- •Стандарт о модульно-балльной системе аттестации студентов
- •Введение
- •Содержание
- •Область применения и сфера действия
- •Нормативные ссылки
- •Термины, определения
- •Цель, задачи и общие принципы процесса
- •Виды и формы контроля знаний, умений и навыков студентов
- •Баллы, оценки, шкалы
- •Организация модульно-балльной системы
- •Правила формирования итоговой оценки
- •Требования к ведению отчетной документации
- •Права, обязанности и ответственность участников образовательного процесса при применении модульно-балльной системы обучения и оценки успеваемости студентов
- •Студенты обязаны:
- •Преподаватели обязаны:
- •Кафедры
- •Деканаты обязаны:
- •Учебно-методическое управление
- •Приложение 1
- •Приложение 2 Образец рабочей программы дисциплины
- •Рабочая программа дисциплины (модуля)
- •Пояснительная записка к рабочей программе
- •Цели освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •Структура и содержание модулей дисциплины
- •Образовательные технологии
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Лист регистрации изменений Лист рассылки/Лист ознакомления
-
Цель, задачи и общие принципы процесса
Модульно-балльная система организации образовательного процесса в ДВГГУ основана на модульном построении учебного процесса. Применение модульно-балльной системы требует структурирования содержания каждой учебной дисциплины на модули и проведения регулярной оценки учебной деятельности студентов.
Данная система может стать инструментом стимулирования систематической работы студентов в течение всего периода обучения, а также снять основную нагрузку с зачетно-экзаменационного периода аттестации студентов.
Модульно-балльная система организации процесса освоения образовательной программы основана на модульно-компетентностном подходе к образованию, который предполагает в качестве основного результата образования формирование профессиональной компетенции будущего работника, а в качестве формы организации содержания образования – его помодульное структурирование.
Цель: стимулирование и мотивация систематической повседневной работы студентов при освоении профессиональной образовательной программы по стандартам третьего поколения.
Основными задачами введения МБС являются:
-
активизация самостоятельной деятельности студентов через вовлечение их в систему управления оценкой качества их учебной работы;
-
снижение роли случайностей при сдаче экзаменов и/или зачетов;
-
осуществление регулярного контроля и оценки качества освоения студентами дисциплины без сдачи экзамена и зачета.
Принципы построения МБС:
-
открытость и гласность результатов успеваемости студентов для всех участников образовательного процесса;
-
регулярность и объективность оценки результатов работы студентов и преподавателей;
-
соблюдение положения всеми участниками образовательного процесса (студенты, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный и административно-управленческий персонал университета);
-
единство требований, предъявляемых к работе студентов;
-
индивидуализация обучения за счет возможности выбора студентами заданий для самостоятельной работы, более рациональной организации и постоянного контроля результатов обучения;
-
перенос центра тяжести в учебном процессе на самостоятельную работу студентов и выявление творческих индивидуальных качеств.
-
Виды и формы контроля знаний, умений и навыков студентов
Оценка успеваемости студентов в рамках МБС осуществляется в ходе текущего, итогового и промежуточного контроля.
Формами текущего контроля могут быть: опросы на семинарских, практических и лабораторных занятиях, а также короткие задания (например, до 15 мин.), выполняемые студентами в начале лекции с целью проверки наличия знаний, необходимых для усвоения нового материала, или в конце лекции для выяснения степени усвоения изложенного материала; работа студента на практических (семинарских) занятиях. Обязательным является также выставление баллов за посещение аудиторных занятий.
Преподавателю предоставляется право выставлять поощрительные баллы (не более 10 баллов в семестр) за активность, участие в научных конференциях, семинарах, практических занятиях, конкурсах, олимпиадах, активную работу на аудиторных занятиях, публикацию статей, работу со школьниками, за качество и сложность выполненного задания, выполнение заданий повышенной сложности, своевременность сдачи работы и т.д.
Возможны и другие формы текущего контроля результатов, которые определяются преподавателями кафедры и фиксируются в рабочей программе дисциплины.
Промежуточный контроль осуществляется по самостоятельным разделам – учебным модулям дисциплины и проводится по окончании изучения модуля в заранее установленное время.
Промежуточный контроль проводится с целью определения качества усвоения материала учебного модуля или дидактической единицы в целом. В течение семестра проводятся контрольные мероприятия по графику. Каждое из этих мероприятий является своего рода микроэкзаменом по материалу учебного модуля или дидактической единицы.
В качестве форм промежуточного контроля можно использовать коллоквиумы, контрольные работы, самостоятельное выполнение студентами определенного числа домашних заданий (например, решение задач) с отчетом (защитой) в установленный срок, тестирование по материалам учебного модуля или дидактической единицы, тестирование (письменное или компьютерное); выполнение индивидуальных домашних заданий, рефератов и эссе; различные виды коллоквиумов (устный, письменный, комбинированный, экспресс и др.), контроль выполнения и проверка отчетности по лабораторным работам.
В ходе текущего и промежуточного контроля рекомендуется активно использовать фонды комплексных контрольных заданий с использованием компьютерных технологий.
Итоговый контроль – это экзамен или зачет в сессионный период по дисциплине (курсу) или подведение итогов успеваемости по всем видам деятельности.
Оценка по дисциплине определяется суммой баллов, полученных студентом по различным формам текущего и промежуточного контроля и баллов, полученных при сдаче экзамена или зачета.
Формы текущего и промежуточного контроля знаний, умений и навыков студентов устанавливаются кафедрами.
Формы текущего, промежуточного и итогового контроля, порядок начисления баллов и фонды контрольных заданий для текущего контроля разрабатываются кафедрой, исходя из специфики дисциплины, оформляются в виде модульного плана дисциплин и утверждаются на заседании кафедры.
