Задание 11.

На основании данных таблицы 12:

• составьте форму баланса трудовых ресурсов;

• определите количество вакансий по различным профессиям на начало года;

• рассчитайте недостаток (излишек) работников различных профессий на конец года;

• дайте оценку уровня обеспеченности предприятия работниками различных профессий;

• укажите приемы, которые были использованы в процессе проведения анализа;

• составьте аналитическое заключение по результатам расчетов.

Таблица 12.- Исходные данные

(чел.)

Показатель	Профессии
	Слесари	Машинисты	Токари
1. Плановая потребность в отчетном году	39	33	10
2. Работало на начало отчетного года	35	32	9
3. Количество вакансий на начало года
4. Уволилось в отчетном году	7	5	3
5. Принято на работу в отчетном году	2	3	4
6. Недостаток (излишек) работников на конец отчетного года

Задание 12.

По данным таблицы 13 проведите многомерный сравнительный анализ финансового состояния предприятий. Для этого составьте матрицу стандартизированных коэффициентов; рассчитайте интегрированный показатель с учетом весовых коэффициентов значимости, определенных экспертным способом; проведите ранжирование предприятий. По итогам сравнительного анализа дайте рейтинговую оценку финансового положения предприятий.

Таблица 13.- Исходные данные

№ п/п	Наименование показателя	Номер предприятия
		1	2	3	4	5
1	Коэффициент автономии (удельный вес собственного капитала в совокупном капитале организации)	0,8	0,7	0,5	0,9	0,3
2	Коэффициент текущей ликвидности	1,5	1,7	1,6	1,4	1,8
3	Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	0,4	0,5	0,5	0,3	0,6
4	Рентабельность капитала	0,1	0,08	0,09	0,11	0,15

Весовые коэффициенты значимости показателей финансового состояния:

1. Коэффициент автономии 0,3;

2. Коэффициент текущей ликвидности 0,3;

3. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,2;

4. Рентабельность капитала 0,2

Расчет стандартизированных коэффициентов выполняется по каждому показателю для каждого предприятия (К_{i j}):

X _{i j}

К_{i j} = ----------;

X _{max j}

где X _{i j} – значение j –го показателя по i-ому предприятию;

X _{max j} – максимальное значение j –го показателя.

Расчет интегрированного показателя по каждому предприятию (Кⁱ):

Кⁱ =

где _j – номер показателя;

W_j – весовой коэффициент j –го показателя.