сотрудничество с другими специалистами:
- •IV. Работа с администрацией
- •V. Научно-методическая и организационно-методическая деятельность службы
- •Необходимая управленческая поддержка деятельности психолога в рамках данной модели
- •Требования к методическому обеспечению деятельности психолога в рамках данной модели
- •Требования к уровню квалификации психолога в рамках данной модели
- •Возможная документация специалиста в рамках модели «Куратор»
Требования к методическому обеспечению деятельности психолога в рамках данной модели
1. Обеспечение методической библиотеки по вопросам дидактики, новых педагогических технологий, психологии управления и организационного консультирования, проектирования и анализа педагогической деятельности. 2. Обеспечение всеми необходимыми нормативными документами. 3. Пакет диагностических методик для проведения работы со школьниками и родителями в рамках скринингов и мониторингов. 4. Материально-техническое обеспечение, кабинет. 5. Предоставление методического дня для проведения аналитической и методической работы.
Требования к уровню квалификации психолога в рамках данной модели
1. Наличие квалификационной категории не ниже 2-й. 2. Опыт работы в образовании не менее трех лет. 3. Навыки управленческой деятельности. 4. Навыки организационного консультирования, проектировочной и аналитической деятельности. 5. Навыки работы с аудиторией. 6. Навыки научно-методической и исследовательской работы.
СХЕМА 1
Участие (при необходимости — инициирование) в различных формах работы, ориентированных на решение образовательных проблем учащихся (методические объединения, мини-педсоветы, консилиумы)
СХЕМА 2
Работа с молодыми специалистами: помощь в психологической адаптации к новой профессиональной ситуации и новому коллективу
СХЕМА 3
Индивидуальная психолого-методическая работа с педагогами, испытывающими трудности в построении педагогической работы с конкретными учащимися и ученическими коллективами
МОДЕЛЬ «КУРАТОР»
Общее описание модели
Основной принцип организации работы — осуществление комплексного психолого-педагогического сопровождения определенной группы учащихся (не более пяти-шести классов). Соответственно, в школе либо существует служба психологов-кураторов, либо курируются определенные классы (КРО, профильные, гимназические, экспериментальные, др.). При данном варианте организации психологической работы в школе психолог имеет возможность осуществлять сопровождение конкретного ребенка и классного коллектива в полном смысле этого слова: отслеживать процесс развития, заниматься глубокой и всесторонней как профилактической, так и развивающей работой в зоне ближайшего развития детей определенного возраста, осуществлять индивидуальную поддержку тех, кто в ней нуждается. Психолог становится полноправным участником образовательного процесса. У него появляется возможность тесно сотрудничать с педагогами в решении проблем и задач развития конкретных детей и ученических коллективов, прежде всего — с классными руководителями. В силу того что образуется служба психологов-кураторов, появляется возможность осуществлять серьезную методическую работу, психологические проекты, оказывающие влияние на образовательную среду школы в целом. Вместе с тем появление в школе службы психологов-кураторов существенно влияет на управленческую ситуацию и расширяет функциональные обязанности многих специалистов: завучей, классных руководителей, педагогов-предметников. Без соответствующих управленческих шагов и нововведений деятельность психологов-кураторов будет сильно затруднена.
Цели деятельности психолога
Комплексное психолого-педагогическое сопровождение учащихся и ученических коллективов в образовательном процессе.
Задачи деятельности психолога
1. Создание условий для реализации психологических возрастных и индивидуально-личностных возможностей учащихся. 2. Оказание комплексной психолого-педагогической помощи учащимся, испытывающим трудности в обучении и развитии. 3. Повышение психологической компетентности всех участников образовательного процесса. 4. Участие в развитии и проектировании развивающей образовательной среды школы.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ