
- •Глава 1. Развитие системы корпоративной социальной отчетности………………………………………………………………………..…………………..4
- •Глава 2. Освоение международных стандартов корпоративной социальной ответственности 36
- •Введение
- •Глава 1. Корпоративная социальная ответственность: построение и тенденции развития
- •Глава 2. Освоение международных стандартов корпоративной социальной ответственности
- •Сравнение особенностей европейской и российской практики ксо
- •Глава 3. Обзор стандартов корпоративной социальной ответственности
- •(Глобальная Инициатива по отчетности)
- •2. Политика и стратегия
- •3. Сотрудники
- •1. Формулирование индивидуальной сбалансированной системы показателей и непрерывное самосовершенствование
- •2. Формулирование организационной сбалансированной системы показателей
- •3. Информирование и связывание сбалансированных систем показателей и развитие компетенций
- •5. Развитие команды
- •6. Организация и управление изменениями
- •7. Результаты
- •Iso 14001: 1998 Спецификация и руководство по его использованию
- •Международная Организация Стандартизации1
- •Социальная Ответственность 80001
- •Глобальный Договор оон1
- •Экологические этикетки, система экологической оценки компаний
- •Глобальные Принципы Салливэна3
- •3.22. Стандарт Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (тпп рф)
- •Раздел 1. Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности товаров и услуг
- •Раздел 2. Утверждение принципов честного, цивилизованного бизнеса
- •Раздел 3. Стратегия и тактика компании в социальной сфере
- •Раздел 4. Забота компании о благосостоянии своих сотрудников
- •Раздел 5. Создание безопасных условий труда, укрепление здоровья общества
- •Раздел 6. Участие в развитии интеллектуального и духовного потенциала общества
- •Раздел 7. Вклад компании в охрану окружающей среды
- •3.23. Стандарт isae 3000
- •3.25. Социальная хартия российского бизнеса2
- •Часть I – текст Социальной хартии российского бизнеса
- •Часть II – порядок присоединения к Социальной хартии и участия в реализации ее принципов.
- •3.26. Стандарт csr/ксо – 2008
- •Руководящие принципы по соблюдению корпорациями прав человека
- •Устойчивое развитие - комплексные руководящие принципы по вопросам управления
- •3.42. Лесной попечительский совет (The Forest Stewardship Council)
- •3.43. Международная федерация движений за органическое сельское хозяйство The International Federation of Organic Agriculture Movements (ifoam)
- •3.44. Стандарты вок-ксо-2007 и ic csr-08260008000
- •Заключение
- •Словарь
- •Библиография
- •Приложения Список основных стандартов социальной отчетности
- •Руководящие принципы, этика и кодексы поведения
- •2 Перспективы расширения деятельности российских властей в сфере ксо - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596.
- •1 Влияние институтов власти на развитие корпоративной социальной ответственности в России и Европейском Союзе - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596
- •1 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
- •2 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
2 Перспективы расширения деятельности российских властей в сфере ксо - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596.
1 Влияние институтов власти на развитие корпоративной социальной ответственности в России и Европейском Союзе - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596
1 Данные ГУ-ВШЭ. - http://corpsocialpolicy.narod.ru/files/Kozina.pdf
2 Л. П. Веревкин к. филос. наук, заведующий отделом Центра социального прогнозирования и маркетинга, //Социальная ответственность бизнеса, Мониторинг общественного мнения №1 (95), М.: 2010.
1 Л. П. Веревкин к. филос. наук, заведующий отделом Центра социального прогнозирования и маркетинга, //Социальная ответственность бизнеса, Мониторинг общественного мнения №1 (95), М.: 2010.
1 Международнывй исследовательский проект "Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания", осуществленный при поддержке компании "Филип Моррис Интернешнл" и "Социальной программы российского бизнеса" Ассоциации менеджеров (2004 г). Объем выборки свыше 1500 респондентов, 60 экспертов и лидеров общественного мнения, представителей СМИ из всех регионов России - http://books.imhonet.ru/bizbooks/element/224772/collections/
1 Долгопятова Т.Г. Механизмы и модели корпоративного контроля в российской промышленности // Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. - М.: ГУ ВШЭ, 2002.
1 Деловая газета «Бизнес&Власть». - http://www.and.kz/22/byt_otvetstvennym
1 Деревянченко А.А. Социальная ответственность в системе копроративного управления. М., 2005.
1Корпоративная социальная отчетность - http://рспп.рф/
1 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
2Независимая общественная организация Ассоциация Менеджеров (АМР). - http://www.cgp.ru/pdfs/amr_book4.pdf
1 Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. М., 2008. С.336.
2 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
1 Принципы и стандарты социальной и экологической отчетности – www.globalreporting.org
1Принципы подготовки социальных отчетов на базе диалога со стейкхолдерами (AA 1000S)– www.accountability.org.uk
2 Институт социальной и этической отчетности является ведущим международным институтом в области совершенствования корпоративной отчетности в целях устойчивого развития. Институт проводит актуальные научные исследования, на основе которых формирует публичную политику, занимается профессиональным обучением и верификацией специалистов. Институт использует новаторскую открытую модель управления, предполагающую участие коллективных и индивидуальных членов, в число которых входят представители бизнеса, общественных организаций и государственных структур из разных стран мира.
1 Кодекс деловой практики стран Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества –www.apec.org
1 Система сбалансированных показателей оценки бизнеса от Balanced Scorecard Institute –www.balancedscorecard.org
1 Принципы ведения социально ответственного бизнеса, разработанные «Круглым столом в Ко» - www.cauxroundtable.org
1 Модель и принципы достижения эффективности бизнеса в соответствии с интересами общества –www.efqm.org
1 Система экологического менеджмента и аудита, инструмент для оценки, представления и улучшения экологических показателей компаний – www.europa.eu.int/comm/environment/emas
1 Инициатива по этической торговле (ЭТИ) – www.ethicaltrade.org
1 Принципы и критерии управления предприятиями лесопромышленного комплекса –www.fscus.org/standarts_criteria/
1 Индекс FTSE для компаний, соблюдающих глобальные принципы корпоративной ответственности –www.ftse4good.com
1 Стандарты ISO в области управления качеством и охраны окружающей среды – www.iso.org
2 По состоянию на 1 апреля 2006 г.
1 Стандарт сертификации предприятий в области трудовых отношений (SA8000) – www.sai.org
1 Свод базовых принципов для корпораций, готовых участвовать в решении глобальных проблем цивилизации – www.unglobalcompact.org
1 Индексы устойчивых показателей деятельности "Arese" (ASPI) – www.arese-sa.com
2Стандарты и принципы действий ответственной компании – www.bench-marks.org
1Экологические этикетки, система экологической оценки компаний – www.europa.eu.int/comm/environment/ecolabel
2 Свод рекомендаций для транснациональных компаний - www.oecd.org
3Общие рекомендации и принципы в области социальной ответственности корпораций www.revleonsullivan.com
2 Свод правил Всемирной организации здравоохранения в области торговли заменителями грудного молока – www.who.int
1Утверждено и введено в действие с 1 марта 2006 г. Постановлением Правления ТПП РФ 22 декабря 2005 г. № 135-11.
2 Портал «Рынок нефинансовой отчётности». -
http://nfotchet.narod2.ru/rekomendatsii_po_otchyotu/mezhdunarodnie_standarti_v_oblasti_podgotovki_nefinansovoi_otchyotnosti.
1 Там же.
2РСПП – www.rspp.ru.
1 Консалтинговая компания «Эффективные бизнес решения». - http://www.ebrc.ru/press/98/?i_11432=111068
1 http://www.msfofm.ru/library/191-social-responcibility-of-companies
2 http://gtmarket.ru/laboratory/expertize/2010/2596