Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экон. анализ методичка.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
09.11.2018
Размер:
1.22 Mб
Скачать

Задание 7

Используя данные плана и фактические данные, приведенные в приложениях 6 и 7, рассчитать влияние .влияние изменения количества дней отработанных 1 работником, изменения продолжительности рабочего дня, изменения среднечасовой заработной платы 1 работника на среднегодовую заработную плату на одного работника.

Таблица 33

Анализ среднегодовой заработной платы на одного работника

Показатели

План

Факт

Отклонения

1.Фонд заработной платы работников, тыс. руб.

2.Среднесписочная численность, чел.

3.Общее число отработанных работниками чел.-дней, тыс.

4.Общее число отработанных всеми работниками человеко-часов, тыс.

5.Количество дней отработанных одним работником

6.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7.Среднечасовая заработная плата одного работника, руб.

8.Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс.руб.

Задание 8 Проанализировать темп роста производительности труда и среднегодовой зарплаты используя приложения 6,7.

Таблица 34

Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой зарплаты

Показатели

Преды-дущий год

План

Отчет-ный год

Соотношения, %

План к пред. году.

Факт. к пред году

Факт. к плану

1.Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб.

2.Среднегодовая зарплата одного работающего, тыс. руб

Влияние соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы на себестоимость продукции может быть определено по следующей формуле:

DП -DЗ

DС= х У,

где DП + 100

DС - изменение себестоимости в %;

DП - изменение производительности труда в %;

DЗ - изменение средней заработной платы в %;

У - удельный вес заработной платы в себестоимости в %

Контрольные вопросы

1. Назовите основные задачи анализа использования материальных ресурсов.

2.Какие источники информации используются для анализа материальных ресурсов?

3.По каким основным направлениям проводится анализ трудовых ресурсов предприятия?

4.Какое значение имеет анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами?

5.В какой последовательности и на основе каких показателей проводится анализ обеспеченности трудовыми ресурсами?

6.В какой последовательности и на основе каких показателей проводится анализ использования рабочего времени?

7.Как определяется производительность труда и какие факторы влияют на уровень производительности труда?

8.Какая взаимозависимость между производительностью труда работающих и рабочих?

9. Какие трудовые факторы влияют на среднегодовую выработку одного рабочего?

10.Назовите влияние трудовых факторов на объем производимой продукции.

11. В какой последовательности проводится анализ фонда заработной платы?

12.Какие факторы оказывают влияние на абсолютное отклонение фонда заработной платы?

13. В какой последовательности проводят анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой зарплаты?

14.Печесислите приемы и способы, применяемые при анализе использования трудовых ресурсов.