Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika-energetiky.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
20.11.2018
Размер:
659.97 Кб
Скачать

Завдання 6

Визначити місячну заробітну плату робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

Вихідні дані

Показник

Значення

Кількість продукції виробленої робітником протягом місяця, шт.

485

Норма часу на виріб, нормо-год.

0,4

Тарифна ставка, грн

3,85

Відпрацьовано годин протягом місяця

176

Премія за виконання норм виробітку, %

10

Премія за кожний відсоток перевиконання норми виробітку, %

1,5

Приклад розв’язання

  1. Визначаємо відрядну розцінку на виріб за формулою

Р=Т∙С,

де Т – норма часу на виріб;

С – годинна тарифна ставка робітника-відрядника.

Тоді

Р=0,4∙3,85=1,54 грн.

  1. Визначаємо пряму місячну заробітну плату робітника.

Зпр=Р∙В,

де В – кількість виробів, вироблених робітником протягом місяця.

Тоді

Зпр=1,54∙485=764,9 грн.

  1. Визначаємо місячну норму виробітку робітника

=176/0,4=440 виробів.

  1. Визначаємо зростання виробітку робітника протягом місяця

, тобто норма виробітку перевищена на 10,2%.

  1. Визначаємо премію робітника у відповідності до відрядно-преміальної системи оплати праці.

грн.

  1. Визначаємо місячний заробіток робітника-відрядника

, грн.

Висновок: заробітна плата робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці становитиме 958,4 грн.

Завдання 7

Визначити заробітну плату кожного члена бригади за умови, що всі робітники працюють за нормальних умов праці.

Вихідні дані

Показник

Значення

Кількість робітників у бригаді, чол.

3

Загальний заробіток бригади за місяць, грн

2400

Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах, грн/год.

2,3

Кількість годин відпрацьованих робітниками, год/міс.:

- робітник ІІІ розряду

170

- робітник ІV розряду

150

- робітник V розряду

170

Тарифні коефіцієнти за розрядами:

ІІІ

1,2

IV

1,33

V

1,5

Приклад розв’язання

  1. Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів. Для цього спочатку визначимо кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою, яку можна знайти за формулою

,

де - фактична кількість годин відпрацьована і-м робітником;

- тарифний коефіцієнт за розрядом і-го робітника;

m – кількість робітників у бригаді.

Тоді

.

  1. Розрахуємо заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт за формулою

,

де - заробіток усієї бригади.

Тоді

грн.

  1. Визначимо заробітну плату кожного члена бригади за формулою

,

Тоді

грн.

грн.

грн.

Перевірка 743,40+727,28+929,32=2400 грн.

Висновок: заробітна плата першого робітника становитиме 743,40 грн, другого – 727,28 грн, третього – 929,32 грн.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]