- •Тема 16: “Учет затрат на производство продукции (работ, услуг)”
- •Общие принципы учета затрат на пр-во
- •2. Классификация производственных затрат
- •3. Система счетов учета производственных затрат
- •Тема 17: “Учет реализации продукции (работ, услуг)”
- •1. Учет выпуска готовой продукции
- •2. Учет продаж продукции, работ, услуг
- •3. Учет расходов на продажу
- •Тема 18: “Учет финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг) и распределение прибыли”
- •1. Понятие финансового результата
- •2. Учет прочих доходов и расходов (счет 91)
- •3.Учет прибылей и убытков (счет 99)
- •Тема 19: “Учет финансовых вложений”
- •1. Финансовые вложения, их классификация и оценка в бух. Учете
- •2. Учет вкладов в уставные капиталы других организаций
- •3. Учет долговых ценных бумаг
- •4. Учет финансовых инвестиций
- •Тема 20. Учёт фондов, резервов и займов
- •1.Учёт формирования и изменения уставного капитала организации (счета 75,80,81)
- •2.Учёт добавочного капитала (счёт 83) и резервного капитала (счёт 82)
- •3.Учёт резервов (счета 63,96)
- •4.Учёт доходов будущих периодов (счёт 98)
- •5.Учёт кредитов и займов (счета 66,67)
- •6.Чистые активы: понятие, структура, порядок расчёта
- •Тема 21: “Бухгалтерская (финансовая) отчетность”
- •1. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее значение
- •2. Состав и бухгалтерской (финансовой) отчетности и предъявляемые к ней требования
- •3. Бухгалтерский баланс: форма №1, правила оценки статей баланса
- •4. Формирование показателей отчета о прибылях и убытках: форма №2
- •5. Содержание и порядок формирования приложений к форме №1 и №2
- •6. Пояснительная записка
- •Тема 22. Сущность управленческого учёта
- •1.Сущность, предмет и объекты управленческого учёта.
- •2.Сравнительная характеристика управленческого и финансового учёта.
- •3.Основные концепции управленческого учёта.
- •Тема 23. Затраты, издержки, расходы и себестоимость.
- •Сущность понятий: затраты, издержки, расходы, себестоимость. Типология затрат.
- •2. Точка безубыточности, маржа безопасности
- •Тема 24. Организация управленческого учёта в зависимости от технологии и организации производства
- •1.Методы учёта затрат на производстве и калькулирование себестоимости продукции.
- •2.Виды калькуляции
- •3.Система «Стандарт-костинг»
- •Тема 25. Модели формирования издержек в управленческом учете
- •1.Виды планов и планирование затрат
- •Бюджетирование, его значение в управленческом учете
3.Система «Стандарт-костинг»
Нормативный метод учета затрат на производство возник на базе американской системы «стандарт-кост», поэтому они имеют много общего. Вместе с тем они имеют и существенные различия.
1. Система «стандарт-кост» не регламентирована, она не имеет единой методики установления стандартов и ведения учетных реестров. Нормативный метод учета затрат регламентирован, разработаны общие и отраслевые стандарты и нормы.
2. В системе «стандарт-кост» текущий учет изменений норм не ведется, в то время как при нормативном методе текущий учет изменений норм осуществляется в разрезе причин и инициаторов.
3. При системе «стандарт-кост» косвенные расходы относят на себестоимость продукции в пределах норм, а выявленные отклонения фактических косвенных расходов от нормативных списывают на счета финансовых результатов. При нормативном методе косвенные затраты относятся на себестоимость продукции в сумме фактических расходов.
4. При системе «стандарт-кост» широко применяются идеальные или теоретические стандарты, в то время как при нормативном методе нормы затрат устанавливаются исходя из существующих производственных условий.
5. Текущий учет изменений норм и списание фактических сумм косвенных расходов на себестоимость продукции при нормативном методе обусловливают иной "порядок оценки незавершенного производства и выпуска продукции, чем при системе «стандарт- кост».
Тема 25. Модели формирования издержек в управленческом учете
-
Виды планов и планирование затрат
-
Бюджетирование, его значение в управленческом учете
1.Виды планов и планирование затрат
В зависимости от поставленных целей планирование бывает стратегическим, тактическим и оперативным, а по времени действия планирование классифицируется как долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное.
Стратегическое планирование (долгосрочное, на срок от пяти до десяти лет) представляет собой концепцию перспективного развития предприятия.
Объектами стратегического планирования являются: максимизация прибыли; расширение доли рынка; освоение производства принципиально новых продукции и услуг, расширение экспортных возможностей; переоснащение производства и т.д.
Стратегическое планирование осуществляется при помощи всей системы планов, разрабатываемых на предприятии. Изменение стратегических планов происходит только в случае необходимости, в связи:
• с утерей конкурентоспособности производимой продукции;
• развитием новых, более прибыльных видов деятельности;
• внедрением новых технологий и др.
Тактическое планирование (среднесрочное, на срок от трех до пяти лет) представляет собой детализацию стратегических целей и задач предприятия.
Тактическое планирование базируется на стратегических планах предприятия и имеющихся материальных ресурсах и обеспечивает их взаимоувязку.
На основе анализа рыночной потребности в продукции предприятия принимается решение — по каким видам продукции необходимо улучшить качество; устанавливается перечень новой продукции, производство которой нужно организовать; определяются виды продукции, выпуск которой можно продолжать без всяких изменений.
Затем на основе изученного спроса устанавливается объем производства по годам и укрупненный ассортимент продукции и услуг.
После определения объемных показателей устанавливают: снижение затрат рабочего времени, численность работающих, фонд заработной платы; рассчитывают: себестоимость продукции, прибыль, рентабельность.
Разработка этих показателей производится на основе норм и нормативов, данных экономического анализа, а также на основе планируемых изменений в технике и технологии производства.
Система нормативов и норм дает возможность определить величину планируемых затрат на производство и потребность предприятия в материальных, энергетических и трудовых ресурсах. Вместе с тем нормы служат средством контроля за расходованием материальных и трудовых ресурсов; являются стимулом для более рационального использования сырья, топлива, энергии; способствуют улучшению использования производственного оборудования.
Нормативы характеризуют относительную величину (степень) использования орудий и предметов труда, их расход на единицу площади, массы, объема и т.д., например коэффициент использования оборудования, коэффициент использования рабочего времени.
Под нормой понимают максимально допустимую величину абсолютного расхода сырья, основных и вспомогательных материалов, энергии, рабочего времени и пр. на единицу продукции или иыполнение производственной операции. Нормы и нормативы пересматриваются в случае изменения технологии или переоснащения производства.
Для внедрения в жизнь долгосрочных целей вырабатываются основные направления деятельности предприятия, разрабатываются конкретные программы.
Предприятие может планировать свою деятельность при помощи программ. В этом случае программы являются вторым уровнем детализации стратегических планов. Из многообразия вариантов выбираются программы с учетом экономической эффективности.
На предприятии могут существовать параллельно два вида планирования: бюджетное планирование и программы. Предположим, в поликлинике, оказывающей традиционные медицинские услуги пациентам, принято бюджетное планирование или смета доходов и расходов поликлиники. В целом по поликлинике рассчитываются: количество прикрепленных пациентов, норма приема больных на врача, средний и младший медицинский персонал за смену, штатное расписание, фонд заработной платы, необходимое медицинское оборудование и нагрузка на имеющееся оборудование исходя из использования в прошлом периоде и многое другое. При этом в поликлинике могут существовать отдельные программы, например: «Здоровый образ жизни», «Будь красивой», «Афродита».
Эти программы будут существенно отличаться от обычных приемов и консультаций врачей; проводимые по этим программам процедуры не будут соответствовать лечебным мероприятиям, принятым в поликлинике. Для осуществления этих программ необходимо принять на работу специалистов пластической хирургии, косметологии, инструкторов по шейпингу, специалистов нетрадиционной медицины; ввести новые лечебно-диагностические методы, предложить новые оздоровительные процедуры. К тому же эти программы будут весьма дорогостоящими и, в обязательном порядке, прибыльными.
Соответственно, на каждую программу необходимо составить индивидуальный план доходов и расходов на три — пять лет с выделением объема ресурсов. Для ввода в действие программ планируются объемы доходов, категории расходов и ожидаемая прибыль. Проводится экономический анализ прогнозируемых доходов и расходов с целью изыскания возможностей получения планируемых результатов с наименьшими затратами.
По каждой программе устанавливаются отчисления на функционирование подразделений, обеспечивающих деятельность фирмы в целом. Индивидуальные планы по всем программам войдут и общий бюджет поликлиники.
В процессе работы предприятия систематически происходит пересмотр текущих программ, деятельность неприбыльных программ прекращается, рассматриваются предложения новых программ, совершенствуются действующие. Вносятся предложения по инвестиционным проектам в действующие программы. Проводится сравнительный анализ планируемых показателей программы в ситуациях «с проектом» и «без проекта».
Нередко дополнительные затраты по той или иной программе, на которые идет руководство предприятия, не приносят очевидных дополнительных доходов. Например, для программы «Афродита» проведен капитальный ремонт помещений, установлено новое оборудование. Это не означает, что в течение следующего квартала затраты окупятся. Вместе с тем при условии, что поликлиника предоставляет качественные услуги, в конечном итоге затраты не будут напрасными, так как клиентки, способные платить большие деньги за комплекс услуг, предпочитают находиться в комфортабельных помещениях.
Оперативное планирование (краткосрочное, на срок один день, неделя, декада, месяц, квартал, год). Оперативные планы разрабатываются на основе текущих планов и утвержденных программ. Они имеют высокую степень детализации и узкую направленность. Оперативные планы доводятся до исполнителей и обеспечивают согласованную, ритмичную работу цехов, участков, рабочих мест.
Задание по выпуску продукции цехам, участкам, бригадам определяется в развернутом ассортименте на смену, день, месяц и т.д. При этом обеспечивается пропорциональность заданий по участкам и цехам, их взаимосвязь. Для оперативного решения сложных вопросов проводятся совещания, на которых выясняются и удовлетворяются взаимные претензии цехов и служб.
В настоящее время получило развитие так называемое непрерывное планирование. Непрерывное планирование представляет собой процесс, при котором на основании фактических данных текущего года корректируются планы предстоящего года и уточняются и обосновываются планы на последующие два года.
