- •Практичне заняття №1 «Облік нарахування основноної заробітної плати»
- •Для рішення навчальнх завдань використовуйте табель обліку робочого часу, наведений у табл. 1.1.
- •Для обчислення кожному працівнику заробітної плати, премій, утримань із заробітної плати та нарахувань до фсс на фоп у зошитах для практичних занять відведіть ½ сторінки для кожного працівника.
- •Табель обліку робочого часу за червень 20хх р.
- •Практичне заняття №2 «Облік нарахування додаткової заробітної плати та соціальних виплат»
- •Для рішення навчальних завдань використовуйте табель обліку робочого часу, наведений у табл. 1.1.,
- •Для обчислення допомоги з тимчасової втрати працездатності зверніть увагу на страховий стаж працівника.
- •Для рішення навчальних завдань опрацюйте Порядок №100 і №1266.
- •Практичне заняття №3 «Облік утримань із заробітної плати та соціальних виплат»
- •Для рішення навчальних завдань зверніть увагу на вид нарахувань працівнику (заробітна плата, соціальні виплати),
- •Для рішення навчальних завдань опрацюйте порядок застосування псп при утримані пдфо.
- •Практичне заняття №4 «Облік нарахувань внесків до фсс на фонд оплати праці»
- •1) Для рішення навчальних завдань зверніть увагу на вид нарахувань працівнику (заробітна плата, соціальні виплати).
- •Практичне заняття №5 «Облік формування статутного капіталу підприємств різних форм власності»
- •1) Для рішення навчальних завдань зверніть увагу на ообливості формування статутного капіталу, а саме: застосування рахунків 40 «Статутний капітал» і 46 «Неоплачений капітал»
- •Практичне заняття №6 «Облік вилученого капіталу. Облік операцій з акціями. Облік нарахування девідендів»
- •Практичне заняття №7 «Облік ліквідації підприємства»
- •Практичне заняття №8 «Облік забезпечень наступних витрат і платежів та цільового фінансування»
- •Практичне заняття № 9 «Облік довгострокових зобов’язань»
- •Практичне заняття № 10 «Облік поточних зобов’язань»
- •Як відображається на рахунках бухгалтерського обліку нарахована до виплати частка у статутному капіталі підприємства засновнику, який виходить із складу акціонерів:
- •Прямі податки – це:
- •Як згідно із Законом України «Про оподаткування прибутку підприємства», формулюється визначення «валові витрати»:
- •Згідно з податковим обліком основні фонди поділяються на:
- •На яку суму коригується валовий дохід з метою оподаткування:
- •Згідно із Законом України «Про податок на додану вартість» об’єктом оподаткування є операція платників податку:
- •Практичне заняття № 12 «Облік доходів підприємства»
- •Практичне заняття № 13, 14 «Облік витрат підприємства»
- •Практичне заняття № 15 «Облік фінансових результатів»
- •Операційна діяльність – це:
- •Сальдо на рахунку 7 класу є:
- •3.Театральна вистава має відбутися 11 січня 2006 р., але квитки продано 26 грудня 2005 р. Як відображається дохід від продажу квитків у фінансовій звітності за 2005 р.:
- •4. Дохід, пов’язаний із наданням послуг, має визнаватись:
- •5. Роялті – це:
- •10.Перелік та склад перемінних та постійних загальновиробничих витрат визначається:
- •Практичне заняття № 15 «Облік фінансових результатів»
- •Використовуючи умову теста 6, собівартість реалізованої продукції за місяць, яку відображають у Звіті про фінансові результати, складатиме:
- •Використовуючи умову теста 6, залишок готової нереалізованої продукції за місяць, яку відображають Балансі, складатиме:
- •Теми для самостійного опрацювання
- •2. За об’єктами:
- •5. За ступенем ризику:
- •Завдання для самоконтролю опрацьованих самостійно тем
- •Вимоги до виконання індивідуальної роботи
- •Оформлення і захист індивідуальної роботи
- •Критерії оцінювання знань студентів за результатами виконання індивідуальної роботи
- •Оформлення контрольної роботи
- •Вимоги до виконання контрольної роботи
- •Критерії оцінювання знань студентів за результатами виконання контрольної роботи
- •Завдання та тести для виконання контрольної роботи
- •Приклад екзаменаційного білету для студентів денної форми навчання
- •Приклад екзаменаційного білету для студентів заочної форми навчання та фпо
- •Карта самостійної роботи студента (денна форма навчання)
- •Карта самостійної роботи студента (заочна форма навчання)
- •Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-х бальну та шкалу за системою естs
- •Індивідуальна робота з дисципліни «фінансовий облік – 2»
Карта самостійної роботи студента (денна форма навчання)
|
Види роботи |
Планові терміни виконання |
Параметри контролю |
Максимальна кількість балів |
|
Обов’язкові |
|||
|
За систематичність і активність роботи на лекційних, практичних та лабораторних заняттях |
|||
|
1.1.Підготовка до лекційних занять |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Активна участь на лекційних заняттях |
- |
|
1.2.Підготовка практичних занять |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Активна участь на тренінгу |
15* |
|
За виконання модульних (контрольних) завдань |
|||
|
1.4. Підготовка до модульних контрольних робіт або тестового контролю |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Перевірка правильності виконання модульних контрольних робіт |
10** |
|
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
|
1.5.Самостійне опрацювання визначених тем курсу |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Перевірка правильності виконання задач |
5*** |
|
1.6.Опрацювання нормативної бази, пошук, підбір та огляд літературних джерел за визначеним напрямком |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять або ІКР |
- |
|
1.7.Виконання індивідуальної роботи |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Перевірка правильності виконання завдання |
10**** |
|
Разом балів за обов’язкові види самостійної роботи |
40 |
||
|
Види роботи |
Планові терміни виконання |
Параметри контролю |
Максимальна кількість балів |
|
|
Вибіркові |
||||
|
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
||||
|
Формування аналітичного звіту за заданою тематикою з використанням практичного матеріалу |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Обговорення результатів проведеної роботи під час аудиторних занять або ІКР |
10***** |
|
|
Написання науково-дослідної роботи (статті, реферату) |
Відповідно до робочої навчальної програми |
Обговорення результатів проведеної роботи під час аудиторних занять або ІКР |
10****** |
|
|
Разом балі за вибіркові види СРС |
10 |
|||
|
Всього балів за СРС |
50 |
|||
Примітки:
* бали розподіляються згідно отриманої середньої оцінки на практичних заняттях:
-
5 – 4,5 – 15 балів;
-
4.4 – 3,5 – 10 балів;
-
4.4 – 3,5 – 5 балів.
** бали розподіляються згідно кількості отриманих правильних відповідей на тестові завдання (2 модуля по 30 питань):
-
з 54 по 60 відповідей – 10;
-
з 53 по 42 відповідей – 8;
-
з 41 по 30 відповідей – 5.
*** бали розподіляються згідно отриманої оцінки за захист СР у встановлений термін всіх виконаних завдань з оцінкою:
-
5-4,5 – 5;
-
4.4- 3,5 – 4;
-
4.4- 3,5 – 3.
**** бали розподіляються згідно отриманої оцінки за захист ІР у встановлений термін з оцінкою:
-
«відмінно» 10;
-
«добре» 7;
-
«задовільно» 4.
***** бали розподіляються згідно отриманої оцінки за захист у встановлений термін з оцінкою:
-
«відмінно» 10;
-
«добре» 7;
-
«задовільно» 4.
****** бали розподіляються згідно отриманої оцінки за надруковану або підготовлену статтю до друку у встановлений термін з оцінкою:
-
«відмінно» 10;
-
«добре» 7;
-
«задовільно» 4.
Відповідно до ухвали науково-методичної ради Криворізького інституту ДВНЗ «КНЕУ ім. В. Гетьмана» від 27.04.2010 р, протокол № 4 екзаменаційний білет містить 6 завдань. Результат екзаменну оцінюється в діапазоні від 0 до 60 балів включно. Для цього у екзаменаційному білеті передбачено 5 завдань за програмним матеріалом з дисципліни, а 6-те завдання зазначити як «Додаткове індивідуальне завдання науково-навчального характеру» без розкриття в білетц його змісту. При цьому для студентів підготовлено картки, в яких може бути обне з наступних завдань: 1) визначення або характеристика поняття, 2) теоретичне питання в межах виконання студентами індивідуальної роботи протягом семестру, 3) завдання теоретичного, науково-практичного, аналітичного або тестового характеру.
За додаткове індивідуальне завдання за умови відмінного рівня його виконання – 10 балів, доброго – 8 балів, задовільного – 6 балів, незадовільного – 0 балів.
Максимальна оцінка підсумкових знань не може перевищувати 100 балів.
