- •1.Основные этапы теории принятия решения.
- •2.Современные методы принятия решений.
- •3.Классификация математических моделей принятия решения
- •4.Сравнение альтернатив при…….
- •5. Задачи компьютерных систем поддержки принятия решений
- •6. Общая схема метода ветвей и границ .
- •Начальное деление исходного множества на два подмножества в задаче коммивояжера
- •Деление множества в задаче трех станков
- •10. Задачи компьютерных систем поддержки принятия решений
- •7. Принцип оптимальности Беллмана.
- •8. Задача о назначениях.
- •Упрощенное представление локальной вычислительной сети с топологией типа «Звезда»
- •9. Основные понятия и определения теории расписаний
- •11. Генераторы расписаний.
- •12. Решающее правило для задачи одного станка
4.Сравнение альтернатив при…….
Сравнение альтернатив при однокритериальных экспертных оценках
Пусть gi(xj) - оценка "i"-ой альтернативы "j"-ым экспертом. Оценки g1(xj), g2(xj), …, gm(xj) можно рассматривать как "измерение", искомой "истинной характеристики" g(xj) (индекс эксперта отсутствует), считая gi(xj) - g(xj) случайными величинами. В качестве приближения можно рассматривать некоторую статистику
ĝ(xj) = ĝ(g1(xj), g2(xj), ..., gm(xj)),
обычно это выборочное среднее:
где m - число экспертов, n - число альтернатив
Сравнение альтернатив при многокритериальных экспертных оценках
Если альтернативы оцениваются несколькими k = 1,r критериями (признаками) g1j, g2j, ..., gmj, а также известна степень важности каждого критерия по мнению каждого эксперта λij , то
![]()
Ситуация может быть представлена в виде следующей схемы (рис.5)

Величины λ(H)ik рассматриваются как нормализованные, т.е.
,![]()
где λik - исходные субъективные оценки степени важности критериев, каждый из которых в определенной степени характеризует проблему.
Сравнение альтернатив при многокритериальных неоднородных экспертных оценках
Если придать различные веса αj мнениям экспертов, имеющим разную квалификацию, то оценки альтернативы будут иметь вид
![]()
где коэффициент компетентности эксперта αj назначается вышестоящим лицом, либо оценивается самими же экспертами

αij – исходные оценки экспертов самих себя.
В результате оценки значимости альтернатив получаем набор значений комплексного показателя типа (1), (2), (3), позволяющих достаточно полно (порядок и значимость) судить о каждой альтернативе, например:
x1 : ĝ(x1) = 0,111; II
x2 : ĝ(x2) = 0,53; III
x3 : ĝ(x3) = 0,175. I
В тех случаях, когда эксперты лишь упорядочивают (так ставится задача) альтернативы, т.е. используют только порядковую шкалу, возможность подобных арифметических операций (типа 1,2,3 ) отпадает.
В этом случае переходят к обработке относительных частот предпочтений одной альтернативы перед другой либо рангов; иногда используют "медианную" альтернативу или расстояния между ранжированиями.
В этом случае переходят к обработке относительных частот предпочтений одной альтернативы перед другой либо рангов; иногда используют "медианную" альтернативу или расстояния между ранжированиями.
5. Задачи компьютерных систем поддержки принятия решений
Термин "система поддержки принятия решений" появился в начале 70-х годов. За это время дано много определений СППР, характеризующие функции СППР по аналогии с процессом принятия решения человеком. Если исходить из необходимости осуществления компьютерной поддержки на всех этапах принятия решения человеком, то СППР можно определить как человеко-машинную систему, позволяющую руководителям использовать свои знания, опыт и интересы, объективные и субъективные модели, оценки и данные для реализации компьютерных методов выработки решений, которая выполняет следующие функции:
1) производит анализ обстановки (ситуации);
2) генерирует возможные управленческие решения (сценарии действий);
3) осуществляет оценку сгенерированных сценариев (действий, решений) и выбирает лучший;
4) обеспечивает постоянный обмен информацией об обстановке принимаемых решений и помогает согласовать групповые решения;
5) моделирует принимаемые решения (в тех случаях, когда это возможно);
6) осуществляет компьютерный анализ возможных последствий принимаемых решений;
7) производит сбор данных о результатах реализации принятых решений и осуществляет оценку результатов.
Многочисленные психологические исследования показывают, что сами руководители без дополнительной аналитической поддержки вынуждены использовать упрощенные, а иногда и противоречивые решающие правила [II]. Поэтому даже если СППР выполняет не все перечисленные выше функции, а только часть их, то это все равно полезно, и такая система может называться (и называется) компьютерной системой поддержки принятия решений.
