Проблемні питання або питання для обговорення

1. Коли була створена МОП?

2. Які основні завдання виконує МОП?

3. Які основні сфери діяльності МОП?

4. Яку роль відіграють конвенції МОП у регулюванні ринку праці?

5. Яку роль відіграють конвенції МОП у регулюванні безробіття?

6. Яку роль відіграють конвенції МОП у регулюванні організації праці?

7. Які Ви знаєте рекомендації МОП в системі захисту прав працівників?

8. Які Ви знаєте рекомендації МОП про охорону заробітної плати?

9. Які конвенції МОП Ви знаєте? Які з них, на Вашу думку, мають найбільше значення?

10. У чому полягає сутність пріоритетних напрямів і завдань діяльності МОП на сучасному етапі?

11. Розкрийте механізм нормотворчої діяльності МОП.

12. Основні сфери діяльності МОП і її вплив на формування нового типу соціально-трудових відносин в Україні.

13. Яким професіональним групам МОП приділяє особливу увагу і чому?

Тести

1. Міжнародна організація праці утворена в:

а) 1909 році;

б) 1919 році;

в) 1999 році.;

г) немає правильної відповіді.

2. „Міжнародний трудовий кодекс” складають:

а) конвенції;

б) рекомендації;

в) конвенції та рекомендації;

г) немає правильної відповіді.

3. Конвенції та рекомендації спрямовані на захист прав:

а) працівників;

б) роботодавців;

в) працівників і роботодавців;

г) немає правильної відповіді.

4. Заробітна плата може стати об’єктом арешту або цесії лише у формі й межах, які визначаються:

а) національним законодавством;

б) міжнародним законодавством;

в) міжнародним та національним законодавством;

г) немає правильної відповіді.

5. Основний принцип Конвенції про охорону заробітної плати –

а) своєчасна і повна виплата заробітної плати;

б) диференціація оплати праці;

в) усунення протизаконної практики щодо заробітної плати;

г) немає правильної відповіді.

6. Відповідно до МОП термін "заробітна плата" означає:

а) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється в грошах за працю, яку виконано чи має бути виконано, або за послуги, які надано чи має бути надано.

б) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється в грошах за працю, яку виконано, або за послуги, які надано;

в) будь-яку винагороду або будь-який заробіток, який обчислюється як правило в грошах;

г) немає правильної відповіді.

7. Чи дозволяється виплата заробітної плати натурою?

а) частково;

б) ні;

в) так, де така виплата є звичайною чи бажаною.

8. Забороняється виплата заробітної плати натурою у вигляді:

а) спиртних напоїв із високим вмістом алкоголю;

б) шкідливих для організму наркотиків;

в) тютюновими виробами;

г) продуктами харчування;

д) немає правильної відповіді.

9. Підприємцям забороняється:

а) обмежувати трудівників у вільному розпоряджанні своєю заробітною платою;

б) здійснювати відрахування з заробітної плати, на користь підприємця;

в) невчасно виплачувати заробітну плату;

г) усі відповіді правильні.

10. Грошова заробітна плата виплачується:

а) у будь-якій валюті;

б) у валюті, що має законний обіг в даній країні;

в) у вигляді національної валюти;

г) усі відповіді правильні.