Оплата отпуска

Задание 14

Отпуск работнику предоставлен на 28 дней. Суммы заработка работника за предшествующий период (3 месяца) составили 3 600 руб., 3 400 руб., 3 600 руб. Число рабочих дней за этот же период – 72.

Рассчитать сумму отпускных.

Задание 15

Работник уходит в отпуск в мае. Число рабочих дней за предшествующие 3 месяца – 75. Фактически отработано: февраль, март – полностью, апрель – по причине временной нетрудоспособности 18 рабочих дней.

Заработок работника в феврале составил 2 800 руб., в марте – 2 800 руб., апреле – 2016 руб.

Рассчитать сумму отпускных.

Задание 16

С 3 апреля 2009 г. сотруднику предоставлен отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период с 1 января по 1 апреля 2009 г. В январе его заработная плата составила 3 100 руб., в феврале – 3 000 руб., в марте – 3 200 руб. Кроме того, в январе ему было начислено вознаграждение по итогам работы за 2008 г. в размере 5 000 руб. и за выслугу лет – 3 500 руб.

Январь, февраль, март сотрудником отработаны полностью.

Рассчитать сумму отпускных, причитающихся работнику.

Задание 17

С 3 июля 2009 г. сотруднику предоставлен отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период с 1 апреля по 1 июля 2009 г. Заработная плата за последние 3 месяца составила 3 000 руб. в месяц. Кроме того, в январе ему было начислено вознаграждение по итогам работы за 2008 г. в размере 5 000 руб. и за выслугу лет – 3 500 руб.

С 14 июля заработная плата работника повысилась до 3 500 руб.

Рассчитать сумму отпускных, причитающихся работнику.

Задание 18

Работник производственной организации использует в служебных целях личный легковой автомобиль марки ВАЗ-2121. На основании приказа руководителя работнику выплачивается ежемесячная компенсация в размере 321 руб. Составить необходимые бухгалтерские проводки.

Сводная задача по оплате труда

За месяц работникам организации начислена заработная плата в размере 50 000 руб., в том числе:

- работникам основного производства – 25 000 руб.

- администрации – 25 000 руб.

Количество работающих – 7 человек. Из них:

- Савельев И.В., Иванов И.А., Пономарева И.Н., Голиков Г.В. – рабочие производственного цеха;

- Петров Д.О. – начальник цеха;

- Ковалев А.А. – руководитель организации;

- Токорева Д.А. – бухгалтер.

Оплата труда работников составила:

- Савельев И.В. – 6 500 руб.

- Иванов И.А. – 4 800 руб.

- Ковалев А.А. –11 100 руб.

- Петров Д.О. –7 650 руб.

- Пономарева И.Н. - 4 900 руб.

- Токорева Д.А. – 6 250 руб.

- Голиков Г.В. – 8 800 руб.

Работники организации имеют детей: Савельев И.Е., Петров Д.О., Ковалев А.А. – одного ребенка, Пономарева И.Н. – двоих детей.

По решению суда Голиков Г.В. ежемесячно уплачивает алименты в размере 900 руб.

На основании распоряжения руководителя с доходов Иванова И.А. производятся ежемесячные удержания за причиненный материальный ущерб в размере 300 руб.

За месяц с Токоревой Д.А. удержана своевременно не возвращенная сумма, выданная под отчет, в размере 460 руб.

Задание:

1. Начислить оплату труда по направлениям затрат в таблице следующей формы:

Ф.И.О.	Направления затрат
	основное производство	общепроизводственные расходы	общехозяйственные расходы

2. Начислить единый социальный налог: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования (федеральный, территориальный).

Направления затрат	Государственные внебюджетные фонды
	ПФ РФ	ФСС	ФОМС
			ФФОМС	ТФОМС

4. Произвести удержания с доходов работников.

Ф.И.О.	Удержано
	НДФЛ	алименты	материальный ущерб	подотчетная сумма

5. Составить расчетную ведомость за месяц.

Ф.И.О.	Начислено	Удержано					К выдаче
		НДФЛ	алименты	мат.ущерб	подотч.суммы	всего

6. Отразить операции по оплате труда на счетах синтетического учета.

Содержание хозяйственной операции	Сумма (руб.)	Корреспонденция счетов
		дебет	кредит

Тесты по теме 7 «Учет труда и заработной платы»

Выберите правильный вариант ответа.

1. От чего зависит величина заработка при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда?

1. Перевыполнения выработки и достижения определенных качественных показателей.

2. Выработки сверх нормы.

3. Выполнения определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.

4. Отработанного времени.

2. Какие Вы знаете основные виды оплаты труда?

1. Повременная и сдельная.

2. Основная.

3. Основная и дополнительная.

4. Простая повременная и простая сдельная.

3. Что такое дополнительная заработная плата?

1. Премия, выплачиваемая по результатам работы.

2. Выплаты за непроработанное время, но подлежащее оплате в соответствии с действующим законодательством.

3. Заработная плата.

4. Пособие по временной нетрудоспособности.

4. На какой срок открывается лицевой счет?

1. Месяц.

2. Квартал.

3. Год.

4. Пять лет.

5. Какие данные используются для расчета заработной платы работников, находящихся на повременной оплате труда?

1. Данные табелей учета отработанного времени.

2. Данные нарядов.

3. Данные маршрутных листов.

4. Лимитно-заборная карта.

6. На каком счете ведется учет расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба?

1. 73.

2. 70.

3. 75.

4. 71.

7. Какой бухгалтерской записью отражается удержание налога на доходы с физических лиц (НДФЛ)?

1. Дт 70 Кт 69.

2. Дт 70 Кт 68.

3. Дт 70 Кт 73.

4. Дт 70 Кт 71.

8. Процентная ставка НДФЛ?

1. 15%.

2. 24%.

3. 13%.

4. 35%.

9. Какой записью отражаются удержания за допущенный в производстве брак продукции?

1. Дт 70 Кт 76.

2. Дт 70 Кт 73.

3. Дт 70 Кт71.

4. Дт 70 Кт 28.

10. Какой записью отражаются удержания неиспользованных авансовых сумм?

1. Дт 70 Кт 71.

2. Дт 70 Кт 73.

3. Дт 70 Кт 76.

4. Дт 70 Кт 99.