- •Глава 1. Предмет, метод, структура юридической деонтологии как науки и учебной дисциплины
- •§1. Понятие юридической деонтологии как науки и учебной
- •§ 2. Исторические источники юридической деонтологии как науки и юридической дисциплины
- •§ 3. Место юридической деонтологии в системе юридических наук
- •§ 4. Задачи юридической деонтологии как учебной дисциплины и ее структура
- •§ 4. Методология науки юридической деонтологии и ее основные принципы
- •§ 5. Место и социальное назначение юриста в обществе. Престиж юридической профессии
- •§ 6. Роль Министерства юстиции в осуществлении правовой политики государства
- •1. Правовой политики.
- •2. Проектирования нормативных актов.
- •§ 6. Кадровая политика государства в сфере практической юриспруденции
- •Инфраструктура юридической деятельности включает такие элементы:
- •§ 7. Квалификационный паспорт юриста и его структурная характеристика
- •Глава 2.
- •§ 1. Юридическая психология и место в ней психологической
- •Культуры юриста
- •§ 2. Личность, ее виды и структура
- •§ 3. Понятие психики и психического склада личности
- •Психические состояния
- •Психические свойства
- •§ 4. Общая характеристика структурных элементов склада психики личности
- •§ 5. Система психических свойств личности: темперамент, способности, характер
- •§ 6. Направленность личности. Система мотивационных психических факторов деятельности личности активно-динамического и стабильного порядка
- •§ 7. Психология делового общения и межличностных отношений в рабочей группе
- •Уровни межличностных профессиональных отношений в рабочей группе:
- •Субординационные отношения между руководителями и подчиненными;
- •Отношения между членами группы, связанные с координацией совместной деятельности;
- •Отношения в системе "человек-компьютер".
- •§ 8. Психическая совместимость и психологический климат в коллективе
- •§ 9. Конфликты в юридической практике и стили их решения
- •Трудовым процессом;
- •§ 10. Психологическая диагностика в юридической практике. Тестирование
- •Глава 3.
- •Правовая культура юриста как профессионала
- •§ 1. Понятие правовой культуры и ее виды
- •§ 2. Структура правовой культуры общества
- •§3. Правовой нигилизм как антипод правовой культуры: пути преодоления
- •Юридические:
- •§ 4. Правовое всеобщее обучение (правовой всеобуч) как условие развития правовой культуры.
- •§ 5. Профессиональная культура юриста как личности и ее роль в развитии правовой культуры общества
- •§ 6. Профессиональное мышление юриста
- •Суждение;
- •Умозаключение;
- •Понятие.
- •§ 7. Профессия, специальность и квалификация юриста
- •Общие черты профессии юриста:
- •§ 8. Юрист как должностное лицо. Основные стили руководства
- •1 .Индивидуальный стиль работы руководителя; 2.Общий стиль работы руководителей и их аппаратов.
- •Демократический;
- •Либеральный.
- •§ 9. Юридическая практика, ее место и назначение в гражданском обществе и государстве
- •§ 10. Соотношение юридической практики с юридическим образованием и юридической наукой
- •§ 11. Правовые формы деятельности государства и их характерные черты
- •§ 12. Профессиональная юридическая деятельность. Юридическое дело. Юридический процесс.
- •§ 13. Издержки юридической практики. Профессиональная
- •Деформация и ее преодоление
- •§ 14. Компетентность как показатель профессионального мастерства юриста. Структура компетентности
- •§ 15. Квалификационная аттестация юриста как правовое требование определения его профессионализма
- •§ 16. Особенности аттестации отдельных категорий профессиональных работников юридического труда
- •§ 17. Дисциплинарная ответственность некоторых категорий профессиональных работников юридического труда
- •§ 18. Высший Совет юстиции Украины как высший независимый надзорный орган за дисциплинарной стороной деятельности судей и прокуроров
- •§ 19. Международные стандарты профессиональной деятельности юриста
- •Глава 4.
- •Профессиограммы юридических профессий
- •§ 1. Профессиограммы юридических профессий: общая характеристика
- •§ 2. Профессиограмма судьи общего суда
- •§ 4. Профессиограмма судьи арбитражного суда
- •§ 5. Профессиограмма прокурора и его помощников
- •§ 6. Профессиограмма адвоката
- •§ 7. Профессиограмма нотариуса
- •§ 8. Профессиограмма юрисконсульта
- •§ 9. Профессиограмма следователя
- •§ 10. Профессиограмма инспектора уголовного розыска
- •§ 11. Профессиограмма эксперта - криминалиста, участкового инспектора милиции, инспектора гаи
- •Глава 5.
- •Политическая культура юриста § 1. Политическая культура и ее виды
- •§ 2. Политическая культура юриста: понятие, структура
- •§ 3. Уровни политической культуры юриста. Субкультура работников юридического труда
- •З.Отношение к собственно политическим явлениям.
- •§ 4. Принцип политического плюрализма
- •И формальная внепартийность некоторых работников юридического труда
- •Политическая деятельность, как правило, должна происходить вне государственных предприятий, организаций, учреждений.
- •§ 5. Общественные объединения юристов
- •Глава 6.
- •Этическая культура юриста
- •§ 1. Этика и ее объект изучения - мораль. Соотношение норм морали и норм права
- •"(Не) поступай по отношению к другим так, как ты (не) хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе".
- •Структурные элементы морали:
- •Функции морали:
- •Однако между нормами морали и нормами права имеются различия:
- •§ 2. Правовая этика: понятие, функции. Место в ней этической культуры юриста
- •Назначение правовой этики проявляется в функциях:
- •Этическая культура юриста, т.Е. Его профессиональная этика, - основа правовой этики, ее стержень.
- •Структура (уровни) системы моральных требований (принципов и норм), предъявляемых к юристам-профессионалам:
- •§ 3. Кодекс профессиональной этики юриста
- •§ 4. Профессиональный долг юриста
- •Профессиональный долг юриста имеет объективную и субъективную стороны, т.Е. Является нравственным в объективном и субъективном выражении.
- •Для надлежащего выполнения юристом своего профессионального долга огромное значение имеют такие моральные факторы, как совесть, честь, репутация.
- •Совесть личности вообще и юриста в особенности проявляется в различных формах:
- •Честь юриста, т.Е. Профессиональная честь - это движущая сила всех нравственных поступков, которые проявляются при выполнении профессионального долга.
- •§ 6. Профессиональная тайна юриста
- •§ 7. Присяга юриста-практика
- •§ 8. Моральная деформация юриста: ее причины. Моральная
- •Ответственность
- •Внешние причины моральной деформации юриста в современных условиях:
- •Внутренние причины моральной деформации юристов-практиков:
- •Глава 7.
- •Эстетическая культура юриста
- •§ 1. Эстетика и правовая эстетика: понятие. Место в них эстетической культуры юриста
- •Правовая эстетика рассматривает две важные проблемы, которые позволяют уяснить и развить эстетическую культуру юриста-практика:
- •§ 2. Формы проявления
- •Эстетической культуры юриста
- •Формы проявления эстетической культуры юриста - показатель его эстетического вкуса, идеалов.
- •§ 3. Служебный этикет юриста
- •Основные этико-эстетические правила взаимоотношений между юристом и иными участниками решения юридического дела:
- •Чувство такта должно проявляться в различных формах делового общения юриста:
- •§ 4. Внешний вид юриста. Форменная одежда. Внешние атрибуты, символика
- •§ 5. Требования к дизайну и эргономике
- •В юридических учреждениях
- •§ 6. Эстетические требования к оформлению правовых документов
- •Существуют два способа размещения реквизитов заголовка на бланках документов:
- •Приложение- 1 (Тексты)
- •I. Международно-правовые документы 1. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка1
- •Приложение к Кодексу поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка
- •(Принят Генеральной Ассамблеей оон 17 декабря 1979 г.) Статья 1
- •Комментарий:
- •Статья 2
- •Комментарий:
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Комментарии:
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Комментарий:
- •Статья 8
- •Комментарий:
- •2. Основные принципы этики полицейской службы2
- •(Утверждены 9 мая 1979 г. Резолюцией № 690 Парламентской
- •Ассамблеи Совета Европы)
- •3. Основные положения о роли адвокатов
- •(Приняты на 8 Конгрессе оон по предупреждению преступлений в августе 1990 г. В городе Нью-Йорке)
- •Обязанности и ответственность
- •Профессиональные ассоциации адвокатов
- •П. Законы и иные нормативные акты украины.
- •1. Закон Украши "Про Конститущйний Суд Украши"
- •2. Закон Украши "Про Вищу раду юстици"
- •3. Закон Украши " Про прокуратуру"
- •3.1. Додаток до Постанови Президн Верховно! Ради Украши ввд 29 червня 1992 року
- •3.2. Положения про класш чини пращвниклв оргашв прокуратури
- •3.3. Дисциплшарний статут прокуратури Украши
- •4. Закон Украши "Про адвокатуру "
- •Присяга адвоката Украши
- •5. Закон Украши "Про мшщю"
- •5. Закон Украши "Про нотар1ат"
- •6. Закон Украши "Про державний захист пращвник1в суду 1 правоохоронних оргашв"
- •III. Морально-этические нормы деятельности работников правоохранительных органов зарубежных государств.
- •1. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации
- •(Одобрен решением Коллегии мвд Российской Федерации 29 октября 1993 года
- •Утвержден приказом министра внутренних дел России 19
- •Ноября 1993 года)
- •2. Морально-этический кодекс полицейского сша
- •Приложение - 2 (Списки) I. Международно-правовые документы
- •П. Законодательные акты Украины
- •III. Литература
-
Государство осуществляет контроль за законностью производства нотариальных действий всеми нотариусами. В перспективе предполагается создать Единый реестр субъектов нотариальной деятельности, с помощью которого можно будет оперативно проверять права личности на производство соответствующих нотариальных действий.
-
-
-
§ 8. Профессиограмма юрисконсульта
-
-
Юрисконсульт (юрист) - работник юридической службы, которая имеется в министерстве, другом центральном органе государственной исполнительной власти, на государственном предприятии, в учреждении, организации, призванный консультировать по правовым вопросам.
-
Согласно "Общему положению о юридической службе министерства, другого центрального органа государственной исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения, организации" (утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 27.08.1995 года) основной задачей юридической службы является организация правовой работы, направленной на правильное применение, неуклонное соблюдение и предотвращение невыполнения требований актов законодательства, иных нормативных документов министерством, предприятием, а также их руководителями и работникам при выполнении возложенных на них задач и функциональных обязанностей.
-
На должность юрисконсульта - руководителя, его заместителя, главного юрисконсульта - юридической службы министерства (предприятия) назначаются лица с высшим юридическим образованием и стажем работы не более трех лет, а на должность иных юрисконсультов, входящих в состав юридической службы, - лица, которые имеют высшее юридическое образование или учатся на последних курсах высших юридических учебных заведений.
-
Юрисконсульт выполняет функции правового обеспечения работы юридической службы:
-
участвует в составлении договоров;
-
визирует тексты договоров, а также тексты протоколов разногласий;
-
организует, а иногда непосредственно участвует в доарбитражном урегулировании;
-
4. готовит материалы и выступает в арбитражном суде по преддоговорным спорам и спорам об исполнении хозяйственных договоров и др.
-
Юрисконсульты юридической службы предприятия:
-
организуют и обеспечивают правильное исполнение актов законодательства, иных нормативных актов и документов, представляют руководству предложения по решению правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности предприятия;
-
координируют работу и принимают непосредственное участие в подготовке приказов и иных актов предприятия, регулирующих отношения структурных подразделений, их имущественную ответственность;
-
проверяют соответствие законодательству проектов приказов, иных актов, представляемых на подпись руководителю предприятия, и визируют их при наличии согласования этих проектов заинтересованными подразделениями;
-
участвуют в подготовке, заключении и контроле за выполнением хозяйственных договоров с другими предприятиями, учреждениями и организациями, дают правовую оценку их проектам;
-
организуют претензионную и ведут исковую работу; представляют в установленном законодательством порядке интересы предприятия в судах, других органах при рассмотрении правовых вопросов и споров; дают правовую оценку претензиям., предъявленным к предприятию или предприятием в связи с нарушением его имущественных прав и законных интересов;
-
содействуют соблюдению законности в реализации прав трудового коллектива при решении им вопросов производственного характера и социального развития; участвуют в заключении коллективного договора, консультируют выборные органы трудового коллектива по вопросам законодательства, касающимся их полномочий;
-
способствуют своевременному принятию мер по протестам и представлениям прокуратуры, частным определениям суда, решениям, постановлениям, определениям арбитражного суда, соответствующим документам других правоохранительных и контролирующих органов и др.
-
В процессе этой деятельности проявляются её коммуникативный, конструктивный, организационный, удостоверительный, социальный аспекты.
-
Коммуникативный аспект деятельности юрисконсульта построен на авторитете, служебных контактах, деловых отношениях в организации.
-
Конструктивный аспект деятельности юрисконсульта состоит в:
-
предупреждении возможности возникновения конфликтных дел, возможного правонарушения в организации (юрисконсульт в организации сталкивается с широким кругом вопросов - гражданское и трудовое право, арбитражный и гражданский процесс, финансовое право, земельное право и др., а в министерствах и органах самоуправления -административное право,, управление). Так, в министерствах он участвует в обеспечении реализации государственной правовой политики в соответствующей отрасли, защите законных интересов министерства. На предприятии юрисконсульт обеспечивает правильное исполнение актов законодательства, иных нормативных актов и документов, представляет руководству предложения по решению правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности предприятия;
-
разработке мер по использованию правовых средств в целях обеспечения сохранности собственности (в результате анализа данных, содержащихся в актах инвентаризации, ревизии, служебных проверок., в до арбитражных и исковых материалах, решениях судов, арбитражных судов, в сообщениях и представлениях органов прокуратуры, внутренних дел о хищениях, недостачах, порче продукции, фактах бесхозяйственности)
-
Организационный аспект деятельности юрисконсульта заключается в проведении активной организационно-консультационной работы по правовым вопросам на предприятии, в учреждении, - оказании правовой помощи:
-
финансовой и бухгалтерской службам в работе по возмещению материального ущерба, причиненного предприятию;
-
по взысканию дебиторской задолженности;
-
в применении действующего законодательства при списании материальных ценностей и денежных средств.