II. Подбор и оценка персонала

На данный момент в компании отсутствуют вакантные места в связи с недавним набором необходимых сотрудников.

В компании «Очаг» работают около 200 сотрудников, личные характеристики которых хранятся в картотеке отдела бухгалтерии, а также в электронном виде у менеджеров компании.

Для сотрудников фирмы «Очаг» действуют следующие основные критерии приема на работу:

• наличие образования, соответствующего должности;

• отсутствие привлечения к административной или уголовной ответственности;

• достижение 18-летнего возраста;

• опыт работы от двух лет (в зависимости от занимаемой должности);

• регистрация в Москве или Подмосковье.

Система стимулирования и ответственности персонала подробно разработана и изложена в приказе №27 «Об ответственности персонала», подписанном всем составом администрации компании.

Периодически проводится проверка и оценка персонала экспертной комиссией, что позволяет держать на высоком уровне трудовую деятельность сотрудников.

Риски в деятельности фирмы.

Предпринимательская деятельность каждой фирмы обусловлена многочисленными факторами риска. Одним из таких факторов является недобросовестность российских деловых партнеров. Возможно, это связано с особенностями российского менталитета, а также с недостатками российского законодательства.

Следующим фактором риска является произвол чиновничьего аппарата. Он заключается в шантаже и вымогательстве денежных средств у российских предпринимателей. Осуществление некоторых функций и обязанностей чиновников замешано на деньгах, а точнее на основе принципа «кто больше даст».

Политическая нестабильность в стране также немаловажный фактор риска, но за последние годы политическая ситуация в России заметно улучшилась и стабилизировалась, результатом чего стали постепенные и необходимые для предпринимательства поправки в российском законодательстве.

По поводу финансовой нестабильности тоже можно сказать, что не все так безнадежно. За последние годы страна значительно увеличила свой золотой запас, досрочно выплатила часть крупных долгов другим государствам.

Ниже мы уже упоминали о несовершенствах российского законодательства, однако в последнее время в законодательство активно вносятся необходимые поправки, регламентирующие права предпринимателей. В результате наблюдается значительное сокращение ущемлений прав предпринимателей.

Пожалуй, самым опасным из всех факторов рисков является ущемление прав предпринимателей криминальными структурами, пытающимися контролировать всю предпринимательскую деятельность на территории страны. Контроль данных структур заключается в вымогательстве довольно крупных денежных сумм у руководства и владельцев компаний.

В принципе, разработать такие мероприятия, которые бы обеспечили полную безопасность от рисков невозможно, так как все эти риски по большей части зависят от государства и особенностей его управления. Наилучшим вариантом для обеспечения безопасности бизнеса может быть представительство предпринимателей в законодательных органах, занимающихся разработкой законов, правовых актов, обеспечивающих деятельность предпринимателей законодательно. В вышестоящих кругах управления государством необходимо наличие блюстителей интересов частных предпринимателей.

Однако это только наилучший вариант. Вполне действенной подстраховкой может быть наличие резервных фондов как в денежной, так и в натуральной форме. Именно этим видом самострахования и пользуется наша компания. В качестве резервных фондов выступают и денежные, и натуральные (земельные участки, промышленные сооружения, складские помещения и т.д.)средства.