Рекомендуемая литература

I. Основная литература

1. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М, 2003. 336 с.

2. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Науч. ред. А.А.Радугин. М.: Центр, 1997. 432 с.

3. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: Учеб. пособие. Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2003. 123 с.

II. Дополнительная литература

4. Бир Ст. Мозг фирмы. М.: Радио и связь, 1993. 413 с.

5. Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. М.: Наука, 1973. 270 с.

6. Акоффр Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985. 325 с.

7. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. М.: Изд-во «Прогресс», 1971. 308 с.

8. Коуз Р. Природа фирмы // ЭКО. 1993. № 2.

9. Менар Клод. Экономика организаций. М.: ИНФРА-М., 1996. 160 с.

10. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе. М.: Политиздат, 1983. 176 с.

11. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учеб. пособие / Под ред. Т.П.Фокиной. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997. 240 с.

12. Robbins S.P. Organization Theory: Structure, Design, and Application. L.: Prentice-Hall International, Ins, 1990. 552 с.

13. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учеб. для вызов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 286 с.

Тема 3. Социальные организации. Законы

и принципы их построения

и функционирования

Понятие социальной организации. Виды и классификация социальных организаций. Особенности социально-экономической организации. Производственные организации и их свойства. Три класса переменных, описывающих социальную и производственную организацию: первичные переменные, переменные управления, переменные эффективности. Общие представления о зависимостях, законах и закономерностях организации. Закон эмерджентности. Закон синергии. Закон коммуникативности. Закон иерархичности. Закон самосохранения, «необходимого разнообразия». Специфические законы социальной организации. Принципы организации.

Термины и понятия

Закон иерархичности Закон историчности Закон коммуникативности Закон необходимого разнообразия Закон самосохранения Закон синергии Закон эмерджентности Закон социальных организаций

Лидер Производственная организация Первичные переменные Переменные управления Переменные эффективности Руководитель Социальная организация Социальная система Стиль руководства

Вопросы для обсуждения темы

1. Что понимается под социальной организацией?

2. В чем заключаются особенности социальных организаций?

3. Каков состав социальных и экономических связей в организации?

4. Каковы особенности производственной организации?

5. В чем заключается механизм использования законов синергии и эмерд- жментности?

6. Каковы суть и содержание закона иерархичности?

7. В чем заключается суть развития организации и закона историчности?

Семинар 2. Особенности и законы социальных организаций

Учебная цель: изучение признаков и свойств социальной организации; формирование представления об общих и специфических законах социальной организации.