- •Учебно – методическое пособие
 - •Иркутск, 2006г.
 - •Содержание
 - •Введение
 - •Вместо предисловия
 - •Глава 1. «ты помнишь, как всё начиналось?..»
 - •Тема 1.1. Летопись ио спо.
 - •10 Октября 1966 года
 - •21 Октября 1966 года
 - •25 Апреля 1979 года
 - •Лето 1980 года
 - •26 Июня 1981 года
 - •15 Октября 1981 года
 - •2 Декабря 1992 года
 - •3 Сентября 2001 года
 - •17 Октября 2003 года
 - •2 Декабря 2003 года
 - •26 Ноября 2004 года
 - •Тема 1.2. Структура и культура ио спо.
 - •Структура
 - •Культура
 - •Тема 1.3. Из истории Студенческих Педагогических Отрядов.
 - •Спо «альтаир» им. В.П. Правика
 - •Спо «атом»
 - •Спо «ваганты»
 - •Спо «вега»
 - •Спо «гном»
 - •Спо «дисперадо»
 - •Со «капитель»
 - •Спо «пламя»
 - •Спо «товарищ»
 - •Спо «труверы»
 - •Спо «фениксъ»
 - •Спо «флибустьеры»
 - •Глава 2. «надоедо нам жить по звонкам…»
 - •Тема 2.1. Формы организации летнего отдыха.
 - •Лагерь труда и отдыха (5-9 классы).
 - •Городские лагеря с дневным пребыванием /площадки/ (нач. Школа).
 - •Директор /начальник базы/
 - •Тема 2.2. Должностные обязанности.
 - •Директор дол
 - •Заместитель директора по воспитательной работе
 - •Старший вожатый
 - •Воспитатель
 - •Вожатый
 - •Тема 2.3. Морально – этический кодекс вожатого и его принципы. «Морально – этический кодекс вожатого».
 - •Нравственные принципы вожатого.
 - •Тема 2.4. Коллективно и личностно ориентированные подходы к работе педагогического коллектива.
 - •Недостатки коллективно-ориентированного подхода
 - •Достоинства личностно-ориентированного подхода.
 - •Тема 2.5. Программы летнего отдыха детей.
 - •Тема 2.6. Организационный период.
 - •Виды адаптации:
 - •Адаптация бывает:
 - •3) Контроль. Как понравиться детям?
 - •День 1. Как организовать регистрацию?
 - •Во время пути (в автобусе):
 - •Правила расселения:
 - •Как составить вместе с детьми план сезона?
 - •Тема 2.7. Коллектив и его построение.
 - •Тема 2.8. Как в короткий срок выстроить отношения в коллективе.
 - •2 Попустительство
 - •3 Компромисс 4 Сотрудничество
 - •5 Авторитаризм
 - •Тема 2.9. Лидер и его особенности.
 - •Диагностика лидера в отряде. Развитие лидерских качеств.
 - •Тест «я – лидер»
 - •Вопросы к тесту «я – лидер»
 - •Тест «Нарисуй скорее дом»
 - •Игры «на выявление лидера»
 - •Игра «Веревочка».
 - •Ирга «Индикатор».
 - •Тема 2.10. Огоньки.
 - •Основные цели «Огонька»:
 - •Законы огонька:
 - •«Огонек» знакомства
 - •«Огонек» – анализ дня, дела.
 - •«Огонек» оргпериода.
 - •Тематический «огонек».
 - •Конфликтный «огонек».
 - •«Огонек» прощания.
 - •Виды огоньков Расскажи мне о себе.
 - •С неба звездочка упала.
 - •Жаль, что его нет.
 - •Блуждающая свеча.
 - •Расскажи мне обо мне.
 - •Три желания.
 - •Тема 2.11. Оформление в лагере.
 - •2. Оформление лагеря. Гораздо приятнее гулять по лагерю, где в забавной форме вывешены таблички на особо важных зданиях:
 - •3. Дружинный уголок. Делают его подменные вожатые, а вывешивается он обычно в столовой. Дружинный уголок отражает тематику сезона и содержит:
 - •4. Отрядный уголок.
 - •Законы лагеря.
 - •5. Награды.
 - •6. Оформление игр и ктд. Игры выполняются на отдельных карточках, где должно быть название и возраст детей, на который игра рассчитана.
 - •7. Канцтовары
 - •Тема 2.12. Линейки.
 - •Тема 2.13. Основной период.
 - •Тема 2.14. Возрастные особенности детей.
 - •Тема 2.15. Конфликтология.
 - •Первая ваша задача как вожатого – вовремя заметить назревающий конфликт, узнать причины и попытаться найти решение.
 - •Помните: результаты надо оглашать обязательно!, подчеркивая положительные моменты и сглаживая отрицательные.
 - •Тема 2.16. Наказание и поощрение детей.
 - •Тема 2.17. Игры.
 - •1. Цели игр:
 - •Правила проведения игр.
 - •Когда может пригодиться игра?
 - •4. Классификация игр.
 - •1. Игра в автобусе «Петьки-Васьки».
 - •2. Игра с залом «Покупки».
 - •3. Игра – шутка «Расчёсочка».
 - •4. Игра на знакомство «Один – один».
 - •5. Игра на сплочение «Тихая почта».
 - •6. Игра на сплочение «Моргалки».
 - •7. Игра интеллектуальная «Контакт».
 - •8. Игра подвижная «Арам шим-шим».
 - •Тема 2.18. Коллективно – творческие дела (ктд).
 - •Создание мотивации ребенка для участия в ктд
 - •Дружинные
 - •2. Отрядные
 - •4 Уровня ктд:
 - •Время проведения
 - •Критерии успешности дела.
 - •10 Главных компонентов успешного проведения конкурсного дела.
 - •Тема 2.19. Военно-спортивная игра «зарница».
 - •Примечания. Пожелания. Приложения.
 - •Тема 2.20. Заключительный период.
 - •Приложение.
 - •1. Конвенция о правах ребенка.
 - •Конвенция о правах ребенка: детский взгляд.
 - •2. Бланки – образцы.
 - •Заявление о выходе за территорию лагеря.
 - •3.Документация в лагере.
 - •Гимны отрядов ио спо
 - •Гимн спо "Атом"
 - •Используемая литература
 
Глава 2. «надоедо нам жить по звонкам…»
«И каждый час, и каждую минуту
О чьих-то судьбах вечная забота:
Частичку сердца отдавать кому-то –
Такая, брат, у нас с тобой работа!»
Из песни «Философы в 13 с половиной».
Тема 2.1. Формы организации летнего отдыха.
Весь отдых считается организованным, кроме тех случаев, когда ребёнок остаётся один в городе.
Лагерь должен служить формированию осознанных потребностей.
Задача лагерной системы – дать понять, что любое удовольствие получается через то, что в него вложишь, через труд, через активную направленность.
Виды лагерей: оздоровительные, спортивные, профильные, стационарные (корпуса), палаточные…
Лагерь труда и отдыха (5-9 классы).
Служит для предоставления летом работы для школьников с целью заработка.
Плюсы: занятость детей, выполнение работы на заказ.
Минусы: низкая зарплата, развитие стадного чувства, может развиться «дедовщина», неблагополучные дети, увеличение числа курильщиков, некачественно сделанная работа, которую следует переделывать.
Формы: ЛТО, ученические бригады, школьные биржи труда, школьное лесничество и т.п.
Городские лагеря с дневным пребыванием /площадки/ (нач. Школа).
Цель – не оставить без присмотра младших школьников в течение рабочего дня, развивать творческие способности ребят.
Плюсы: для работающих идёт зарплата, путёвка сравнительно дешёвая, кормление ребят, кружки, вывоз детей на экскурсии, в музеи, в театры.
Минусы: развитие стадного чувства, как все, работа вне приспособленных помещений, утомительно проводить ещё месяц в школе, оздоровление сводится к питанию, снижена оздоровительная функция.
Формы: детские площадки, школьный лагерь, центр развития…
Профильный лагерь (5-11 классы).
Цель – оздоровление, развитие творчества и знания по профилю. Направленность: туризм, спорт, исторический поиск, экология, археология…
Плюсы: возможность получения учеником знания в какой-то области, самоудовлетворение, саморазвитие…
Минусы: самоокупаемость, дорогие путёвки, эффективность зависит от работников, от вузов…
Формы: религиозные, профильные, интегрированные (оборонно-спортивно-патриотические).
Стационарные загородные лагеря(6-14 лет).
Цель – оздоровление детей, организация их досуга.
Плюсы: подработка, сплочение коллектива, стабильная материальная база, не страшны изменения погодных условий…
Минусы: дети живут на всём готовом, как иждивенцы, нет романтики и жажды приключений,
Редко встречается коллектив единомышленников в творческом коллективе.
Формы: ДОЗЛ, турбазы, курорты…
Палаточные лагеря (3-90 лет).
Цель – оздоровление детей, решение вопросов приспособления и выживания в созданных условиях.
Плюсы: применение организаторских способностей, получение новых знаний и практических навыков.
Минусы: воздействие на самооценку личности, нарушение режимных моментов, питания, сна.
Формы: скаутские, туристические клубы, спортивные лагеря.
Кто же управляет в лагерях разного типа?
Вожатый – функция организатора досуга, должен распланировать весь день.
Воспитатель – ответственный за жизнь и здоровье детей (по закону), отвечает за соблюдение режимных моментов.
В лагерях на одном отряде могут быть:
Вожатый и Воспитатель.
Два Вожатых
Два вожатых и Воспитатель
В палаточных лагерях: Инструктор
На пришкольных площадках: Педагоги и помощники.
Особенностями последнего типа лагерей является то, что дети находятся на площадке часть дня, а вечер и ночь проводят дома.
Структура:
