Руководящие принципы, этика и кодексы поведения

1. Глобальный договор (The Global Compact)

2. Руководящие принципы по соблюдению прав человека для компаний (Amnesty International's Human Rights Guidelines for Companies)

3. Кодекс деловой практики стран Азиатско-тихоокеанского экономического сотрудничества (APEC Code of Business Conduct)

4. Хартия Кейданрен о достойном корпоративном поведении (Keidanren Charter for Good Corporate Behavior)

5. Принципы ведения бизнеса, разработанные "Круглым столом в Ко" (Principles for Business, The Caux Round Table)

6. Глобальные принципы социальной ответственности Салливана (Global Sullivan Principles of Social Responsibility)

7. Система сбалансированных показателей (Balanced Business Scorecard) BBC

8. Естественный Шаг (The Natural Step)

9. Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных корпораций (Organization for Economic Co-operation and Development Guidelines for Multinational Enterprises)

10. ВОЗ/ЮНИСЕФ (WHO/UNICEF International Code on Marketing of Breastmilk Substitutes)

11. Институт глобальной этики (Institute for Global Ethics)

12. Центр этической культуры в бизнесе (Centre for Ethical Business Cultures-CEBC)

13. Инициатива по этической торговле(Ethical Trading initiative-ETI)

14. Чистая прибыль (Clear Profit)

15. Этическая эффективность (Ethical Performance)

16. Институт деловой этики (Institute of Business Ethics)

17. Совещательный совет (Conference Board)

18. Этическая корпорация (Ethical corporation)

19. Международная социальная ответственность (The Social Accountability International-SAI)

20. Ответственный покупатель (Responsible shopper)

21. Федеральный траст (Federal Trust)

22. Инвесторы в людей (Investor in People)

23. Принципы Экватора (Equator principles)

1 Информационно-политический канал Полит.ру- http://www.polit.ru/article/2004/06/21/social

2 НИИ труда и социального страхования. - http://www.niitruda.ru/analytics/disser/Shevchuk.pdf

1 Перегудов С. – Корпоративная социальная ответственность и конекурентоспособность - http://magazines.russ.ru/nz/2006/48/pe5.html

2 Там же.

1Бабкин В.П. Социально-ответственная реструктуризация крупной корпорации: роль профсоюзов. - http://www.famous-scientists.ru/list/7169

2 Бабкин В.П. Проблемы социально-ответственной реструктуризации компаний в России // Человек и труд. – 2008. – №5. - http://www.smolsoc.ru/index.php/2010-09-01-18-22-20.

3 Деловая газета «Бизнес&Власть». - 14.10.2011.- №372 - http://www.and.kz/22/byt_otvetstvennym

1 Долгорукова И.В. Основные направления совершенствования корпоративной социальной политики российского предприятия // Социология и социальная политика, №3, 2011.

1 Долгорукова И.В. Корпоративная социальная политика современных российских предприятий: социолого-управленческий анализ. – М.: Издательство Российского государственного социального университета, 2011.

2 Нижегородская Гильдия профессиональных консультантов - профессиональное объединение консультантов в Приволжском Федеральном Округе. - http://www.ngpk.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=34:2009-06-01-17-24-34&catid=4:2009-06-01-17-21-40&Itemid=7

1«Институт экономики города». - http://www.urbaneconomics.ru/

2 Опрос 1200 российских предпринимателей (владельцев и топ-менеджеров частных компаний) проведён в сентябре - октябре 2007 г. в 40 субъектах Российской Федерации. Выборка репрезентирует предпринимательское сообщество по отраслевой принадлежности (по трём макроотраслям - промышленность и строительство; транспорт и связь; обслуживание и торговля) пропорционально их доле в экономике страны и по «крупности» предприятий (по числу занятых). Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 3-4 ноября 2007 г. Опрошено 1600 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

1Данные ВЦИОМ. - http://wciom.ru/index.php?id=459&uid=9710

2 Официальный сайт ОК «Русал». - http://www.rusal.ru/

1 Независимая общественная организация Ассоциация Менеджеров (АМР) - http://www.amr.ru/

1 РСПП. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. М., 2005.

1Независимое информационное агентство «Агенство социальной информации». - http://www.soc-otvet.ru/Bases/SOB/sob.nsf/0/50783B08731827D9C3256FB7005E5224

2Евразийский международный научно-аналитический журнал «Проблемы современной экономики». http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=2249

1 ООО «Сеть порталов «Человеческие ресурсы». - http://www.rhr.ru/index/sovet/missija/14135.html

2Евразийский международный научно-аналитический журнал «Проблемы современной экономики». http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=2249

3 Портал «Менеджмент и консалтинг». - http://www.ebrc.ru/press/98/?i_11432=111068

1 По материалам Коммерсантъ - Social Report. – 2005. – 28 сентября

1 Данные РСПП. - http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=2249

1 Алексеева О. Корпоративная социальная ответственность в России. Взросление в неблагоприятном окружении // Социальная ответственность бизнеса. Агентство социальной информации http://www.socotvet. ru/sob2/sob.nsf/0/5B78BCF049D55126C3256E62006C5FA8?O penDocument&mode=print (обращение 09.06.2004); http://corpsocialpolicy.narod.ru/files/Kozina.pdf

1Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор / Под общ. ред. А.Н. Шохина. - М.: РСПП, 2006.- 108 с.

2 Российские корпорации: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития / Под ред. Т.Г. Долгопятовой, И. Ивасаки, А.А. Яковлева. М., 2007. С.383.

1 http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=2249