Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задачи по статистики Прокопьева.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
15.11.2018
Размер:
776.7 Кб
Скачать

Тема 2. Статистика рынка труда Задача 2.1.

Имеются следующие данные по региону: (тыс. человек)

Показатели

Численность тыс. чел.

1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте

1800

2. Занятые лица старших возрастов

60

3. Занято подростков

2

4. Всего занято в отраслях народного хозяйства

700

5. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства

100

6. Численность регистрированных безработных

7

7. Служители религиозных культов

0,3

8. Численность трудоспособных, незанятых трудовой деятельностью граждан, проходящих профобучение по направлению служб занятости

0,2

Определить:

1. численность трудовых ресурсов;

2. численность экономически активного населения;

3. уровень официально зарегистрированной безработицы;

4. численность населения в трудоспособном возрасте, занятого в личном подсобном и домашнем хозяйстве.

Задача 2.2.

Имеются следующие данные по области:

Показатель

2002 г.

1. Численность населения области на начало года, (тыс. человек)

2800

2. Доля населения в трудоспособном возрасте, (%)

59

3. Процент нетрудоспособного и незанятого населения, (%)

1,8

4. Занято в народном хозяйстве населения в трудоспособном возрасте, (тыс. человек)

1600

5. Занято в народном хозяйстве подростков и лиц старше пенсионного возраста, (тыс. человек)

80

6. Доля населения в пенсионном возрасте (%)

25

Рассчитайте:

1. коэффициент занятости всего населения;

2. коэффициент занятости трудовых ресурсов;

3. коэффициент трудоспособности населения в трудоспособном возрасте;

4. коэффициент занятости трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

5. обобщенный коэффициент занятости населения;

6. коэффициент пенсионной нагрузки;

7. коэффициент замещения трудовых ресурсов;

8. коэффициент общей нагрузки.

Задача 2.3.

За март число явок на работу составило 37758 человеко-дней, в том числе 320 человеко-дней составили целодневные простои. Количество рабочих дней в марте: 21 день. Списочная численность работников за март характеризовалась следующими данными:

Дата

Численность в списке (человек)

1-2

1750

5-7

1800

9

1810

12-16

1806

19-23

1810

26-29

1812

30

1816

Определите:

1. среднесписочную численность работников;

2. показатели использования рабочей силы.

Задача 2.4.

Изменение численности работников за год характеризуется следующими данными:

Показатель

1. На начало года в списке предприятия состояло, человек

1800

2. Принято за год, человек

620

  1. Уволено за год, человек

650

в том числе по собственному желанию, человек

420

Рассчитайте:

1. показатели оборота рабочей силы;

2. коэффициент текучести рабочей силы;

3. коэффициент замещения рабочей силы;

4. коэффициент постоянства состава кадров;

5. коэффициент сменяемости кадров.