
- •Глава 1. Развитие системы корпоративной социальной отчетности………………………………………………………………………..…………………..4
- •Глава 2. Освоение международных стандартов корпоративной социальной ответственности 36
- •Введение
- •Глава 1. Корпоративная социальная ответственность: построение и тенденции развития
- •Глава 2. Освоение международных стандартов корпоративной социальной ответственности
- •Сравнение особенностей европейской и российской практики ксо
- •Глава 3. Обзор стандартов корпоративной социальной ответственности
- •(Глобальная Инициатива по отчетности)
- •2. Политика и стратегия
- •3. Сотрудники
- •1. Формулирование индивидуальной сбалансированной системы показателей и непрерывное самосовершенствование
- •2. Формулирование организационной сбалансированной системы показателей
- •3. Информирование и связывание сбалансированных систем показателей и развитие компетенций
- •5. Развитие команды
- •6. Организация и управление изменениями
- •7. Результаты
- •Iso 14001: 1998 Спецификация и руководство по его использованию
- •Международная Организация Стандартизации1
- •Социальная Ответственность 80001
- •Глобальный Договор оон1
- •Экологические этикетки, система экологической оценки компаний
- •Глобальные Принципы Салливэна3
- •3.22. Стандарт Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (тпп рф)
- •Раздел 1. Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности товаров и услуг
- •Раздел 2. Утверждение принципов честного, цивилизованного бизнеса
- •Раздел 3. Стратегия и тактика компании в социальной сфере
- •Раздел 4. Забота компании о благосостоянии своих сотрудников
- •Раздел 5. Создание безопасных условий труда, укрепление здоровья общества
- •Раздел 6. Участие в развитии интеллектуального и духовного потенциала общества
- •Раздел 7. Вклад компании в охрану окружающей среды
- •3.23. Стандарт isae 3000
- •3.25. Социальная хартия российского бизнеса2
- •Часть I – текст Социальной хартии российского бизнеса
- •Часть II – порядок присоединения к Социальной хартии и участия в реализации ее принципов.
- •3.26. Стандарт csr/ксо – 2008
- •Руководящие принципы по соблюдению корпорациями прав человека
- •Устойчивое развитие - комплексные руководящие принципы по вопросам управления
- •3.42. Лесной попечительский совет (The Forest Stewardship Council)
- •3.43. Международная федерация движений за органическое сельское хозяйство The International Federation of Organic Agriculture Movements (ifoam)
- •3.44. Стандарты вок-ксо-2007 и ic csr-08260008000
- •Заключение
- •Словарь
- •Библиография
- •Приложения Список основных стандартов социальной отчетности
- •Руководящие принципы, этика и кодексы поведения
- •2 Перспективы расширения деятельности российских властей в сфере ксо - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596.
- •1 Влияние институтов власти на развитие корпоративной социальной ответственности в России и Европейском Союзе - http://gtmarket.Ru/laboratory/expertize/2010/2596
- •1 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
- •2 Алигаджиева е.М. Эколого-социальный учет и анализ корпоративной отчетности в условиях мсфо. М., 2010.
Приложения Список основных стандартов социальной отчетности
-
Global Reporting Initiative GRI - Система стандартизации социальной отчетности на основе принципа «тройной корзины»: экономических, социальных и экологических принципов результативности;
-
AccountAbility 1000 Series AA 1000S - Принципы подготовки социальных отчетов на базе диалога со стейкхолдерами;
-
APEC Code of Business Conduct APEC - Кодекс деловой практики стран Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества;
-
Amnesty International`s Human Rights Guidelines for Companies Amnesty - Руководящие принципы по соблюдению корпорациями прав человека;
-
Agence de Rating Social et Environmental sur les Enterprises ASPI - Индексы устойчивых показателей деятельности Arese для компаний, котирующихся на Европейском фондовом рынке;
-
Balanced Business Scorecard BBS - Система сбалансированных показателей оценки бизнеса от Balanced Scorecard Institute;
-
Caux Round Table Principles for Business Caux - Принципы ведения социально ответственного бизнеса;
-
Dow Jones Sustainability Group Index DJSGI - Индекс устойчивости Dow Jones;
-
EFQM Business Excellence Model EFQM - Модель и принципы достижения эффективности бизнеса в соответствии с интересами общества;
-
Principles for Global Corporate Responsibility: Bench Marks for Measuring Business
- Стандарты и принципы действий ответственной компании, совместный проект Interfaith Center of Corporate Responsibility (ICCR, США), The Ecumenical Council for Corporate Responsibility (ECCR, Филиппины), The Cristian Centre for Socially Responsible Investment (CCSRI, Австралия) и KAIROS-Canada (Канада);
-
Eco-Management and Audit Scheme EMAS - Инструмент для оценки, представления и улучшения экологических показателей компаний;
-
Ethical Trading Initiative Base Code ETI - Стандарты трудовых отношений;
-
EU Eco-label criteria Eco-label - Система экологической оценки компаний;
-
Forest Stewardship Council`s Principles and Criteria for Forest Management FSC - Принципы и критерии управления предприятиями лесопромышленного комплекса;
-
FTSE4Good Selection Criteria FTSE4Good - Индекс FTSE для компаний, соблюдающих глобальные принципы корпоративной ответственности;
-
IFOAM Basic Standards IFOAM - Принципы устойчивости ведения бизнеса для компаний агропромышленного сектора;
-
International Organization for ISO9000/14001 Standardization ISO 9000, ISO 14001 - Стандарты ISO в области управления качеством и охраны окружающей среды;
-
Organization for Economic Co-operation and Development Guidelines for Multinational Enterprises OECD - Свод рекомендаций для транснациональных компаний по действиям в области деловой этики, информационной открытости, охраны окружающей среды, работы с персоналом, соблюдения прав человека, борьбы с коррупцией, взаимоотношений с потребителями, развития науки и технологий, конкуренции и налогообложения;
-
Social Accountability 8000 SA 8000 - Стандарт сертификации предприятий в области трудовых отношений;
-
SIGMA Guidelines SIGMA - Практические рекомендации для организаций по внесению ими существенного вклада в устойчивое развитие;
-
Global Sullivan Principles Sullivan - Общие рекомендации и принципы в области социальной ответственности корпораций;
-
The Natural Step TNS - Принципы достижения устойчивого развития;
-
UN Global Compact UN GC - Свод базовых принципов для корпораций, готовых участвовать в решении глобальных проблем цивилизации;
-
WHO/UNICEF International Code on Marketing of Breast-milk Substitutes WHO/UNICEF - Свод правил Всемирной организации здравоохранения в области торговли заменителями грудного молока.